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덴마크 ''노사협력협정'' 내용 노사협력협정은 지난 86년 덴마크 산업현장에 대량감원의 바람이 불던 시절 경영자협회 노동조합총연맹 기술근로자연맹 등 삼자간에 맺어진 협정. 경쟁력향상과 고용안정이 협정체결의 목적으로 명문화됐다. 나아가 궁극적으로 기업의 지속적인 발전과 근로자 안전 및 복지 수준의 향상을 추구하기로 합의한 것이다. 이 협정은 모든 사업장에 단계적인 노사협력시스템을 도입할 것을 권고하고 있다. 그 수단으로 참여와 협력이 ...

한국경제 | 1996.07.31 00:00

... 30%이상을 석권할 정도로 호황을 누렸었다. 그러나 계속되는 인건비의 상승에다 한국과 일본을 중심으로한 동아시아의 거센 도전에 밀려 70년대를 고비로 급격한 퇴조의 길을 걷기 시작했다. 급기야 지난 86년에는 2천4백명인 근로자수를 1천명이하로 감원, 중소업체로 전락하는 최악의 위기에 봉착했다. 그러나 그대로 주저앉을 수는 없었다. 노사양측은 이같은 상황을 "비상사태"로 간주, 서로 힘을 합쳐 재도약을 모색해야 한다는데 인식을 같이했다. 특히 옆에서 일하던 ...

한국경제 | 1996.07.31 00:00

세금우대저축상품 신설=은행 투신 보험사에 대해 월 1백만원(분기 3백만원) 한도내에서 이자.배당소득에 비과세하는 만기 3년이상 적립식 가계장기저축상품을 신설. 또 증권사에는 모든 근로자를 대상으로 월급여의 30%(총 1천만원한도) 내에서 5%의 세액공제와 이자배당소득 비과세혜택을 주는 근로자주식저축을 한시적으로 재개. 금융저축에 대한 세제유인 강화=최고 2억원까지 금융자산의 20%를 상속재산가격에서 공제하는 금융자산 상속공제제도를 신설. ...

한국경제 | 1996.07.31 00:00

... 혼동된다. 우리의 제조업 임금은 90년 이후 연평균 15%이상 상승했다. 미국은 3.3%, 일본은 2.4%, 대만은 9.6% 상승에 불과했다. 임금은 계속 올라 기업경영에 있어서 인건비 중압이 커졌다. 임금이 올랐다고 해서 근로자가 만족하고 있는 것도 아니다. 기업의 경영실적이 좋으면 기업성장을 위한 재투자보다 임금 인상으로 보상받아야 하고, 경영실적이 나빠도 임금은 올라야 한다고 일반적으로 인식하고 있다. 대기업은 분규나 파업 없이 임금협상이 타결되면 ...

한국경제 | 1996.07.31 00:00

... 경우에는 노동3권의 일부 또는 전부를 인정해야 할 것이다. 이 경우 인정될 노동3권의 내용 및 범위는 공무원의 직급, 직위 및 업무의 공공성을 판단할 수 있는 기준에 따라 구체적으로 결정돼야 한다. 공무원이 아닌 공공부문 근로자의 업무성질이 공공성을 띠고 있는 경우는 해당근로자의 단체행동권 행사의 요건으로 엄격히 제한하는 조치가 있어야 한다. 이 경우 노동3권의 제한에 대한 헌법적 근거가 뒷받침돼야 한다. 이와함께 직권중재제도의 개선을 위해 직권중재의 ...

한국경제 | 1996.07.31 00:00

미첼 프렌 -임금 및 근로조건이 어떤가. "임금교섭은 매년 경제상황을 감안해 하고 있다. 임금에 대해 근로자들이 특별한 불만을 느끼지 않을 정도의 수준이다. 또 자동화된 로봇이 주요 제조공정을 수행하기 때문에 근로여건도 양호한 편이다" -산업재해의 발생률은. "최근 10년간 거의 산업재해가 발생하지 않았다. 노조가 스스로 산재예방활동을 벌이는데다 자동화된 생산라인에서 산재를 당할 가능성이 별로 없기 때문이다" -주요 경쟁국은 어떤 ...

한국경제 | 1996.07.31 00:00

... 접근방법이 외국인 불법체류자 문제를 해결하는데 얼마나 효과적일지 의문을 제기하지 않을수 없다. 지금가지도 정부에서는 관계부처별로 여러차례 "소재파악" "특별단속" 등을 벌여왔지만 그 결과는 유야무야로 끝날수 밖에 없었다. 외국인근로자의 직장이탈 문제는 철저한 사전예방이 중요하지 일단 이탈한 뒤에는 손을 쓰기가 어려운 것이 우리의 현실이다. 외국인 근로자도입은 산업인력난을 덜고 값싼 인건비로 한계업종을 유지시켜 경제구조의 저변을 안정시키는데 큰 몫을 하고 있음이 ...

한국경제 | 1996.07.31 00:00

... 이총리는 이날 특히 "기업인이야말로 애국자라고 생각한다"고 말하는 등 시종 기업인에 대한 찬사를 아끼지 않아 참석한 재계와 기업 인사들로부터 뜨거운 환호와 갈채를 받기도. 이에 고무된 듯 이총리는 "기업의 육성 발전에는 모든 근로자와 국민 정부가 협력해 왔다는 사실 또한 명확한 진실"이라며 정부의 역할을 강조하는 것도 빠트리지 않아. 아울러 "이념적인 부의 공정한 배분을 실천적으로 가능하게한 것도 기업인의 힘이었다"며 개인적인 기업관을 잠시 피력하기도. ...

한국경제 | 1996.07.31 00:00

... 지급하고 7일간의 응급구호 후에도 3개월동안 1인당 하루 쌀 2백88g 등 1천8백57원을 지급키로 했다. 또 전국재해대책협의회를 통해 앞으로 1개월동안 3백억원을 목표로 수해의연금모금활동을 벌이기로 했다. 노동부는 피해근로자나 가족의 취업을 최우선으로 알선하고 환경부는 정상적인 식수공급을 받지 못하고 있는 연천, 동두천, 파주, 포천 등 4개 시.군 주민 12만4천여명을 위해 급수차 1백42대를 동원, 식수를 공급하며 복구작업때 발생한 쓰레기처리를 ...

한국경제 | 1996.07.30 00:00

... 한다. 첫째, 노동교육의 이념이 체계적으로 정립되어 관련 당사자간에 서로 상이한 시각으로 노동교육을 전개하는 폐단을 없애야겠다. 노동이 인간의 성장과 자기실현에 토대가 된다는 인식을 기초로 평생교육의 이념과 연계하여 근로자의 삶의 질의 고양을 통한 노동의 인간화를 도모하고 사회의 민주화에 기여할 뿐 아니라 인적자원 개발을 통한 국가경쟁력 제고에도 도움이 되어야 할것이다. 둘째, 체계적으로 계획 조정 통합된 노동교육의 실시를 위해 각 노동교육 기관간의 ...

한국경제 | 1996.07.29 00:00