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    • [전략지역을 가다] (16) 멕시코 <5.끝>..이질적 관습 극복

      ... 제대로 안될뿐만 아니라 노사문제마저 발생하게 된다. 이때문에 한국기업들은 독특한 임금제도와 인사제도를 만들면서 멕시코속에 한국의 기업문화를 심는데 애쓰고 있다. 한국기업들이 멕시코에 공장을 건설한후 맨 처음 부닥치는 어려움은 근로자들의 결근에 따른 생산성 저하문제.가족이나 개인적인 문제등으로 회사를 그만두는 일이 잦고 사전에 어떠한 얘기도 없이 결근하는 사례가 많기 때문이다. 티후아나에 있는 삼성전자 멕시코생산법인은 지난4월 "먼데이보너스"제도를 도입했다. ...

      한국경제 | 1995.09.04 00:00

    • NAFTA 출범 20개월 .. 미국 득-실 논쟁 가열

      ... 시티즌스 글로벌 트레이드 워치"(PCGTW)는 지난 3일 조사보고서를 통해 클린턴 대통령과 이 협정을 지지했던 많은 기업들이 당초 예상과는 달리 NAFTA가 더 많은 일자리를 창출하는데 실패했다면서 NAFTA로 인해 미 근로자들이 오히려 위기를 절감하고 있다고 주장했다. 소비자보호운동가 랄프 네이더가 창설한 이 단체는 NAFTA 발효 20개월을 맞아 협정을 지지했던 정부관료와 의원 전국제조업협회(NAM)등의 발언 기록들과 기업들이 제시했던 목표들을 발췌한 ...

      한국경제 | 1995.09.04 00:00

    • [앤더슨 컨설팅] (9) 유통-제조공존 신협조경영 필요

      ... 종업원들에게 의사결정권을 부여함으로써 주인의식을 느끼게 하는 것이다. 식품산업과 같은 노동집약적 산업에서는 이같은 개념이 유통업 종사자 및 제조업체에 큰 변화를 일으킬 것이다. 현재 많은 유통업 종사자들이 마치 생산라인의 근로자들처럼 단순반복적인 일을 하고 있다. 이렇게 동기부여가 적은 상태에서는 회사가 손해를 보게 된다. 반대로 성취동기가 큰 상태에서 일하는 경우 이직률이나 결근이 줄고 품질향상을 꾀할 수 있다. 미국과 유럽의 12개 유수 식품업체의 ...

      한국경제 | 1995.09.04 00:00

    • 삼풍 실종 근로자 32명 산재보상 처리 결정

      노동부는 3일 삼풍백화점 붕괴사고로 실종됐던 삼풍백화점 및 입주업체 근로 자 32명에 대해 산재보상 처리를 해주기로 했다. 이는 서울시가 지난달 29일 삼풍백화점 실종자 심사위원회를 통해 실종자 70 명중 산재대상 근로자 32명을 포함한 64명에 대해 사망개연성이 높은 점울 인 정,잠정 사망처리키로 의결한데 따른 것이다. 이에따라 삼풍백화점 붕괴사고로 죽거나 다친 산재대상 근로자는 사망 2백74 명(사망인정 실종자 32명포함),부상 3백18명등 ...

      한국경제 | 1995.09.03 00:00

    • 독일, 외국사 고용 외국인 최저임금 보장 혜택..법안 승인

      독일에서 영업중인 외국기업들도 앞으로는 그들이 고용하는 비독일인 근로자들에게 최소한 독일인과 똑같은 수준의 최저임금을 보장해 주어야만 한다. 헬무트 콜 총리행정부는 1일 이같은 내용의 법안을 승인했다. 그동안 독일내 외국회사들이 비독일인 근로자를 채용할 경우, 독일법에 따른 최저임금 기준을 적용받지 않아 종업원들에게 독일인보다 훨씬 낮은 급료를 주어왔다. 독건설업체등에서는 이로 인해 경쟁력이 떨어져 국내에서 발주하는 공사도 외국기업에 ...

      한국경제 | 1995.09.03 00:00

    • 정리해고제 등 도입 이견 .. 박통산차관-박노총위장 회동

      ... 조찬간담회를 갖고 최근 논란이 되고 있는 정리해고제 도입문제와 관련된 정부와 노동계의 입장을 서로 전달했다. 박차관은 이날 간담회가 끝난후 기자들과 만난 자리에서 "중소사업자의 경쟁력 강화를 위해 정리해고제 변형시간근로제 근로자파견제도의 도입이 불가피하다는 점을 설명했다"고 말했다. 박찬관은 또 지난 7월1일부터 근로자들에 대한 고용안정을 기하기 위한 사회보장제도로서 고용보험제도가 실시되고 있는만큼 정당한 사유에 의해 잉여인력을 해고시킬수 있도록 정리해고제가 ...

      한국경제 | 1995.09.03 00:00

    • [사회면톱] 노조전임자 축소기업 증가..한통등 최고50명줄여

      ... 37명으로 무려 50명이나 줄였다. 한국시그네틱스는 지난달 25일 임.단협에서 통상임금 15.4%인상과 함께 노 조전임자수를 10명에서 5명으로 감축키로 합의했다. 이에따라 조합원이 7백10명인 이회사 노조는 전임자 1명당 근로자수가 71명에서 1백42명으로 늘어나게 됐다. 조합원수가 2백33명인 엑스피아월드도 올해 임.단협에서 노조가 전임자수를 5명 요구한 반면 회사측은 반전임 1명을 제시,팽팽히 맞서다가 지난달 17일 회사측의 요구가 받아들여져 반전임 ...

      한국경제 | 1995.09.03 00:00

    • 정부,평화은행 정부예산지원 내년부터 중단 방침

      근로자의 주거안정을 통한 생산성제고와 산업평화정착을 도모하기 위해 해 마다 평화은행에 지원돼온 1천억원규모의 근로자주택구입및 전세자금융자용 정부예산지원이 내년부터 중단될 것으로 보여 논란이 예상된다. 민자당 예결위관계자는 2일 "내년도 예산안 협의과정에서 재정경제원측이 주택은행 국민은행등 타은행과의 형평성문제를 들어 평화은행에 대한 정부 예산출연을 내년부터 중단하겠다는 방침을 밝혔다"고 말했다. 이 관계자는 "내년에도 재정투융자특별회계에서 ...

      한국경제 | 1995.09.02 00:00

    • 동남공단, 입주사 근로자대상으로 '제5기 외국어교실' 개설

      동남지역공업단지관리공단(이사장 이길상)은 입주업체근로자를 대상으로 1일 6개월과정의 "제5기 외국어교실"을 개설했다. 국제화시대에 근로자들의 업무수행능력과 자질향상을 도모한다는 취지아래 실시된지 다섯번째를 맞는 이번 외국어교실은 영어,일어 각1백명을 대상으로 96년 2월말까지 진행된다. (한국경제신문 1995년 9월 2일자).

      한국경제 | 1995.09.01 00:00

    • [1면톱] 근로자세부담 내년 20~30%준다 .. 당정, 세법개정안

      현행 5~45%인 소득세율이 내년에 10~40%로 인하되고 1인당 48만~72만원인 각종인적공제액이 1백만원 씩으로 확대된다. 이에따라 월급여 1백50만원이상(상여금포함)인 근로자들의 세부담이 올해보다 23~30% 줄어들고 4인가족 가계의 면세점이 올해 6백27만원에서 내년엔 1천57만원으로 높아지게 된다. 또 97년부터 부동산을 거래할 때는 계약후 60일안에 세무서에 양도사실을 신고해야만 부동산 등기이전이 가능하게 된다. 이와함께 내년부터 ...

      한국경제 | 1995.09.01 00:00