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... 접근방법은 경제지표가 갖는 정보기능을 쇠퇴시켜 물가문제의 근본적 해결을 위한 사회적 노력을 오히려 적게 만들 위험이 크다. 또 단기적으론 다소 부작용이 있더라도 제조와 관행개선을 통해 노동시장의 유연성을 확보하기보다는 외국인근로자의 추가도입에 주로 의존하는 단기적 해결방식도 결국 큰 사회적 비용을 치르게 만드는 지름길이며, 무등록공장의 양성화 등도 신중한 접근이 필요한 부분이다. 우선 급하다고 정치논리가 우선되는 해묵은 과제를 차제에 풀어보자는 식의 접근방법은 ...

한국경제 | 1996.07.02 00:00

... 예산편성시 이를 반영키로 했다. 아울러 민자유치 사업활성화를 위해 민자유치사업의 수익율 계산방법도 변경, 기업의 민자유치를 활성화시키기로 했다. 나부총리는 노동관계 제도와 관련, "노동시장의 경직성을 해소하기 위해 정리해고제 근로자파견제 변경근로제 등은 반드시 도입되도록 하겠다"며 "외국인 산업연수생은 필요하다면 인원을 추가로 더 늘리겠다"고 덧붙였다. 그는 이어 내년 예산편성시 경상경비 증가율은 5%이내로 억제, 정부부터 비용절감에 앞장서겠다고 말했다. ...

한국경제 | 1996.07.02 00:00

... 이상으로는 늘리지 못하도록 하겠다"고 말했다. 그는 이자리에서 "고비용 저효율을 초래하는 원인중 높은 임금의 영향이 가장 크다"고 지적하고 "노동시장에 탄력성을 높이기 위해 변형근로제와 정리해고제 도입을 강력히 추진하겠다"고 강조했다. 나부총리는 변형근로제와 정리해고제에 대해선 근로자단체의 반발이 클 것으로 예상되지만 경제사회전체의 효율성을 높이기 위해선 더이상 미룰수 없는 과제라고 설명했다. (한국경제신문 1996년 7월 2일자).

한국경제 | 1996.07.02 00:00

임금안정 : 노동시장 규제완화 복지축소=경직적인 노동관계 제도와 관행을 선진국 수준으로 개혁하기 위해 각계 의견을 수렴, 근로자파견제 정리해고제 변형근로시간제등의 도입을 검토한다. 인력공급확대=외국인 산업기술연수생의 연수기간을 2년에서 3년으로 늘리고 수출비중이 30%를 넘는 수출중소기업에 대해서는 1만명을 추가로 도입토록 했다. 금리안정=주거래은행제도 개선=기업신용상태를 정확히 파악하기 위해 주거래은행제도 적용대상기업을 현재 30대 ...

한국경제 | 1996.07.02 00:00

... 예상보다 2배이상 늘어나 연간으로 1백10-1백20억달러의 수준의 적자가 예상되는 것이 문제인데 이를 축소하는게 관건입니다. 그러나 경상수지적자해소는 단기적인 처방으로는 안됩니다. "고비용-저능률"의 경제구조를 깨야만 합니다. 근로자는 물가안정을 먼정 요구하겠지만 물가안정을 위해서는 임금을 비롯한 땅값 물류비 금리등 요소비용을 먼저 낮추어야 합니다. 임금이 과거 3년동안 다른 나라에 비해 많이 올랐습니다. 85년에 비하면 일본이 1.2배, 미국이 1.6배 오른데 ...

한국경제 | 1996.07.02 00:00

... 한다. 특히 계절적인 요인등을 감안, 자금수급이 원활하도록 통화신용정책을 펴나가겠다. 금융개방 과정에서 내외 금리차는 축소되어야하고 금융기관의 경영혁신을 통한 금융구조개편을 통해 금리 인하에 노력하겠다. -변형근로제나 근로자파견제 정리해고제는 언제부터 어떻게 시행하겠다는 것인지. 현재 노사관계개혁위원회에서 노사문제와 관련, 여러가지 논의가 진행중이다. 근로자파견제 정리해고제 변형근로제등은 물론 무조건 시행한다는 것은 아니고 일정한 조건하에서 ...

한국경제 | 1996.07.02 00:00

... 놓은 것에 불과하다고 설명했다. 단협타결안에 ''주 42시간 격주휴무제''를 명시한 것도 이런 이유 때문 이라고 덧붙였다. 작업중지권도 "파업이나 태업에 이용될 수 있다"는 경영계의 우려와 다르다는게 기아의 주장이다. "근로자가 자기의 생명을 위협받을 만한 정당한 사유가 있을 때 곧바로 그 작업을 중지할 수 있다"는 점을 명기해 ''개인 작업자에게 긴급대피권을 준 것''일뿐 의도적인 라인중단 가능성은 없는 것이라고 해명했다. 또 "무노무임"의 경우도 ...

한국경제 | 1996.07.01 00:00

... 베트남 공산당은 이번 대회에서국가 경제의 경쟁력 강화를 위해 97년말까지 2백개 국영기업을 주식회사로 전환한다는 방침을 결정한 것으로 알려졌다. 그러나 공산당의 홍 하대변인은 "국영기업들의 주식발행이 민영화를 뜻하는 것은 아니다"라고 전제한뒤 "국영기업의 주식중일부를 근로자와 외부 투자자들에게 매각하고 대부분은 국가가 주도하는 주식인수기관에 팔아 여전히 국영기업으로 남게 할 예정"이라고 덧붙였다. (한국경제신문 1996년 7월 2일자).

한국경제 | 1996.07.01 00:00

... 노사관계의 전략적 선택과 제휴의 가장 중심되는 이슈는 노.사.정 합심에 의한 "생산성향상"이다. 종래에는 생산성 문제를 사용자 전유물로 생각해 왔다. 그러나 최근 노동조합은 생산성이라는 공공재(public goods)를 통해 근로자에게 보다 유리한 결과를 가져오도록 다각적인 노력을 하고 있으며 정부 또한 급변하는 사회에서 국가경쟁력 강화를 위한 생산성 향상에 많은 노력을 하고 있다. 생산성향상을 전제로 하지않는 노사관계는 결국 "고임금-고물가-고임금" ...

한국경제 | 1996.07.01 00:00

... 섬유산지로 발전시켜 나갈 계획입니다. 대구.경북지역은 세계 제 1의 합섬직물 산지로, 부산은 고급 패션소재를 공급하는 모방직물산지로, 진주는 이탈리아의 "코모"같은 견직물 산지로 육성할 구상입니다. 기술개발은 정부 정책만으로는 안됩니다. 경영자의 의지, 종업원의 참여, 정부의 지원이 어우러질 때 가능하다고 봅니다. 정부 경영자 근로자의 능동적인 참여로 새로운 기술개발에 합심 노력해야 합니다. (한국경제신문 1996년 7월 2일자).

한국경제 | 1996.07.01 00:00