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    • [사회II면톱] '충남방적' 자리 새 공장세워 종업원이 경영

      화재로 불타버린 충남방적 대전공장 자리에 근로자들이 경영하는 종업원 지주회사형태의 "충방 텍스타일"이라는 염색가공전문업체가 들어선다. 근로자들은 비록 1% 지분의 소액주주로 참여하지만 생산과 판매 등 모든 경영권을 직접 행사하게 된다. 충남방적은 20일 염색가공부문의 경쟁력을 확보하고 지난달 발생한 화재로 일터를 잃은 충방 근로자들의 고용을 위해 이같은 회사설립계획을 마련했다고 밝혔다. 완벽한 종업원지주회사의 모습은 아니지만 근로자들에게 ...

      한국경제 | 1996.11.20 00:00

    • 극동도시가스 I그룹, 경쟁률 53대 1 .. 공모주 청약 첫날

      기업공개 공모주 청약 첫날 경쟁률은 극동도시가스 1그룹이 53.17대 1로 가장 높았던 것으로 나타났다. 19일 현대전자 등 9개사의 공모주 청약결과를 총괄 집계한 LG증권에 따르면 청약 첫날 경쟁률은 근로자 장기증권저축 등에 가입한 1그룹(15% 배정)의 극동도시가스가 가장 높았다. 또 1그룹의 무학주정(30.04대 1)과 국동(22.72대 1)도 높은 경쟁률을 보였다. 반면 가장 한산한 경쟁을 보인 종목은 은행공모주예금 가입자를 대상으로 ...

      한국경제 | 1996.11.20 00:00

    • 비과세 저축 등 수신금리 인하 .. 은행, 내주부터

      ... 0.5%포인트씩 하향 조정했다. 조흥은행도 27일부터 비과세 가계저축 금리를 0.5%포인트 낮춘다. 제일 한일은행도 이날 리스크관리위원회를 열고 비과세 가계저축 금리를 다음달 2일부터 인하키로 했다. 제일은행은 또 5년이상 10년미만 근로자 주택마련저축 금리를 연11.8%에서 연10.0%로 1.8%포인트 내리고 일반정기예금(2, 3년제)과 신가계우대저축 (3년제)은 각각 연10.0%, 연11.5%로 0.5%포인트 인하한다. 한일은행도 근로자 장기저축 금리를 최고 ...

      한국경제 | 1996.11.20 00:00

    • 극동도시가스 I그룹, 53대 1 .. 공모주 청약 첫날

      기업공개 공모주 청약 첫날 경쟁률은 극동도시가스 1그룹이 53.17대 1로 가장 높았던 것으로 나타났다. 19일 현대전자 등 9개사의 공모주 청약결과를 총괄 집계한 LG증권에 따르면 청약 첫날 경쟁률은 근로자 장기증권저축 등에 가입한 1그룹(15% 배정)의 극동도시가스가 가장 높았다. 또 1그룹의 무학주정(30.04대 1)과 국동(22.72대 1)도 높은 경쟁률을 보였다. 반면 가장 한산한 경쟁을 보인 종목은 은행공모주예금 가입자를 대상으로 ...

      한국경제 | 1996.11.20 00:00

    • EU의 국민소득 저하 원인은 '노동시장의 엄격한 규제' 때문

      ... 막는것 은 잘못된 것"이라고 강조했다. 방게만집행위원은 정보통신등 핵심산업의 국가독점도 유럽의 산업경쟁력 을 약화시키는 또다른 요인이 되고있다며 관련산업의 조속한 민영화를 촉구했다. 그는 이어 "EU의 산업경쟁력을 높이기위해 근로자들의 가처분속득을 낮추 는 것은 정치적 경제적 이유로 바람직 하지않다"며 "이보다는 회원국및 관 련기업간 장단점을 비교하는 벤치마킹 경영기법을 도입하는 보다 적극적인 방안이 마련될 것"이라고 밝혔다. (한국경제신문 1996년 ...

      한국경제 | 1996.11.20 00:00

    • 대한민국 건축대전 대상 이상윤씨 .. 건축가협 입상작 발표

      ... 입상작들은 일반의 관심으로부터 소외된 생산현장의 창조적 재건축에 힘을 기울였다"고 평했다. "중소공장단지 재구성"이란 작품으로 대상을 차지한 이씨는 "기존 공장건물들은 대부분 인근지역에서 격리돼 있으며 문화및 생활시설이 부족해 근로자들의 생산성을 저하시키고 있다"며 "공장건물 가운데에 생활공간과 복지.후생시설들을 배치해 근로자 복리향상과 생산성 증대라는 두가지 과제를 동시에 해결해 보고자 했다"고 말했다. 그는 "졸업후 설계건축사무소에서 현장경험을 쌓은후 ...

      한국경제 | 1996.11.20 00:00

    • [사설] (20일자) 노동계 냉정해야 한다

      ... 생존권투쟁"이라고 규정하고 있지만 엄밀하게 말해 생존권이 아니라 "좀 더 얻어내기 위한 투쟁"이라는 것이 우리의 판단이다. 노동계는 지난 6개월동안 노개위의 협의과정에서 자신들의 입장을 충분히 개진했고 또 많은 것을 얻은 것이 사실이다. 근로자의 기본권에 관한한 모든 것을 다 얻었다고 해도 과언이 아니다. 특히 지금 정부가 개정안마련의 기본자료로 활용하고 있는 노개위 공익위원안은 노동계의 요구사항을 거의 다 수용하고 있다. 그런데도 노동계지도자들이 사태를 극단적으로 ...

      한국경제 | 1996.11.19 00:00

    • 기업 장애인 고용않는 이유 "맡길 일 없기 때문"..경총 조사

      ... "적합한 직무가 없기 때문"인 것으로 조사됐다. 장애인고용때 기업이 부담해야 하는 초기투자비용은 장애인 1인당 9천만원이며 장애인들의 평균근무연수가 정상인 보다 짧은 것으로 분석됐다. 한국경영자총협회가 지난 7월 한달동안 근로자 50인 이상인 3백48개 업체 를 대상으로 조사해 19일 발표한 "장애인 고용관리실태"에 관한 설문조사 결과에 따르면 조사대상의 38.8%에 해당하는 1백35개 업체가 장애인을 고용 하지 않고 있는 것으로 나타났다. 장애인을 ...

      한국경제 | 1996.11.19 00:00

    • 미 록히드마틴, 대대적 리스트럭처링 단행 .. 8개공장 폐쇄

      미국의 군수업체 록히드마틴이 8개공장을 폐쇄하고 1천6백명의 근로자를 해고시키는 등 대대적인 리스트럭처링을 단행한다. 록히드마틴은 18일 금년초 인수합병한 로랄사의 전자방위사업부문을 강화 하기 위해 이같은 결정을 내렸다고 발표했다. 구조조정작업은 오는 98년에 완료될 것이며 99년에는 26억달러의 경비 절감효과를 가져올 것이라고 밝혔다. 록히드사의 이같은 방침은 미국방부로부터 차세대전투기(JSF)사업 시행 후보 업체로 지명된 후 나온 ...

      한국경제 | 1996.11.19 00:00

    • "내년 경상수지 적자 올 절반으로 줄여라" .. 김대통령 지시

      ... 해야 한다면 사전규제를 사후규제로 바꾸는 것을 원칙으로 하기 바란다"면서 "특히 규제완화가 실질적으로 나타나도록 일선창구를 맡고 있는 시.도지사들이 주도적 역할을 해줄 것을 기대한다"고 당부했다. 김대통령은 또 "기업가들도 근로자들이 경쟁력 강화 운동에 흔쾌히 참여할 수 있도록 검약생활과 투명경영에 전력을 다하는 한편 기술개발과 생산성 향상에도 힘을 기울여 지금 경영하고 있는 기업이 세계 일류기업으로 성장할 수 있도록 해야 한다"고 강조했다. 김대통령은 ...

      한국경제 | 1996.11.19 00:00