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[동정] 황건호(증권업협회 회장) 등

... 일정으로 체코 프라하,헝가리 부다페스트,덴마크 코펜하겐 등 유럽 3개 도시를 방문한다. 이 시장은 국내 정보기술(IT) 관련 중소기업의 EU시장 진출을 지원하는 한편 교육·문화 분야의 교류협력 방안을 협의할 예정이다. ▷좌승희 UCLA한국동창회 ... ▷노흥태 충남대병원장과 양규환 한국생명공학연구원 원장은 28일 오전 11시30분 충남대병원 응급의료센터 보운홀에서 '조직은행 공동운영'에 관한 협정을 맺는다. ▷이효계 숭실대 총장은 29일 오후 1시 숭실대 한경직기념관에서 프랑스 역사학자 ...

한국경제 | 2005.03.27 00:00

[해설] 대신증권 인사..조직개편 서곡

대신증권이 임원 인사를 시작으로 대대적인 조직개편을 시작했습니다. 이번 이사에선 문홍집 대신증권 부사장을 대신경제연구소 대표이사로 이동했고, 베스트 애널리스트로 꼽히는 김영익 대신경제연구소 실장을 상무보로 승진시켜 대신증권 리서치본부장으로, U-사이보스 출시 등 IT 분야에서 공로를 인정받은 김지근 팀장을 IT본부장(상무보)로 승진시킨 점이 눈에 띕니다. 또 뛰어난 영업실력을 인정받은 지점장을 본부장(상무보)으로 대거 승진시켰습니다. 김영운 ...

한국경제TV | 2005.03.23 00:00

스웨드뱅크 피터 만센 前부사장 동부상호저축은행 영입돼

... '스웨드뱅크(Swedbank)'의 피터 만센 전 수석 부사장을 경영고문으로 23일 영입했다. 상호저축은행 가운데 외국인 을 경영자문 고문으로 영입한 것은 동부가 처음이다. 피터 만센 전 수석 부사장은 스웨드뱅크에서 30년을 재직했으며,인사조직 경영기획 영업 정보기술(IT) 등 경영 전반을 고르게 경험했다. 스웨드뱅크는 지난 1820년에 설립돼 대형 저축은행으로서 입지를 강화하다가 1997년 스웨덴 농림협동조합과의 합병을 통해 스웨덴 3대 은행 중 하나로 성장한 소매금융 중심의 ...

한국경제 | 2005.03.23 00:00

서울산업진흥재단 사명 변경

... 통상분야 기능강화를 위해 17일부로 서울산업통상진흥원으로 사명을 변경했다고 밝혔습니다. 권오남 사장은 패션디자인, 만화, 애니메이션, IT,바이오 등 서울시 전략산업을 육성하고 해외통상과 투자유치 촉진을 강화해나가기 위해 사명을 변경하게 됐다고 설명했습니다. 또, 앞으로 경영혁신을 통해 효율적인 조직을 구축하고, 중소벤처 기업에 대한 지원사업을 확대하는 등 제 2창업과 비전을 제시해 나가겠다고 말했습니다. 이주은기자 jooeunwin@wo...

한국경제TV | 2005.03.22 00:00

[PEOPLE-인터뷰] 김칠두 한국산업단지공단 이사장

... 한다고 강조했다. 한국산업단지공단은 구로, 창원, 구미 등 전국 5개 산업단지관리공단을 통합해 1997년 출범한 조직으로 전국의 국가산업단지를 관리하는 업무를 맡고 있다. 산업자원부 차관을 거쳐 지난해 산업단지공단 이사장에 취임한 ... 5만4,180명으로 증가했죠. 2007년에는 8만명에 이를 겁니다. 업종도 과거 봉제나 섬유ㆍ피혁 중심에서 현재는 IT벤처가 3분 2를 차지합니다. - 반면에 다른 지역에서는 산업공동화가 빠르게 진행되고 있는데, 해결책은 무엇입니까. ...

한국경제 | 2005.03.18 13:56

INKE 세계적 비즈니스 네트워크로

... "올 연말까지 중남미 중동 아프리카 등에 해외지부를 추가 설립하는 등 해외지부를 총 30개로 늘려 5대양 6대주를 아우르는 조직으로 키우겠다"고 강조했다. 이번에 설립된 취리히 지부 의장에는 이구미 아놀드SKE매니지먼트 사장(47)이 선임됐다. 이 의장은 지난 10여년간 한국과 스위스 기업을 대상으로 엔지니어링사업을 해왔다. 이 의장은 "스위스IT협회 발터 두스 부회장을 비롯한 10여개 회원사가 인케에 참여해 함께 활동하기로 했다"고 말했다. 후쿠오카지부 의장에는 보안솔루션 ...

한국경제 | 2005.03.16 00:00

[리포트] 거래소 세계10위권 도약

... 세계 10위 그리고 동북아 최고의 자본시장 도약을 위해 신뢰받는 시장조성과 고객 중심의 경영 정착 그리고 품격있는 조직 구현을 3대 전략 목표로 꼽았습니다. 신뢰받는 시장을 조성하기 위해 우선 시장의 진입과 퇴출제도를 개선키로 했습니다. ...2 기업가치를 높이기 위해서 거래소 자체의 상장 추진도 검토하고 있습니다. 08:10~08:17 또 통합 IT 인프라를 구축해 효율성을 높여 오는 4월부터 거래소와 유관기관의 수수료를 일정부분 낮춘다는 계획입니다. 출범 2달째를 ...

한국경제TV | 2005.03.13 00:00

It takes TIME.

... 음악감독 겸 상임 지휘자를 맡고 있습니다. 1997년 국내 교향악단의 지휘자 겸 음악 감독을 맡았지만 “악단의 조직과 운영의 개선”이 받아 들여지지 않아 1년도 채 되기 전에 그만 두었습니다. 최근 사울시향 상임지휘자 겸 음악감독으로 ... 이야기 하는 세계적인 리더들의 주장은 제각기 다르지만, 공통점을 발견합니다. 결코 포기하지 않았으며 그만큼의 시간은 필요했다는 겁니다. 정명훈씨가 들려 줍니다. “뭐든지 시간이 걸리는 법이야(It takes time.)

The pen | 2005.03.12 09:49 | 홍석기

'약한국가'를 구하자 .. '강한 국가의 조건'

... 제기한다. 그의 해법은 간단하다. "고기를 던져주기보다 고기 잡는 법을 가르쳐라"라는 것이다. '강한 국가'는 조직,정치 체제,합법성,그리고 문화적·구조적 요소를 고루 갖추어야만 한다. 여기에 국민들의 요구와 엘리트들의 긍정적인 ... 휩싸여 있는 오늘날 한국 사회에서 이러한 후쿠야마의 목소리는 지식인들과 정책 결정자들뿐 아니라 일반 대중들도 한 번쯤 고민해 봐야 할 주제를 던져 주고 있다. 1백84쪽,1만2천원. 민병원 서울산업대 IT정책전문대학원 교수

한국경제 | 2005.03.11 00:00

[PEOPLE-Focus] 로버트 G. 호간 타워스페린 부회장

'직원 동기부여, 돈이 전부는 아니죠' “전세계의 인사조직 관리의 패러다임이 성과주의 시스템으로 급속히 변화하고 있습니다. 경영성과를 높이는 데 효과적임이 증명됐기 때문입니다. 한국 역시 과거의 연공서열 대신 실제 성과를 기반으로 ... 있습니다. 최근에는 정보통신 전문기업인 EDS사와 공동출자해 HR 아웃소싱 벤처기업을 설립하기도 했습니다. EDS의 IT기술과 타워스페린의 인사조직 컨설팅 노하우를 접목해 새로운 시장을 창출할 것으로 기대합니다.” 성과주의 인사시스템은 ...

한국경제 | 2005.03.10 16:09