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캐드캠 라미네이트, 치과의 스티브 잡스?

2012학년도 대학입시에서 눈길을 끄는 게 있다. 연세대의 창의인재 전형이다. 한국을 먹여 살릴 창의적인 인재를 뽑는다는 취지다. 연세대 안팎에서 흘러나온 이야기를 종합하면 한마디로 스티브 잡스와 같은 인재를 발굴한다는 것이다. ... 시간을 투입해야 하기 때문이다. 자본 투자는 이미 거대한 물결이 되었다. 치과 엑스레이 및 모든 진단 장비가 디지털화 되고 있다. 레이저, 수면치과치료 장비, 첨단의 캐드캠, 라미네이트 장비가 속속 개발되고 있다. 불과 몇 년 전만해도 ...

한국경제 | 2011.09.28 00:00 | uone

[프로의 세계] “웃는 얼굴과 건강한 얼굴빛이 최고 인상”

... 될 순 있겠죠. 하지만 진짜 인상을 좋게 만들려면 마음부터 가다듬어야 해요.” 국내 최초의 인상학 박사이자 원광디지털대에서 얼굴경영학과 학과장을 맡고 있는 주선희 교수는 자타가 공인하는 인상 권위자다. “흔히 인상과 관상을 구분하지 ... 사람의 능력인 세상이에요. 좋은 인상을 가진 사람이 그만큼 실적도 좋고 승진하기에도 유리하죠. 실제로 많은 기업에서 인재의 능력과 함께 인상을 보고 적재적소에 맞게 인력을 배치하고 있고요.” 성공을 부르는 좋은 인상 그렇다면 상대에게 ...

한국경제 | 2011.09.27 14:07 | MAGAZINE

[BizⓝCEO] ㈜애드맨, 고객과 기업을 잇는 '소통' 메신저

... 이 기사는 BizⓝCEO 기획특별판 입니다 > 수많은 실력자들 속에서도 기업들은 혜안을 가지고 최고의 인재를 골라내고 과열된 경쟁 속에서도 시장과 통하는 회사는 살아남는다. '광고의 홍수'라고 불리는 시대, "우리들은 더 ...co.kr)이 있다. 애드맨은 1993년부터 현재까지 광고기획,디자인,POP,VMD,와이드칼라,SIGN,인쇄물,디지털출력,온라인,공공디자인,환경디자인 등 다방면의 광고제작물을 아우르며 토털시스템으로 운영되는 종합광고전문회사다. 김영관 ...

한국경제 | 2011.09.27 00:00 | 편집부18

[BizⓝCEO] 크로시스㈜, 클라우드 컴퓨팅 시장의 리더…기술력 인정

... 차지하는 기술인력에서 비롯된다. 엔지니어 출신의 강윤호 대표는 "벤처기업이 살아남기 위해선 기술력이 있어야 한다"고 판단,기술 인재 스카우트는 물론 직원들에 대한 투자 또한 아끼지 않고 있다. 연구개발에 매진할 수 있는 업무환경 조성과 함께 멀티미디어,시스템 엔지니어링,스마트폰 애플리케이션 개발,WEB2.0컨설팅 등 각 부문의 IT 전문 인력을 확보하고 육성함으로써 최고의 완벽한 디지털 미디어 플랫폼 및 클라우드 컴퓨팅 시스템을 구축하게 됐다고 회사 측은 설명했다. 크로시스의 강점은 멀티미디어형 클라우드 ...

한국경제 | 2011.09.27 00:00 | 편집부18

"골프 끊은 지 1년…주말엔 아들 눈치보며 게임해요"

... 통하는 게임 캐릭터가 해외에서 금기로 여겨지는 경우도 있기 때문에 현지 시장 조사가 우선돼야 한다"고 말했다. 인재 확보도 강조했다. 게임산업에서 사람이 가장 큰 자산이기 때문이다. 성장 동력은 인재 그 자체다. 게임업체의 고정비용 ... 단골집 '보나베띠' 립아이 스테이크 유명…파스타 · 곤졸라피자도 인기 이탈리아 음식 전문 식당이다. 서울 상암동 디지털미디어시티(DMC) 내 문화콘텐츠 센터 1층에 있다. 고급 레스토랑 수준의 요리를 즐길 수 있는 곳이지만 인근 직장인들이 ...

한국경제 | 2011.09.23 00:00

[화제의 책] '완벽한 서비스를 만드는 대화의 기술' 등

... 만큼 솜씨 좋은 글이 자연과의 대면을 더 즐겁게 해준다. (김성호 지음,웅진지식하우스,316쪽,1만6000원) 디지털 시대의 기업 성공 전략 ◇실시간 혁명 =하루가 다르� 하루가 다르게 변하는 디지털 미디어 시대의 기업 성공 ... 소통과 실행"이라고 강조한다. 그러면서 '개방적인 대화를 공유하는 문화'를 만들고,'비전을 공유하는 신뢰할 수 있는 인재'를 길러야 하며 '온라인에서 벌어지는 대화를 들을 수 있는 시스템을 개발해야 한다'고 주장한다. (제이 베어 외 ...

한국경제 | 2011.09.22 00:00 | 김재일

[권영설의 '경영 업그레이드'] 창조 경영의 씨앗

... 어떤 사람들일까. 업종을 넘나드는 융합형,크로스오버형 인간일 가능성이 가장 높다. 대기업에서 성장해온 전형적인 인재들과는 거리가 멀다. 최근 창조경영이 화두가 되고 있지만 이렇다 할 성과가 나오지 않는 데는 바로 이런 근본적인 ... 기억해보라.호랑이도 열에 일곱번 실패를 거듭한다. 이걸 자연법칙이라고 보면 실패가 더 많아야 정상이라는 얘기 아닐까. 디지털은 폭발적인 성장이 가능한 환경을 열었다. 공장 하나씩을 키워가는 아날로그적 성장이 아니라 새로운 것을 만들어내는 ...

한국경제 | 2011.09.20 00:00 | 권영설

필승의 법칙

... 바로 “예전부터 이 분야(혹은 이 회사)에 관심이 많았다”는 점이다. 이것은 내용 자체에는 문제가 없다. 전문 인재를 원하는 요즘 채용 트렌드 관점에서 보면 매력적인 인재로 돋보일 수 있는 문장이다. 문제는 '예전부터 관심이 있었다는 ... 기업이 속한 산업군의 최신 뉴스와 전문가 분석을 읽어보자. IT : 지디넷코리아(www.zdnet.co.kr), 디지털타임즈(www.dt.co.kr), 광파리의 글로벌 IT 이야기(blog.hankyung.com/kim215) 금융: ...

한국경제 | 2011.09.16 18:03 | MAGAZINE

[미리보는 인재포럼 2011] 교육을 통한 韓流 확산 가능할까

올해 인재포럼은 다채로운 특별세션들을 마련했다. 11월2일 오전부터 오후까지 4개의 특별세션이 연달아 열린다. 교육을 통한 한류 확산 가능성을 모색해보고,21세기 국제질서가 어떻게 재편될지도 짚어본다. '아시아적 가치의 미래 인재상'을 ... 국가브랜드위원회 위원장이 발표자로 나선다. 김종량 한양대 이사장과 필명 '이인화'로 잘 알려진 류철균 이화여대 디지털미디어학부 교수가 토론자로 참석한다. 이 세션은 우리의 '교육'을 통한 한류 확산 가능성을 모색하는 자리가 될 전망이다. ...

한국경제 | 2011.09.14 00:00 | 이건호

[신설법인 현황] (2011년 9월1일~2011년 9월7일) 서울

... 한국정보통신공사협회회관 1층 ▷애니에듀(방동현·20·교육사업(원격,통신,집체)) 금천구 가산동 60-73 벽산디지털밸리 5차 405호 ▷에덴엔터프라이즈(용호민·50·카지노업 경영) 강남구 삼성동 145-23 402호 ▷에스... ▷펨코오피스제이호위탁관리부동산투자회사(최종갑·500·부동산의 임대차) 강남구 역삼동 737 퍼시픽자산관리 주식회사내 ▷평생교육인재개발연구원(신승원·10·교육연수 및 교육컨설팅 서비스업) 동작구 사당동 144-14 ▷포가스템(김현국·100·줄기세포 ...

한국경제 | 2011.09.09 00:00