• 정렬
    • 기간
    • 영역
    • 옵션유지
    • 상세검색
      여러 단어 입력시 쉼표(,)로 구분해주세요.

    전체뉴스 11131-11140 / 13,173건

    • 최신순
    • 정확도순
    • 과거순
    • [인재 풀 서비스] 인력파견업 : 외국의 현황 .. '미국'

      ... 현재 2.01%. 미국의 파견제가 이렇게 활성화된 것은 노동시장의 진입과 퇴출이 자유롭기 때문이다. 파견근로에 대한 규제도 없다. 파견근로는 전적으로 시장의 기능에 맡겨져 있다. 다만 파견근로자는 관련 법률에 따라 최저임금 근로시간 노동조합과 단체교섭 사회보장 등에서 보호받는다. 미국의 파견산업은 지난 80년대에 급성장했다. 파견근로자수는 82년 1월의 41만2천명에서 92년 7월에 1백46만명으로 늘었다. 무려 2백54%가 증가한 ...

      한국경제 | 1999.06.16 00:00

    • [인재 풀 서비스] 인력파견업 : 앞날 진단..'전문가 좌담회'

      ... 것이지요. 달리 말하면 정규직 업무를 파견근로자가 돌아가면서 맡고 있다는 얘기도 됩니다. 게다가 정규직과의 임금격차도 심각합니다. 지난해 4.4분기중 파견근로자의 월평균 임금은 84만1천8백47원에 불과합니다. 지난해 30인 ... 파견계약을 일정한 틀 속에서 관리해야 할 것입니다. 김 회장 =근로자 파견업체가 사용업체와 동등한 위치에서 교섭하기 위해 투자가 절대적으로 필요합니다. 이를 위해 파견업체를 대형화하자는 주장에 공감합니다. 정부의 정책적인 ...

      한국경제 | 1999.06.16 00:00

    • ['파업 유도' 사태] 파업대책, 돌파구가 없다

      ... 근로자를 대상으로 한 생계비 융자제 도 도입 성과배분 상여금에 대한 세제 혜택 등을 검토하고 있다. 그러나 재정경제부에서 탐탁해 하지 않아 진척이 안되고 있다. 이와함께 악덕사업주에 대한 처벌을 강화하는 방안도 논의중이다. 노사교섭을 불성실하게 하거나 무분별한 고용조정으로 장기간의 파업사태를 야기한 사용주는 방치하지 않겠다는 내용이다. 임금을 제대로 주지 않는 사업주에 대한 근로감독도 강화할 방침이다. 이밖에 노사화합 분위기를 확산시키위해 노사협력 우량기업에 ...

      한국경제 | 1999.06.10 00:00

    • 지난달 임금협상 인상률 2.7%...노동부 조사

      노동부는 지난 5월중 임금협상을 타결한 6백12개 업체의 평균 협약임금 인 상률이 2.7%를 기록했다고 6일 발표했다. 이에따라 올들어 지난 5월까지 협약임금인상률(누계)은 1.0%로 전년 동기( 마이너스 2.9%)보다 3.9%포인트 ... 것으로 집계됐다. 노동부는 근로시간 연장 등에 따른 초과급여와 특별급여가 늘어났기 때문으 로 풀이했다. 협약임금인상률이란 노사간 임금교섭 등을 통해 결정된 임금인상률로 실제 지급된 임금의 변화정도(명목임금인상률)와는 차이가 ...

      한국경제 | 1999.06.06 00:00

    • [알림] 새천년 새 '노사화합 캠페인' 전개

      ... 공동체의 장을 마련하겠습니다. 노사협력 우수사례 경진대회, 노사협력 우량기업 현장연수, 노사화합 대상 등 기존사업도 더 알차게 진행하겠습니다. 선진국 현장 탐방 선진적인 노사관계의 새 흐름을 소개합니다. 선진국들은 어떻게 임금교섭을 진행하고, 어떤 노력을 통해 안정적인 노사 관계를 이룩했는 지를 현지 취재를 통해 전달함으로써 한국적 신노사문화 창출을 앞당기겠습니다. 새시대 비전 제시 낡은 관행을 타파하고 신노사문화의 발전적 대안을 도출하겠습니다. 이를위해 ...

      한국경제 | 1999.06.05 00:00

    • 노.정 교섭 3일 재개

      노조전임자 임금지급 금지조항 철폐, 공공부문 구조조정 등 노동현안을 논의하기위한 노.정간의 교섭이 3일 재개된다. 이에따라 16일로 예정된 한국노총의 파업여부도 불투명해졌다. 이상룡 노동부장관은 2일 한국노총 집행부및 산별대표자와 ... 접어든 경제가 또 다시 어려운 상황에 빠질 수 있다"며 노정협상을 제 의했다. 이에따라 노동부와 한국노총은 실무 교섭단을 구성, 협상에 들어갈 방침 이다. 한국노총은 노정협상에서 노조전임자제도개선위원회 노동시간단축위원회 의 ...

      한국경제 | 1999.06.02 00:00

    • 한국통신, 노사협상 타결

      국내 최대의 단일 사업장인 한국통신 노사는 23일 올해 임금을 지난해보다 총액대비 4.5% 삭감키로 하는 것을 골자로 하는 임.단협안에 합의했다. 한국통신 이계철 사장과 김호선 노조위원장은 이날 경기도 분당 사옥에서 99년 임.단협 최종합의서를 교환했다. 이로써 지난 3월23일 교섭을 개시한 이후 2개월 동안을 끌어오던 한국통신 노사협상은 최종 타결됐다. 이날 노사가 합의한 내용은 올해임금 총액대비 4.5% 삭감 주택자금 대부 이자율 ...

      한국경제 | 1999.05.23 00:00

    • LG LCD, 무교섭 임단협 타결

      LCD(액정표시소자) 전문업체인 LG LCD는 무교섭으로 올해 임금.단체협약을 체결했다고 17일 발표했다. LG LCD는 이날 김선동 사장과 변재환 노조위원장 등 경영진과 노조대표들이 참석한 가운데 올 임금.단체협약을 무교섭으로 타결짓고 새 천년을 맞아 세 계 일류기업으로 도약하기 위한 "노경공동 선언문"도 채택했다. 노사는 올 임금을 동결하는 대신 복지기금 5억원, 40억원 규모의 주택융자 기금 확보, 본인 및 자녀 결혼 화환 지원, ...

      한국경제 | 1999.05.17 00:00

    • 제3기 노사정위 가동모색...정부, 실무교섭단 구성

      정부는 민주노총이 15일 민중대회를 끝으로 5월 총파업 투쟁을 마무리함에 따라 이번주중 노.정대화 실무교섭단을 구성, 노동계와의 본격적인 대화에 나서기로 했다. 또 노동계 및 사용자측과의 대화를 통해 노사정위원회를 조기에 ... 실질적인 노사정 대화기구로 노사정위의 면모를 쇄신할 계획이다. 그러나 근로시간을 단축하고 노조전임자에 대한 임금지급을 허용하라는 노동계의 요구에 대해 사용자측은 생산성이 떨어지고 무노동무임금 원칙이 무너진다며 반발하고 있어 ...

      한국경제 | 1999.05.17 00:00

    • 한국노총, 노사정위 복귀 거부

      한국노총이 구조조정 중단과 노조전임자 임금지급 등 6대 요구조건을 관철하기 위해 노사정위 참여를 거부하고 대정부투쟁에 나서기로 했다. 이에따라 늦어도 6월초 한국노총과 경총을 참여시켜 노사정위원회를 정상화하려던 정부의 계획은 사실상 무산됐다. 한국노총은 12일 산별대표자회의에서 이같이 결정, 다음달 1일 산하 사업장이 단체교섭을 중지하고 일제히 조정신청을 낸 뒤 파업 찬반투표를 거쳐 16일 총파업에 들어가기로 했다. 또 26일에는 약 10만여명의 ...

      한국경제 | 1999.05.13 00:00