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... 노동부는 이번주 중 임금제도를 능력 및 성과급 위주로 전환할 것을 권장 하는 내용의 "99년도 임금교섭권고지침"을 마련, 전국 46개 지방노동관서에 시달할 방침이라고 21일 밝혔다. 이 지침은 이와함께 노사간 자율적 교섭을 보장하고 임금 및 고용안정을 동시에 지향하는 생산적 교섭을 권장하는 내용을 담게 될 예정이다. 노동부는 성과배분제를 도입하는 기업과 근로자에 대해 세제혜택을 주는 방안을 재정경제부 등 관계부처와 협의중이다. 노동부 관계자는 ...

한국경제 | 1999.03.21 00:00

... 금융노련은 현재 실시중인 연봉제 급여체계를 환원조치 하도록 촉구했다. 금융노련은 조흥은행 노조로부터 "연봉제에 대한 교섭"권한을 위임받았다며 조흥은행이 근로기준법을 위반했다고 주장했다. 금융노련 관계자는 "대안적 임금체계를 자체적으로 ... 실시를 추진중인 국민 한빛 광주 은행도 이 때문에 제동이 걸렸다" 고 말했다. 그러나 조흥은행 관계자는 "노조가 교섭권한을 위임한 것은 2월중"이라며 "1월중 연봉제 도입이 확정됐기 때문에 성과급 지급에 아무런 문제가 없다" 고 ...

한국경제 | 1999.03.19 00:00

... 대한 지원규모를 오는 2001년까지 매년 20%이상 감축키로했다. 한국경영자총협회는 19일 경총회관에서 "99 임금 및 단체교섭 전략 세미나" 를 열고 이같은 내용을 골자로 하는 "99년 단체협약 체결지침"을 발표했다. 경총은 ... 지원이 완전히 중단되도록 했다. 경총은 또 지난 98년부터 노동계가 지속적으로 요구해오고 있는 산업별 공동교섭에 대해서는 기본적으로 거부하고 교섭권 위임의 목적과 절차 방법이 정당하다고 인정될 경우에만 선별 수용토록했다. ...

한국경제 | 1999.03.19 00:00

... 정말 힙듭니다. 조합원들은 노조에 무언가 해주기를 기대하면서도 노조활동은 외면하고있습니다. 그러니 단체협약이나 임금교섭이 제대로 되겠습니까" 경기도 부천 D사 노조위원장은 최근 노동조합이 위기에 처해있다고 말했다. 조합원간에 결속력이 ... 맞지않을 경우에도 파업은 바람직하지 않다는 의견이 64.5%나 됐다. 노조의 이같은 인식변화와 연대의식의 쇠퇴는 교섭방식에서 뚜렷히 반영되고 있다. 임금을 포기하고 고용안정과 경영참여, 그리고 성과급 등을 얻어내는 소위 "양보교섭"이 ...

한국경제 | 1999.03.18 00:00

... 향상에만 신경을 쏟고 있다. 일본기업들의 경우 이미 지난 70년대중반 이후 안정적인 노사관계를 갖고 있다. 임금협상철만 되면 극성을 부리던 "춘투"가 사라진 것이다. 노조는 무리한 요구를 하지 않는다. 단지 경영성과를 바탕으로 ... 미국시장을 휩쓸면서 경영위기에 직면했다. 이때 이들은 고능률생산체계로 조직을 바꾸면서 노사관계도 혁신했다. 단체교섭의 중심축을 임금인상에서 작업현장의 수준으로 맞췄다. 이 과정에서 노조가 주도적인 역할을 담당했다. 자기몫을 요구하며 ...

한국경제 | 1999.03.18 00:00

... 일시적 고용창출등은 임시방편일 수밖에 없다"고 지적했다. 그는 "생산성이나 사기등을 감안해 과잉인력과 경영악화로 고용조정이 불 가피한 기업이라도 임금 삭감과 근로시간 단축등을 통해 정리해고를 최소화 해야한다"고 강조했다. 최영기 노사정위원회 수석전문위원은 "일자리를 위한 제2차 고용협약을 임금교섭 절정기인 7월 이전에 체결해야한다"고 말했다. 최 위원은 이 협약에 노사협력적 고용준칙 확립 근로시간 단축 노 조 임금정책 정부 지원방안 ...

한국경제 | 1999.03.17 00:00

... 사라진지 오래다. 일본의 춘투는 지난 70년대중반이후 "약화일로"를 걷고있다. 장기불항에 시달리는 최근에는 임금인상률이 2~3%에 수준에 그치고있으나 노조가 크게 반발하는 경우는 드물다. 임금인상을 밀어내고 고용안정이 최대 ... 법안을 통과시킨후 파업은 급격히 감소했다. 노조가입률도 크게 하락했다. 노사관계에 생겨난 새로운 전기가 바로 양보교섭(concessionary bargaining) 이었다. 임금과 복지 대신 고용안정과 경영참가가 노동운동의 과제로 ...

한국경제 | 1999.03.17 00:00

... 반박하고 있다. 출자전환 지분을 나중에 대주주에게 되파는 "바이백옵션"을 행사할때도 가격을 액면가(5천원) 수준으로 해달라고 했는데 금융기관들이 싯가를 주장, 협의가 결렬됐다고 덧붙였다. 또 권회섭 사장이 지난 1월28일 근로자의 임금 지급을 미루고 단체교섭을 거부한 혐의로 구속된 상태여서 자구계획을 실행하기 어렵다는 입장도 밝혔다. 경기화학은 원예용 비료부문에서 50% 이상의 시장점유율을 차지하는 비료 생산 전문 상장회사다. 90년대 중반들어 사업다각화를 ...

한국경제 | 1999.03.15 00:00

한국은행 노동조합은 12일 이규성 재정경제부 장관을 상대로 한은의 경비 성예산 승인처분을 취소해 달라는 청구소송을 서울 지방법원에 냈다. 한은 노조는 소장에서 임금삭감은 단체교섭등을 거쳐야 하는데 이 장관 이 한은의 경비예산을 일방적으로 삭감해 승인함으로써 단체교섭권과 단체 협약체결권을 침해했다고 주장했다. 또 예산 삭감과는 무관하게 인력감축,복리후생비 축소,연봉제 도입,아웃 소싱제도 활용등을 한국은행에 지시했다며 취소해야 한다고 밝혔다. ...

한국경제 | 1999.03.13 00:00

... 것이라고 풀이할 수 있다. 또 하나는 올해 임단협상에서 상급노동단체들이 단위사업장 노조를 제쳐두고 전면에 나서 공동교섭을 추진하려는 움직임에 쐐기를 박는 언급으로 해석할 수도 있을 것이다. 어찌보면 재계의 논리에 손을 들어주었다고도 ... 분명한 태도를 보여준 것을 다행으로 생각한다. 3월 들어 노동계는 지금까지의 고용안정 투쟁과 병행해 단위노조별 교섭이 아닌 공동교섭을 통해 임금 5.5~7.7% 인상과 연봉제 철폐 등을 관철시키기로 하고 본격적인 임.단협상 투쟁에 ...

한국경제 | 1999.03.05 00:00