통합검색

지존파 온보현-. 폭력범죄사건이 잇따르자 정부에선 전례없이 치안을 강조하고 있다. 그러나 사람들은 여전히 불안을 느끼고 있는 것 같다. 그렇다면 이같은 범죄위험도 보험대상이 될까. 답은 "물론 된다"다. "위험있는 곳에 보험이 있다"고 하지 않는가. 이같은 보험은 위험(강력범죄)이 많기로 유명한 미국에 특히 많다. 미국의 아메리칸 뱅커스 인슈어런스사가 90년대초 루이지애나주와 플로리다주에서 판매하고 있는 "폭력범죄 희생자보험"과 "범죄희생자보험"등 ...

한국경제 | 1994.10.19 00:00

생보업계에 영업소장급이상 간부사원에 대한 물갈이성 인사가 잇따르고 있다. 19일 보험업계에 따르면 대신 태평양 국민 한덕등 신설생보사를 중심으로 한 내실경영바람이 거세게 일어나면서 일선영업소장중 대기발령조치를 받은 사람이 1백명선을 넘어선 것으로 전해졌다. 한덕생명이 올들어 9월말까지 30개 점포를 통폐합하고 37명의 소장을 대기 발령낸데 이어 한국 30명 국민 20명 대신 18명의 소장을 대기발령조치했다. 또 태평양도 영업소장이상 직원중 ...

한국경제 | 1994.10.19 00:00

... 콜옵션보유자는 "큰 이득"을 얻을수 있는 반면 거의 변동이 없을 것으로 예상된다면 옵션은 가지고 있으나 마나한 무용지물에 불과하다. 1년안에 자산이 10%이상 오르지 않을 것으로 예상되는 시점에서 10%이상의 가격을 주고 콜옵션을 살 사람은 아무도 없는 것도 같은 원리다. 콜옵션을 사는 이유는 바로 변동성(특히 올라갈 가능성)이 있기 때문이라고 해도 과언이 아니다. 이로인해 가격변동성이 큰 자산을 대상으로 한 콜옵션이 적은 변동성을 가진 자산을 기초로 한 콜옵션보다 ...

한국경제 | 1994.10.19 00:00

"한국이 분단의 아픔과 전쟁의 상흔을 딛고 고도의 경제성장을 일궈낸데 대해 같은 유교문화권 국가의 한사람으로 커다란 자부심을 느낍니다. 정부와 민간기업에 가득 차있는 활기와 뛰어난 인적자원이야말로 한국경제가 갖고 있는 최대의 강점이라는 사실을 눈으로 확인했습니다" 미원그룹의 초청으로 지난달 28일부터 국내에 머물면서 문화와 역사,경제등 한국의 참모습에 대한 이해의 폭을 넓혀온 중국 요령성 고위공직자 연수단의 조정균단장(38). 처음 접한 ...

한국경제 | 1994.10.19 00:00

.애증 미워하는 사람을 경계하지만 화는 사랑하는 사람에게서 생긴다. -한비자 .자조 나는 나의 집에서 내자신의 소유물이라고 부를수 있는 유일한 것이다. -테렌티우스 (한국경제신문 1994년 10월 20일자).

한국경제 | 1994.10.19 00:00

... 경우도 있다. 이같은 실태를 감안하면 사금융 양성화는 오히려 때늦은 감이 있을 정도다. 문제는 과연 사채업자들이 햇볕아래로 나오겠느냐는 점이다. 자격과 자금의 출처를 따지지 않고 등록만 하면 가능하게 한다지만 사채업을 하는 "사람"과 "자금"의 속성상 공개를 꺼려할 가능성이 크다는 우려에서다. 과거 72년의 8.3조치(신용협동조합및 상호신용금고 단기금융업 도입)와 82년의 추가적인 사금융양성화(상호신용금고및 투자금융사 추가인가)때도 큰성과를 얻지못한 채 ...

한국경제 | 1994.10.19 00:00

... 의미는 이미 오래전에 퇴색했고 최근에는 "고객감동의 경영"이라는 신조어가 실물경제 각분야에 확산보급되고 있다. 그러나 아직까지도 우리의 풍토에서는 진정한 고객 서비스정신이 부족 하다는 생각이 든다. 이제는 값싸고 좋은 제품만이 경쟁력을 높이는게 아니라 서비스정신이 경쟁력을 좌우하는 주요한 요소로 등장했다. 자신 있는 사람, 경쟁력 있는 기업, 부강한 나라의 친절과 서비스는 참으로 아름답다. (한국경제신문 1994년 10월 20일자).

한국경제 | 1994.10.19 00:00

... 지원자의 다양한 능력이 측정될 수 있도록 학력이나 학점란을 없애는 대신 사회활동란등을 추가하는 방향으로 지원서 양식을 바꿀 방침 이다. 그러나 아직까지 기존의 면접방식가운데서도 그룹이 총체적으로 지향하는 정신에 맞는 사람을 선호하는 회사들도 상당수 있다. 선경그룹의 경우 대표적인 케이스로 SKMS(선경경영관리체계)에 제시되어 있는 "선경인의 자세"를 갖추고 있는 지를 중점적으로 평가해 나갈 계획 이라고 밝혀 그룹 전체의 "정신"을 먼저 강조하고 ...

한국경제 | 1994.10.19 00:00

산이 좋다. 사람이 좋다. 매주 일요일이면 우리는 어김없이 산에서 만난다. 위로는 은행장으로부터 아래는 부장에 이르기까지 단지 산을 좋아한다는 이유만으로, 우리모임은 산행을 통해 자연과 벗하고 건강을 다지자는 소박한 뜻에서 산을 좋아하는 은행장을 비롯한 임원및 본부 부서장이 주축일 되어 지난 90년7월 만들어졌다. 이름도 우리은행 마스코트를 따서 "산까치회"로 명명했다. 거의 매주 산행을 하다보니 자연스럽게 역할분담도 이루어져 회장에는 ...

한국경제 | 1994.10.18 00:00

... 보였다. 맞벌이의 이유에 따라서는 여성의 재질과 개성을 살리는 등 자아성취를 위해서일 경우에는 50% 가량이 긍정적이라고 답했으나 경제사정 때문일 경우엔 11%만이 찬성했으며 어떤 경우이든 부인의 사회생활에 반대한다는 사람도 21%나 됐다. 여성의 자아성취를 위해서 맞벌이를 할 경우에 찬성하는 비율을 연령별로 살펴보면 30대 58%, 40대 53%, 50대 41%로 젊을수록 보다 긍정적이었다. 한편 남성들의 30%가 결혼 여부를 떠나 여자사원의 ...

한국경제 | 1994.10.18 00:00