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철강업체들이 대대적인 변신에 나서고 있다. 국내 철강회사들은 경기회복세로 철강 수요가 급증하면서 기업인수합병(M&A),고부가치제품 개발 등을 통해 공격적인 경영을 펼치고 있다. 특히 철강업체들은 e비즈니스를 선점하기 위해 전담팀을 발족하고 대대적인 지원에 나서고 있다. 급변하는 경영환경에 대응하는 국내 철강사들의 현황과 전략을 소개한다. --------------------------------------------------------------- ...

한국경제 | 2000.05.30 00:00

철강업체들이 대대적인 변신에 나서고 있다. 국내 철강회사들은 경기회복세로 철강 수요가 급증하면서 기업인수합병(M&A),고부가치제품 개발 등을 통해 공격적인 경영을 펼치고 있다. 특히 철강업체들은 e비즈니스를 선점하기 위해 전담팀을 발족하고 대대적인 지원에 나서고 있다. 급변하는 경영환경에 대응하는 국내 철강사들의 현황과 전략을 소개한다. --------------------------------------------------------------- ...

한국경제 | 2000.05.30 00:00

... 사이버상에 옮겨놓는 방식으로 e비즈니스를 꾀하고 있다. 사이버 삼성 에버랜드를 구축하는 방식으로 모델을 꾸미겠다는 전략이다. 이 회사 관계자는 "다양한 고객의 연령층에 맞춰 콘텐츠와 서비스를 제공함으로써 미래 인터넷 가상사회에서 경쟁력있는 ... 온라인 사업을 벌일 수 있는 기초를 닦고 내년부터 온오프 사업을 점진적으로 통합할 계획이다. 이를 위해 사내 지식경영시스템(E-KISS)을 도입했고 체계적인 고객관리(CRM)와 효율적인 공급망관리(SCM)를 위한 작업을 벌이고 있다. ...

한국경제 | 2000.05.30 00:00

... 중국 가전업체의 해외시장 진출은 단순 수출에 그치지 않는다. 그들은 시장이 있는 곳에 공장을 설립하는 등 공격적 전략을 구사하고 있다. 하이얼이 3천만달러를 투자, 미국에 에어컨 공장을 설립한데 이어 춘란(春蘭)그룹 역시 아르헨티나와 ... 국내업체들이 90~97%의 시장점유율을 보이고 있다. 정부의 산업보호정책 영향이기도 했지만 더 근본적으로는 기업들이 경영혁신 및 기술개발을 통해 경쟁력을 키웠기에 가능했던 일이다. 외국기업의 공세로부터 국내시장을 지켜 냈던 중국 기업들이 ...

한국경제 | 2000.05.30 00:00

포철 디지털 경영의 전도사는 유상부 포철 회장이다. 그는 95년 삼성중공업대표이사 시절 인터넷과 파워포인트 등 컴퓨터를 배웠다. 과학기술원(KAIST) AMP 1기생으로 입교,30여명중에서1등을 했다. 이런 교육은 유 회장이 ... 회장님" "펜티엄 세대"로 불린다. 그를 만나 e비즈니스 전략과 현안 등을 물어봤다. -포항제철의 e비즈니스 전략은. "e비즈니스의 기본 목표는 고객과 함께 윈-윈하는 큰 경영을 실현하는 것이다. 흔히 철강업과 인터넷은 잘 ...

한국경제 | 2000.05.30 00:00

철강업체들이 대대적인 변신에 나서고 있다. 국내 철강회사들은 경기회복세로 철강 수요가 급증하면서 기업인수합병(M&A),고부가치제품 개발 등을 통해 공격적인 경영을 펼치고 있다. 특히 철강업체들은 e비즈니스를 선점하기 위해 전담팀을 발족하고 대대적인 지원에 나서고 있다. 급변하는 경영환경에 대응하는 국내 철강사들의 현황과 전략을 소개한다. --------------------------------------------------------------- ...

한국경제 | 2000.05.30 00:00

''경영진의 카리스마와 유연성, 그리고 유별난 직원사랑'' 헤드헌터와 인터넷기업들에 유능한 직원을 빼앗기지 않은 미국의 구경제 기업들의 공통점이다. 미국 포천지는 최신호(5월29일자)에서 직원관리에 뛰어난 10개 기업들의 ''직원 ... 20여개에 달하는 인수업체들의 직원을 거의 다 눌러앉혔다. 가스.전기업체인 엔론은 ''사내이동 기회 제공''이라는 전략을 구사, 효과를 보고 있다. 엔론은 직원들의 이력서를 온라인 데이터베이스로 만들어 놓고 정기적인 업데이트와 심사를 ...

한국경제 | 2000.05.30 00:00

... 있다. 외부인력의 스카우트만이 아닌 기존인력의 개발을 위한 투자가 필요하다. 산학 협동을 통한 장기적 인력확보 전략이 있어야 한다는 것이다. 젊은 세대만을 선호하기보다 기존 인력을 벤처시대에 적합한 인력으로 전환하는 노력도 필요하다. ...----------------------------------------------- 필자 약력 = 서울대 경영학과 졸업 미국 조지아대 경영학 박사 한국벤처연구소 소장 저서 : 강한 기업의 조건-최고경영자.경영환경,대...

한국경제 | 2000.05.29 00:00

... 한일투자신탁의 박동원 전 상무이사를 추가 영입해 사외이사 비율을 50%로 맞췄다. 5백63억원의 당기순이익을 낸 현 경영진 9명에 대해서는 36만주의 스톡옵션을 제공키로 결의했다. 주주들에게는 작년에 이어 올해에도 현금배당을 실시키로 ... 정관개정을 통해 "스톡옵션제" 도입의 근거를 마련했다. 산은캐피탈은 기업구매카드 시장 진출과 벤처투자업무 확대를 경영전략으로 제시했다. 한국개발리스는 3천2백88억원의 당기순이익이 난 것으로 나타났다. 박수진 기자 parksj@...

한국경제 | 2000.05.29 00:00

... 시황분석가들은 전망했다. 주요변수=가장 큰 변수는 현대사태 추이다. 정부는 지난주말 현대그룹에 대해 강도높은 경영개선 및 구조조정을 요구했다. 또 제2금융권에 대해서는 현대그룹의 만기도래 회사채 및 기업어음에 대한 자금회수를 ... 하락하는데 그쳤다. 이번주에도 이들의 장세 지탱여부가 지수에 큰 영향을 줄 것으로 시황분석가들은 보고 있다. 투자전략과 관련,시황분석가들은 변동성이 높은 만큼 보수적으로 접근할 필요가 있다고 조언했다. 김경신 대유리젠트증권 이사는 ...

한국경제 | 2000.05.29 00:00