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    • [인물동정] 이관우(한일은행장)/이규억(산업연구원장)

      이관우 한일은행장은 연세대 경제학과 초청을 받아 12월1일 오후2시 연 세대 신상경대 강당에서 "최근의 금융현상과 그 해결방안"이란 주제로 특 강을 한다. 이규억 산업연구원 원장은 12월1일 일본 공정거래위원회가 도쿄에서 주최하는 독점금지법제정 50주년기념 국제세미나에 참석,"경쟁정책에 있어 서의 공정성의 역할"을 주제로 발표한다. (한국경제신문 1997년 11월 29일자).

      한국경제 | 1997.11.28 00:00

    • [정관리 경제] (4.끝) '노사 변해야 산다' .. "고통 분담"

      우리 경제가 부도위기에 처해 사실상 국제통화기금(IMF)으로부터 "정관리" 를 받게 되자 경영계는 물론 노동계도 위기감에 휩싸이고 있다. 노동법파동으로 홍역을 치른지 1년만에 노동계는 대량실업이라는 생존권 문제로 불안감에 ... 뻔하다. 기업이 대대적 구조조정을 단행하면 수많은 근로자들이 일터를 떠나야 하는 사태가 발생한다. 민간경제연구소들은 내년에는 실업자수가 현재의 2배 수준인 1백만명으로 늘어날 것이라는 전망을 내놓았다. 경제를 살리기 위해 ...

      한국경제 | 1997.11.28 00:00

    • [97년 품질경영 연구논문전] 최우수상 : 강은경 <성균관대>

      ... 품질경영 이행과정에서 적절한 성과측정기법의 도입은 지속적인 개선과 체계적인 경영을 위한 핵심 성공요소이다. 이러한 성과측정기법의 응용성을 높이기 위해서는 기업의 특성을 반영 하면서도 쉽게 적용할수있는 컴퓨터지원시스템이 요구된다. 본 연구에서는 품질경영성과측정을 지원할수 있는 "품질경영성과측정 지원시스템"을 개발하고 실제사례에 적용해 봤다. 우선 기존 성과측정기법을 조사해 세가지의 품질평가체제로 분류했으며 품질평가체제의 요구사항에 대한 관점에서, 기존연구기법의 ...

      한국경제 | 1997.11.27 00:00

    • [서평] '신을 거역한 사람들'..'리스크'의 관리 쉽게 풀어

      ... 기피하는 사람에게는 아무런 보상이 주어지지 않고 평범한 일상만 계속될 것이다. 반면에 성공한 사람들은 리스크를 기꺼이 떠맡은 사람들이다. 리스크 감수야말로 개인과 사회의 성장을 촉진하는 원동력인 것이다. 그러나 치밀한 연구 후에 감수하는 리스크와 본능에만 의존하는 무모함은 다른 것이다. 저자는 이러한 관점에서 지금까지의 역사발전을 통찰한 후 현대와 과거를 구분짓는 것이 바로 리스크라는 혁명적인 견해를 제시한다. 종교개혁에서부터 인간은 운명의 ...

      한국경제 | 1997.11.27 00:00

    • [97년 품질경영 연구논문전] 학생부문 : 특별상..조정화 외

      [[ 한국 고유의 증편제조 표준화및 최적화를 위한 실험설계의 개발과 분석 ]] 조정화 / 유시내 전통적 증편 제조방법의 표준화를 시도했다. 이번에 실험설계법은 2회 반복된 블록교락요인실험이다. 요인은 3가지로 콩국물중 고형분의 양, 동동주의 양, 1차발표시간으로 잡았다. 이 요인을 각각 고,중,저의 3단계로 나누어 실험을 두차례 반복해 주효과를 정확하게 잡으려 했다. 실험설계에 따라 시행한 결과 증편의 품질을 측정하는 측도로 외...

      한국경제 | 1997.11.27 00:00

    • [Company radar] '퇴직금에도 성과주의' .. 연소득 연동적립

      "20년 근속자가 10년 근속자보다 퇴직금이 많으란 은 없다" 일본 기업들 사이에 퇴직금에도 성과주의를 도입하는 사례가 늘고 있다. 연공서열에 따라 매겨지는 종전의 퇴직금 산출기준을 실적에 따라 차등을 두는 방식으로 바꾼 것이다. 산와종합연구소는 지난 95년 상여금의 산정기준을 완전 성과주의로 전환한데 이어 올 7월부터는 퇴직금의 산출에도 성과주의 방식을 적용했다. 종전에는 근속연수에 따라 퇴직금 지급액이 정해졌지만 새로운 제도에서는 ...

      한국경제 | 1997.11.27 00:00

    • [1면톱] "경제회생 '결단' 시급하다" .. 실명제 보완 등

      ... 일시적으로라도 상환을 연장해 주는 특단의 조치를 취해 줄 것"을 정부에 촉구했다. 기조실장 회의는 또 계열사간 합병에 따른 관련 규와 세제 적용을 한시적으로 유보하거나 기업구조조정을 지원하는 특별법을 제정하는 외에도 금융실명제를 일시 유보하는등의 대책을 조속히 마련해 줄것을 요망했다. 최공필 금융연구연구위원은 IMF를 통한 구조조정도 좋지만 지금은 당장의 심리안정이 더욱 중요하다고 말하고 정부가 단기대책과 장기대책을 구별해 좀더 ...

      한국경제 | 1997.11.27 00:00

    • [나와 컴퓨터] 연병길 <대한의학회 의료정보이사>

      ... 체계적으로 관리되지 못하고 있는 것이다. 그래서 의학회와 의협이 손잡고 나섰다. 2개월후면 탄생할 의학회 홈페이지에는 각분과학회의 참여열기가 높아 준비과정이 순조롭다. 연이사는 하루의 3분의 2는 컴퓨터와 함께 지낸다. 진료할때나 연구할때나 컴퓨터는 믿음직한 벗이다. 집에 가서는 새로운 프로그램에 대한 참을수 없는 호기심 때문에 날새는줄 모르는 경우가 많다. 그는 지난 81년 국립서울정신병원에서 카세트테이프와 모양과 크기가 비슷한 자기저장장치로 굴러가는 ...

      한국경제 | 1997.11.27 00:00

    • [새 정부의 개혁과제] (3) '작고 효율적인 정부'

      ... 지방화하는 것이 바람직하다고 덧붙였다. 기구 및 조직정비는 공무원 인력축소를 위한 방법이기도 하다. 한국경제연구원에 따르면 문민정부가 들어서기 1년전인 92년 82만명이던 공무원수가 올해의 경우 93만명으로 11만명이 늘어났다. ... 이익집단의 반발 등을 들고 있다. 전경련은 이의 개선을 위해 지금의 "공기업 경영구조개선 및 민영화에 관한 률"을 폐지하고 대신 "민영화촉진 특별"을 제정하라고 주장한다. 이 에 따라 민영화추진 위원회를 설치하고 민영화 ...

      한국경제 | 1997.11.27 00:00

    • [고품질로 21세기를] (34) '진영기전' .. '시그마회의'

      ... 횡적교류가 활발해진 것도 시그마회의 시행이후 달라진 점"이라고 설명한다. 매주 수요일에는 관리직 생산직사원 모두 30분이상 조기출근, 자신에게 할당된 설비를 닦고 조이고 기름칠하는 "내기계사랑운동"을 벌인다. 또 일주일에 3번은 연구기술과 품질보증부문의 직원들을 대상으로 직능 및 직무교육을 실시, "1인1기계1기술"이상의 기술습득으로 기술력향상을 꾀하고 있다. 조립현장에서도 U라인시스템과 부품의 무창고화시스템을 도입, 부품의 투입에서부터 완제품검사까지의 ...

      한국경제 | 1997.11.26 00:00