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      [글로벌 인재포럼 2009] (5) 교육의 힘을 믿어라…껄끄러운 상대에 말거는 법까지 가르쳐

      ...렉터,디자이너 등 각 분야를 담당하는 직원들이 모여 팀을 구성하고 결과물을 만들어낸다. 사수-부사수로 엮인 것이 아니라 전문성에 따른 협력관계를 형성하기 때문에 후배의 의견이라고 무시되는 일은 없다. 마이클 밀러 맥켄에릭슨 디지털마케팅 부문 수석부사장은 "아이디어는 팀원들이 모여 서로 의견을 주고받는 과정에서 완성되는 것이기 때문에 누가 어떤 이야기를 하더라도 그냥 지나치지 않고 가지를 쳐 나간다"고 말했다. 마르시오 모레이라 맥켄에릭슨 인사담당 부회장은 ...

      한국경제 | 2009.10.26 00:00 | 유승호

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      [책마을] 게임에 빠진 게으른 족속? N세대 잡아야 돈이 보인다

      ... 대한 기성세대의 평가다. 세대 간 단절과 갈등의 벽은 5000년 전이나 지금이나 다르지 않은 셈이다. 그러나 《디지털 네이티브》의 저자 돈 탭스콧은 의견을 달리한다. 넷세대를 향한 비난은 기성세대의 공포에서 비롯된 일일 뿐이라는 것이다. ... 자신의 필요에 따라 언제든 조직을 떠나는 넷세대의 특성을 이해하지 못한 채 옛날 식으로 경영하고 고용한다면 조만간 인재 확보 자체가 힘들어지리라는 것이다. 그러나 이 책은 이처럼 똑똑하고 막강한 영향력을 지닌 넷세대지만 그 같은 힘을 ...

      한국경제 | 2009.10.22 00:00 | 박성희

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      [서울DMC 입주 우수기업] 무하디지털‥초고화질 영상 '보다스'로 외장하드 시장 공략 본격화

      무하디지털(대표 김성호 · 사진)은 영상장비 전문개발회사로 VOD방송장비를 개발해온 회사다. 2001년 홈 엔터테인먼트장비 제조회사를 목표로 창업, 영상 솔루션분야 장비분야에서 다채널 디코더 VOD 영상장비,IP 셋톱박스,IP광고용 ... 된다. 첫 목표는 인터넷으로 불가능한 고화질 영상장비 개발이었다. 그러나 엔지니어 출신도 아닌 철학과 출신이 영상 디지털 장비를 만든다는 것은 쉬운 일이 아니었다. 적은 자본으로 훌륭하고 경험 많은 인재를 초빙할 수 있는 형편도 아니었기에 ...

      한국경제 | 2009.10.21 00:00 | 손성태

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      [한경에세이] 디지털 병원

      ... 보고 있었다. 뿐만 아니라 몇 년 전 다른 병원에서 찍었던 사진과 비교까지 해가며 치료 계획을 설명해 주었다. 디지털화된 영상 정보를 실시간으로 전송할 수 있어 가능해진 일이라고 했다. 디스크 조각이 터져 나와 시술을 받았는데,국소 ... 어느새 우리 일상이 된 것처럼 새로운 의료 환경도 순식간에 자연스런 삶의 일부가 되어 있을 것이다. 우리 나라의 인재와 자원을 활용해 세계 디지털 병원 시장을 선점하는 일이 시급한 시점이다. 이상호 우리들병원그룹 이사장 sh...

      한국경제 | 2009.10.12 00:00 | 최규술

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      [기업과 함께] 현장에서 하는 교육서비스 : 표준協, 가산디지털센터 오픈

      ...(회장 최갑홍 · 사진)는 서울 금천구 가산동에 기업체 근로자를 대상으로 산업교육을 전문으로 하는 'KSA 가산디지털센터'를 지난 7일 열었다. 이는 미래 비전인 '세계 초일류 지식서비스 기관'에 한발짝 더 다가가기 위한 것이다. ... 경영전략과 인증 서비스 기능을 하는 본사와 품질경영 생산혁신 HR KS교육 등 교육서비스를 지원하는 KSA 가산디지털센터,정규 및 사내교육 과정 중 집합 · 합숙 교육을 실시하는 안성인재개발원 등 3개의 교육 인프라를 갖췄다. 협회는 ...

      한국경제 | 2009.10.07 00:00 | 이계주

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      "경기회복 관건은 글로벌 불균형·보호주의 해소"

      ... OECD 사무총장을 지낸 그는 70대의 나이가 무색할 정도로 열정적이었다. 인터뷰 도중 수치를 확인할 때는 블랙베리로 구글에 접속하는 '디지털족'의 모습도 보여줬다. 존스턴 전 사무총장은 한국경제신문이 교육과학기술부 · 한국직업능력개발원과 공동으로 오는 11월3~5일 서울 그랜드워커힐에서 개최하는 '제4회 글로벌 인재포럼'에 참석해 기조연설을 할 예정이다. ▼ 금융위기가 시장에 준 교훈은 무엇이라고 생각하나. "시장에 더 많은 규제가 필요하다는 것은 ...

      한국경제 | 2009.10.06 00:00 | 이상은

    • [동영상] "한국 홍보 산업을 이끄는 리더 될 터"

      ... 'VPR(Video Press Release)' 서비스를 시작했다. 업계 최초로 시도된 VPR, 즉 영상홍보는 디지털 미디어 환경에서 다양한 매체로써 자체창구가 되는 첫 번째 해결책이었다. 이재국 대표는 “2년이 지난 지금, 시장의 ... 본다. 특히 VPR팀은 영상에 직접 출현하는 기회도 있기 때문에 그런 경향이 더 짙다. 하지만 인물이나 스펙만 보고 인재를 채용하는 게 아니라 박학다식하고 풍부한 경험과 무엇보다도 열정이 있는 친구를 선호한다. 그리고 우리 조직에서는 ...

      한국경제 | 2009.10.05 00:00 | show

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      삼성 수원사업장에서 빵 굽는 냄새?

      ... 프로젝트'의 일환이다. 삼성전자는 30일 수원사업장에서 최지성 DMC(제품)부문 사장과 임직원들이 참석한 가운데 '삼성 디지털시티 선포식'을 가졌다. 과거 공장 및 공업단지 이미지를 탈피해 첨단과 최고, 친환경, 감성과 활력이 넘치는 수원사업장을 ... 환경까지 바꿔 나가기로 결심했다"고 밝혔다. 그는 이어 "모든 기업들이 벤치마킹해 보고 싶어하고 글로벌 최고의 인재들이 함께 근무하고 싶어하는 꿈의 일터를 만드는 것이 궁극의 목표"라고 말했다. 삼성전자는 2011년까지 '생(生.환경), ...

      한국경제 | 2009.09.30 00:00 | hero

    • [취업매거진]

      ... 자신있다면 인턴부터 하는 것도 유리할 것이다." 또 이번 공기업 특강에 참가한 윤용로 기업은행장은 기업은행이 바라는 인재상에 대해 긍정적 마인드와 매일 변화하려는 노력을 가진 구직자를 선호한다고 밝혔고, 조환익 코트라 사장은 코트라를 ... 탈바꿈시켰습니다. 또, 오랜 공부와 연구 끝에 '마이크로프로세서를 이용한 전동기 기동 제어장치' 특허와 '패드 변압기 부하측회로 디지털 제어방식' 실용신안을 획득하기도 했습니다. 한창호기자 chhan@wowtv.co.kr

      한국경제TV | 2009.09.28 00:00

    • [신설법인 현황] (2009년 9월 17일~9월 23일) 서울

      ... 1203호 ▷삼성플래티늄(고광운·50·부동산개발기획컨설팅) 역삼동 820의11 2층 ▷삼우이에스(김성남·50·인재파견인력공급업) 신림동 1638의32 ▷서울써브스(콜린메튜클락·25·경영재무컨설팅관련서비스) 양재동 8의21 이화빌딩 ... 121의784 마포트라팰리스에이동 2407호 ▷아이피비전(이성백·100·인터넷서비스정보제공업) 가산동 481의10 벽산디지털밸리2차1304호 ▷에이플러스솔루션(홍두선·100·소프트웨어팩키지개발업) 가산동 481의10 벽산경인디지털밸리2차1023호 ...

      한국경제 | 2009.09.25 00:00