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"일용직근로자들에게도 은행통장을 통해 일당을 주고있습니다. 종업원들의 저축의식을 높이기 위해서이지요" 삼양수산 박철삼대표(50)는 작은 금액이라도 임금을 현금으로 줄때와 통장으로 넣을때 근로자들이 대하는 태도가 다르다고 말한다. 현금을 쥐게되면 당장 쓰고싶은 생각이 들지만 통장을 대할때에는 저축 했다는 느낌을 갖게된다는 것이다. 이번 "저축의날"에 국민훈장 동백장을 받게된 것도 종업원들의 저축의식과 근검절약정신을 일깨워준 때문인것 같다는게 ...

한국경제 | 1994.10.25 00:00

... 한다. 그러므로 미국의 취업자 중에는 시간제 취업자들이 아주 많다. 미국 조지타운대 벤자민 버데스키 경영대학장은 미국 노동부에서 25년간 근무한 분이다. 얼마전 그 대학에서 회의를 한바 있는데 그때 그는 미국회사는 시간제 근로자가 너무 많은 것이 큰 문제라고 하였다. 클린턴대통령 취임이후 미국의 경기상승으로 늘어난 취업자 3백만명중 75%가 시간제 근로자라고 했다. 그리고 이런 말도 했다. 그의 딸이 최근 거대한 회사의 컬설턴트가 되었는데 연령은 불과 ...

한국경제 | 1994.10.25 00:00

... 전문건설협회 서울시회 는 24일 건설회관에서 근로기준법강습회를 열 었다. 건설현장의 근로형태에 따라 발생하는 노무관련 제반문제들을 해결할수 있는능력을 배양하기 위해 실시된 이 강습회에는 근로계약체결,평균임금 과 통상임금산정법,일용근로자 퇴직금지급등에 대한 집중적인 강의가 있 었다. 토지개발공사 가 도시계획전문가를 양성코자 지난 6월 개설한 "도시계 획전문가과정" 수료식이 지난 23일 한양대학교에서 열렸다. (주)사람 은 최근 서울 서초동논노사옥 10층에 부동산개발본부를 ...

한국경제 | 1994.10.25 00:00

현대자동차는 24일 세계 10대 자동차메이커로 성장하기 위한 모범근로자상 을 확립하기 위해 마련한 "94 자랑스런 현자인" 대상에 울산공장 의장3부 장 건호주임(44)을 선발했다. 지난 8월부터 전직원 4만3천명을 대상으로 부서추천 사업부심사 현장실사등 5단계의 엄격한 심사를 거쳐 선발된 장주임에게는 5백만원의 상금과 엘란트 라 1대,1년 조기승진의 특전이 주어진다. 이와함께 정성상에는 특장차부 감고부기장(50),도전상에는 자동변속기부서 ...

한국경제 | 1994.10.24 00:00

... 3장 "블루라운드와 임금및 노동조건"에서는 미국과 독일 프랑스 일본 대만 싱가포르등 국가별 최저임금제 실시현황을 검토한뒤 근로시간과 연차유급휴가등 비임금노동조건을 비교했다. 4장 "블루라운드와 고용관행"에서는 연소자및 여성근로자보호 외국인 노동자문제등을, 5장 "블루라운드와 노사관계"에서는 복수노조 등 단결권문제와 단체교섭권문제를 검토했다. 마지막 7,8장에서는 산업안전보장과 블루라운드,블루라운드의 국내 영향분석과 대응전략등을 수록했다. 부록으로...

한국경제 | 1994.10.24 00:00

... WEF는 이를 "성장 극대화"라고 하고 있음은 시사하는 바 크다. 개인주의적인 미국기업의 경우에는 대부분 개인 또는 개인을 위한 연금 공단등이 기업을 소유한다. 미국 노동부를 방문했을때 글렌 힐륨씨는 미국기업 주식의 대부분은 근로자를 위한 연금공단이 소유하고 연금공단은 근로자에 의하여 관리되므로 미국이라는 나라는 노동자들이 그자본을 소유하고 관리하는 세계제일의 사회주의국가라고 하는 사람도 있다는 사실을 강조했었다. 그런데 레스터 더로우 MIT경영대교수는 ...

한국경제 | 1994.10.24 00:00

... 주요분야별 경쟁력을 보면 금융부문,국제화부문이 각각 39위, 기업경영 31위,국가 30위,SOC 29위등으로 41개국중 하위권이다. 향후 이같이 취약한 경쟁력을 획기적으로 개선하지 않으면 안된다. 국가경쟁력강화는 대통령에서 일선근로자에 이르기까지 국민모두가 참여할때 가능해진다. 특히 정부통제가 심한 한국에서는 정부공무원들이 발벗고 나서지 않는한 기업만으로 경쟁력을 향상시키는데는 한계가 있다. 이에따라 행정규제완화를 포함한 대정부 건의안을 신속히 처리할수 ...

한국경제 | 1994.10.21 00:00

...는 시공회사가 당초 목적대로 사용하지 않은 안전관리비를 발주 자가 회수해갈수 있도록 하는등 "안전관리비 계상및 사용기준"을 개정, 21일공포했다. 노동부의 이같은 조치는 일부 시공회사가 공사비에 계상돼있는 안전 관리비를 근로자의 안전.보건을 위해 사용하지 않아 건설재해 발생의 주요 원인이 되고있다는판단에 따른 것이다. 개정 내용에 따르면 안전관리비를 목적대로 사용하지 않거나 다른 목 적으로 사용했을 때에는 공사 발주자가 해당 금액만큼을 총 공사비에서 ...

한국경제 | 1994.10.21 00:00

... 있다. 임금체계도 대부분 연공급으로 동기유발기능이 전무하고 상여금은 경영 성과와 무관하게 지급되며 임금인상도 고과가 반영되지 않은채 교섭 위주로 이뤄지고 있다. 이에따라 근로의욕이 저하돼 지난 85-92년기간중 우리나라 근로자 노동력질의 종합지표는 5위에서 12위로,근로자의 태도측면은 3위에서 24위로,상대적 생산성은 3위에서 12위로 급락한 것으로 평가되고 있다. 이밖에도 대기업노조의 연대파업등으로 분규및 피해규모는 더욱 대형화 되고 있으며 분쟁조정체계가 ...

한국경제 | 1994.10.21 00:00

95학년도 전문대학 입시에서는 89개 대학이 산업체 근로자를 대상으로 야간특별전형을 실시하며 이중 79개교는 대학수학능력시험없이 고교내신성적 및 면접만으로 신입생을 선발한다. 또 복수지원 회수도 대폭 늘어나며 고교내신 성적 1-5등급의 수험생을 대상으로 학교장의 추천을 받아 선발하는 우선전형도 85개대학에서 실시된다. 교육부가 20일 집계,발표한 전국 1백35개 전문대학의 95학년도 신입생 모집요강에 따르면 경희호텔경영전문 인천전문등 ...

한국경제 | 1994.10.20 00:00