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... 상품가치를 높이기 위한 독서로 독자들을 이끄는 중간역할을 하고 싶습니다" 이를 위해 학자 등 전문가들을 "대중을 위한 글쓰기"로 끌어낼 참이다. 김 사장이 나섰으니 이미 한국의 독서분위기가 절반쯤은 바뀐게 아닐까. 출판계 파워우먼 김 사장에게서 풍기는 "성공예감"이다. ----------------------------------------------------------------------- [ 성공 포인트 ] (1) 포기의 경제학을 배워라 ...

한국경제 | 1999.06.17 00:00

... 레이스삭스 9종세트 (2만3천9백원) . 비비안 블름업스타킹 거들 2종 (1만9천9백원) . 로사 보정속옷 8종세트(6만9천원) 프리티 우먼(6월19일(토) 오후3~5시) : . 패션 3각팬티 10종세트 (2만4천원) . 파워트레인(18만9천원) 아빠의 요리비결(6월29일(월) 오후5~7시) : . 코리아나 슈퍼믹서기 (4만9천9백원) . 99년형 김치냉장고 딤채 (74만원) ( 한 국 경 제 신 문 1999년 6월 18일자 ).

한국경제 | 1999.06.17 00:00

... 엄포를 놓았다. 주식전환가격이 싯가보다 낮다는게 근거였다. 이런 판단은 물론 규정상으론 맞다. 하지만 기업이 해외증권을 발행하겠다는 신고서를 제출할때는 아무말 하지 않다 이제와서 문제삼는 것은 앞뒤가 맞지 않는다. 금감원의 파워는 막강하다. 그러나 권력은 애써 드러내지 않을수록 강해지는 법이다. 또 시장의 원리를 보호하고 경쟁력 강화를 위해 감춰진 힘을 쏟을때 한국 금융의 미래는 더욱 밝아질 것이다. ( 한 국 경 제 신 문 1999년 6월 17일자 ...

한국경제 | 1999.06.17 00:00

... 얽히고 설킨 음모를 푸는게 영화에서 여변호사에게 맡겨진 임무다. 그런데 왜 하필이면 "여"변호사일까. 세인의 호기심을 자극할 캐릭터로 안성맞춤이기 때문인 듯하다. 우선 여변호사는 "잘난 여자"의 대명사로 통한다. 세계 최대 파워맨인 클린턴 미국 대통령보다 더 똑똑하다는 힐러리 여사도 여변호사가 아닌가. 그러니 "지성에 미모까지 겸비한" 여변호사는 영화를 드라마틱하게 만드는데 적격인 셈이다. 심인숙(35) 변호사도 이런맥락에서 보면 세인들의 호기심을 ...

한국경제 | 1999.06.16 00:00

... 종근당을 대리해 낸 특허침해 가처분신청 손해배상 청구건 등 특허관련 굵직한 사건을 많이 맡았다. 서울 법대 출신. 김&장의 조윤선(33) 변호사 역시 지식재산권 분야가 전공인 로펌 변호사. 서울대 외교학과 출신. 듀라셀과 선파워, 로케트 건전지 등 건전지업체의 지식재산권 관련 M&A가 대표적인 계약건이다. 구치와 파울로 구치간 한국시장내에서의 상표권 분쟁을 비롯 샤넬의 유사 상표 사건, 버버리 병행수입 분쟁 등 상표권 관련 사건을 잇따라 맡아 승소 판결을 ...

한국경제 | 1999.06.16 00:00

잘 알려진 것처럼 한국의 여성변호사 1호는 지난해말 타개한 고 이태영 박사다. 여성 최초의 서울대 법대 입학생으로 지난 52년 역시 여성 최초로 고시 사법과에 합격했다. 남편인 정일형 박사가 야당의원이라는 이유로 판.검사 임용을 거부당해 변호사의 길로 들어선 일화는 유명하다. 이 박사는 56년 여성법률상담소를 연 이후 한 평생을 여성권리 향상에 매진했다. 그 이후 20여년 가까이 맥이 끊겼다가 79년 강기원, 황산성씨가 변호사 ...

한국경제 | 1999.06.16 00:00

"세계 일류의 종합 맨파워(Manpower)서비스사가 되려고 노력하고 있습니다. 이같은 미래상을 실현하기위해 올해 "맨파워 3000" 운동을 펼치고 있지요. 이미 2천2백명의 파견사원을 확보했습니다. 벌써 목표의 70%를 달성한 셈입니다" 주식회사 진방템프그룹을 이끌고 있는 김선규 사장은 직원들과 만날 때마다 "최고의 인재서비스로 최대의 고객만족"이란 창사이념을 언급한다. 진방인의 행동 지침도 자주 거론한다. 바로 신뢰 추구 정도 ...

한국경제 | 1999.06.16 00:00

... 근로자파견제 운영 실태와 현황을 소개한다. ----------------------------------------------------------------------- 일본에서 근로자파견이 시작된 것은 지난 66년 미국의 맨파워사가 맨파워저팬을 설립하면서부터다. 이후 몇몇 파견회사가 생겨나 인재파견업이 주목을 받았다. 지난 72년 오일쇼크를 계기로 기업이 감량경영에 나서면서 파견업은 발전의 전기를 마련했다. 지난 86년 뒤늦게 파견법이 제정되면서 파견업은 ...

한국경제 | 1999.06.16 00:00

... 그쳤다. 실질적으로 파견기간은 대부분 3개월미만이다. 파견제도의 취지대로 운영되는 셈이다. 파견근로자의 교육수준은 정규근로자에 비해 낮다. 주로 청년층과 여성을 중심으로 활발히 이루어지고 있다. 미국 인력파견업계의 선두기업들은 맨파워, 올스텐, 켈리서비스, CDI 등이다. 이들의 매출규모는 대단하다. 지난 94년 포춘지가 선정한 미국내 1백 대기업에 맨파워가 71위, 켈리가 81위에 올랐을 정도다. 이들 4개 기업은 모두 주요 증권시장에 상장되어있다. ...

한국경제 | 1999.06.16 00:00

... 올 진원지로 아데코 코리아를 지목하고 있다. 아데코그룹은 세계적인 인력파견업체인 스위스 아디아(Adia)사와 프랑스 에코(Ecco)사의 합병으로 출범한 세계 최대의 인재파견 회사. 지난해에는 매출규모에서도 미국의 맨파워사를 제쳐 명실상부한 세계 1위 업체로 올라섰다. 최 사장의 포부는 원대하다. 아데코 코리아를 헤드헌팅 인재파견 아웃플레이스먼트 등을 수행하는 토털인재서비스회사로 키운다는 것. 이를 위해 각 분야에 대한 인프라를 구축하고 ...

한국경제 | 1999.06.16 00:00