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... 대거 이탈할 것으로 예상돼 증권사의 채권소매기능이 위축될 것으로 우려된다. 따라서 현행 증권사 채권형 저축상품의 경쟁력을 높일수 있도록 채권상품 의 다양화가 필요한 것으로 지적되고 있다. 15일 증권업계에 따르면 종합과세로 근로자증권저축이나 세금우대소액 채권저축등의 원천징수세율이 현재 0~5%에서 10%로 높아지면 이상품 가입자가 크게 줄어들 것으로 예상된다. 증권사의 전체 저축잔고의 76.4%를 차지하는 세금우대저축이 급격히 빠져나가면 증권저축업무가 ...

한국경제 | 1994.10.17 00:00

토요휴무제 실시기업이 늘어나고 근로소득이 높아지면서 우리나라 근로자의 노동시간이 점차 줄어들고 있다. 15일 통계청에 따르면 비농림분야 10인이상 사업체의 주당평균 근로시간은 올2.4분기 현재 47.7시간으로 지난해 같은 기간의 48.2시간보다 축소됐다. 2.4분기중 제조업의 근로시간은 49.5%로 전년동기와 같은 수준을 보였다. 주당평균근로시간은 86년 54.7시간에서 계속 줄어들어 지난해 연평균 48.9 시간에서 올 2.4분기에 47.7시간으로 ...

한국경제 | 1994.10.16 00:00

... 불참, 갖가지 관측이 나오고 있으 나 북한의 관영 언론매체들은 계속 새로운 지도자로 강조하고 있다. 내외통신에 따르면 16일 오전8시부터 평양 만수대언덕의 김일성동상 앞에서 벌어진 추도대회는 당.정.군의 고위간부들을 비롯, 근로자와 청년학생들이 참석했으며 북한TV로 생중계됐다. 김정일은 이 행사에 불참한 채 "국방위원장겸 군최고사령관"명의로 화환만 보냈고 계모인 김성애도 불참했다. 이날 대회에서는 평양시 행정경제위원장 박남기가 개회사를 했고 각 기관과 ...

한국경제 | 1994.10.16 00:00

국내기업들의 해외투자가 급증하고있는 가운데 현지 근로자들과의 대형 노 사분규가 빈발, 해당기업들은 물론 한국의 국가이미지에 나쁜 영향을 끼침에 따라 정부가 긴급 대책마련에 나섰다. 15일 상공자원부와 노동부에 따르면 대우그룹이 최근 파키스탄 고속도로건 설공사의 현지근로자 5백여명을 집단 해고, 현지언론과 국제노동단체들의 반 발이 잇따르고 있는 것으로 알려졌다. 또 중국 천진시당국이 발표한 노동백서에 따르면 지난해 발생한 외국계 기 업의 ...

한국경제 | 1994.10.16 00:00

"최근 한국의 투자환경이 많이 좋아지긴 했지만 아직도 자금조달이 힘들고 근로자 해고가 쉽지 않는등 외국기업이 진출하기엔 걸림돌이 남아 있다" 지난11일부터 나흘간의 일정으로 98명의 대한투자환경조사단을 이끌고 한국을 방문한 오니시 마사후미 일본상의 부회장은 14일 서울 신라호텔에서 기자회견을 갖고 그동안의 조사결과를 이같이 밝혔다. 그는 또 이번 조사단 방문이후에도 자동차부품과 플라스틱가공 업계의 개별 조사단이 곧 한국을 방문하게 될것이라고 ...

한국경제 | 1994.10.14 00:00

... 제한하려는 것이 블루라운드를 들먹이고 있는 선진국의 진짜 속셈이다. 개도국과 제3세계국가들이 값싼 노동력이라는 이점을 활용, 선진국시장에 파고 들자 이를 저지하려는 것이 주된 목적이다. 물론 블루라운드의 겉껍질은 세계각국의 근로자권익을 보호하고 향상 시킨다는 그럴듯한 명분으로 포장돼 있다. 그러나 껍질을 한 꺼풀만 벗겨보면 블루라운드는 고도로 위장된 선진국의 신보호주의 정책의 하나이다. 선진국은 개도국이 세계무역시장에서 무시못할 강자로 부상하자 개도국의 ...

한국경제 | 1994.10.14 00:00

... 박성용그룹회장의 직접지시로 곡성공장내에 이례적으로 윤씨를 위한 명장기념비가 설치되기도했다. "무사안일과 고정관념에서 벗어나 새로운 변화를 주기위해서는 항상 "왜 그럴까"하는 호기심과 문제의식을 갖는것이 무엇보다 중요합니다. 동료 근로자들이 똑같은 기계를 똑같은 방식으로 10년이상 변화없이 일하는 모습을 보면 안타깝기 그지 없습니다" 윤씨는 중고교를 1년에도 수차례씩 옮겨야했었던 가난과 장학생들이었던 형제들과는 달리 공부를 못해 한스러웠던 자신의 못난 처지에서 ...

한국경제 | 1994.10.14 00:00

... 것이다. 미국이 세계 제1의 경쟁력을 다시 탈환한데는 노동생산성향상으로 경제 체질을 강화한 것이 가장 커다란 기여를 한것으로 평가된다. 여기에는 물론 기업들의 뼈를 깎는 경영혁신노력과 과감한 시설투자가 한몫을 단단히 했다. 미국근로자 한사람이 1년에 생산하는 양은 90년 달러가치로 따져 4만9천 6백달러. 독일에 비해서는 5천달러, 일본근로자들 보다는 1만달러를 더 많이 생산 하고 있다. 경영컨설팅사인 매킨지사보고서에 따르면 미국의 생산성을 1백으로 기준 ...

한국경제 | 1994.10.14 00:00

... 줄여 종전과 같은 수준의 생산량과 1인당 생산성 을 높이려 하고 있다. 이런 대책은 임금을 줄여 기업의 손익을 개선시켰을지는 몰라도 소득분배의 문제점은 해결치 못하고 있다. 일부 기업들의 처사는 온당치 못하다. 정규급여를 받던 근로자를 해고하고 다시 임시직으로 고용하고 있다. 후생복지 혜택을 줄이기 위해서다. 이것은 분명 관주도형 경제와 시장주도형경제사이의 차이점 때문일 것이다. 부유한 강대국이라면 의당 국민에게 만족스러운 수준의 사회보장을 제공해야 한다고 생각한다. ...

한국경제 | 1994.10.14 00:00

... 경영환경을 경험하면서 미국기업들은 살아남기 위해 철저한 합리화 과정을 거쳤다. 적극적인 감량경영으로 불필요한 비용을 최대한 절감했다. 부가가치를 인정받지 못하는 자리는 없어지고 조직계층은 단순화되었다. 해고바람이 불면서 생산직 근로자는 물론 관리직도 대폭 감원되었다. 79~90년 동안 관리직만 1백만명 이상이 감축되었다. GE사에서는 생산자동화를 통해 81년부터 85년까지 5년동안 종업원의 25%, 10만명 이상이 줄었다. 대규모 감원이 가능했던 것은 종신고용제를 ...

한국경제 | 1994.10.14 00:00