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박세리 지원업무를 담당했던 삼성물산 세리팀이 대폭 축소됐다. 삼성물산은 지난 1일자로 단행한 인사에서 10명으로 구성돼 있던 세리팀 인원을 3명으로 축소하고 세리팀장이었던 안호문 담당, 정환식 과장 등 7명을 기존의 의류부문 홍보팀으로 복귀시켰다. 삼성물산은 인원축소와 함께 "세리팀"이라는 명칭도 없앴다. 팀보다 작은 단위의 지원조직만 있게 됐다. 이 조직은 박용일.김동석 과장, 김일근 대리 3명으로 구성됐으며 선임인 박과장이 박세리 ...

한국경제 | 1999.02.02 00:00

... 가동될 전망이다. LG반도체 경영진과 비상대책위원회 간부들은 1일 합병으로 인한 직원 들의 정신적 피해 위로금과 업무 복귀시의 생산장려수당 등을 놓고 다시 협상을 벌였다. 이날 협상에서 양측은 기존 주장에서 크게 물러서지 않아 ... 위로금에 대해서는 이날 LG경영진이 통상임금의 6개월치를 제안한 반면 비대위측은 평균임금의 12개월치를 요구했다. 업무복귀시의 생산장려수당은 각각 통상임금의 2백%(경영진)와 8백% (비대위)를 주장, 의견차이를 좁히지 못했다. 이에앞서 ...

한국경제 | 1999.02.01 00:00

... 의견차를 좁히지 못했 다. 이에따라 직원들의 집단휴가형식으로 가동중단되고 있는 LG반도체 청주 구 미공장은 1일부터 직원들의 집단사퇴형태로 계속 가동 중단될 전망이다. 협상에서 구본준 LG반도체 사장은 "직원들이 생산현장에 복귀할 경우 매주 25%씩 앞으로 8주동안 모두 평균임금의 2백%를 생산성향상 장려금으로 지급 하겠다"며 업무복귀를 요청했다. 청주=박주병 기자 jbpark@ ( 한 국 경 제 신 문 1999년 2월 1일자 ).

한국경제 | 1999.01.31 00:00

... 있는 규정 마련도 건의했다. LG는 이와함께 종업원들에 대해서도 구본준 사장과 강유식 구조조정본부 사장이 나서 "회사의 발전에 헌신적이었던 부문에 대해 가능한한 빨리 법으로 허용된 범위내에서 최대한 보상하겠다"며 조속한 업무복귀를 촉구 했다. LG반도체는 종업원들의 조업거부로 현재 공장 가동이 중단된 상태다. LG반도체 청주공장과 구미공장 종업원 7천여명은 이날 여의도 한강 둔치에 모여 ''LG반도체 사수 및 생존권 확보 결의대회''를 가졌다. LG의 ...

한국경제 | 1999.01.29 00:00

... 한편 구본준 LG반도체 사장과 강유식 LG구조조정본부 사장은 이날 비대위 대표들과 만나 "회사에 발전에 헌신적이었던 부문에 대해 가능한한 빨리 법으로 허용된 범위내에서 최대한 보상하겠다"고 말했다. 구 사장은 "전사원 퇴직은 자칫 우리에게 다시 한번 실패와 아픔을 남길 수 있을 것"이라고 지적하고 우리의 뜻이 충분히 전달됐다고 생각되는 만큼 업무에 속히 복귀해 달라고 요청했다. ( 한 국 경 제 신 문 1999년 1월 29일자 ).

한국경제 | 1999.01.28 00:00

... 인사를 단행했다. 이번 개편으로 김석 상무가 이끌던 구조조정팀은 재무팀으로 통합됐으며 김 상무는 삼성증권으로 원대복귀했다. 또 지승림 부사장의 미 스탠퍼드대 연수로 공석이 된 기획홍보팀장엔 이순동 전무가 임명됐다. 이에따라 삼성 ... "계열사별 독립경영체제 구축으로 각사별로 투자를 결정하는 체제가 돼 그룹차원에서 신사업개발을 담당하는 기획팀 업무가 거의 없어졌기 때문"이라고 설명했다. 강현철 기자 hckang@ ( 한 국 경 제 신 문 1999년 1월 15일자 ...

한국경제 | 1999.01.14 00:00

... 덧붙였다. -기업과 금융기관의 구조조정이 한창 진행되면서 성업공사의 역할이 그 어느때보다 중요해졌다. 주요 업무를 간략히 설명한다면. "성업공사의 가장 큰 업무는 부실채권을 매입해 정리하는 것이다. 구체적으론 금융기관의 부실채권을 ... 한다는게 소신이다" 실제로 정 신임사장은 취임 직전 장기 농성중이던 노조간부들을 만나 흉금을 터놓은 대화를 통해 업무복귀를 이끌어내는 등 특유의 친화력을 발휘 하기도 했다. ( 한 국 경 제 신 문 1999년 1월 11일자 ).

한국경제 | 1999.01.11 00:00

... 정리해고하는 아픔을 맛봐야했다. 그러나 노조와 근로자들의 눈물겨운 헌신으로 회생에 성공, 이들중 90여명 을 다시 복귀시키는 감격도 누렸다. 어쩌면 올해는 나머지 직원들도 다시 만날 수 있을지 모른다. 한사장은 지금 그런 꿈에 부풀어 ... 일하기 시작했다. 각종 복리후생비를 축소하고 성과급 반납,임금인상 동결 등을 선언했다. 30분 먼저 출근해 업무를 시작하는"일 더하기 운동"으로 생산성 향상에 앞장섰다. 드디어 하반기부터 매출이 호전되기 시작했다. 1월에 ...

한국경제 | 1999.01.04 00:00

... 받은 인재로 SK가 정보통신 부문에 성공적 으로 진출할수 있게한 일등공신이다. 94년부터 SK텔레콤에서 기획업무를 담당해 왔으며 현재는 기획조정실장겸 사장실장을 맡고 있다. 인터넷기반 PC통신사업, 휴대폰 단말기사업 등이 ... 미륭건설으로 자리를 옮기면서 동부와 연을 맺었다. 명호근 쌍용양회 사장겸 구조조정실행위원장은 김석원 회장의 경영복귀 이후 빛 본 인물로 꼽힌다. 김 회장은 지난 10월 사장단 인사에서 보다 강도높은 구조조정 추진을 위해 구조조정업무를 ...

한국경제 | 1998.12.29 00:00

... 중요했다. 일단 입사하면 하는 일은 회사의 상황에 따라 얼마든지 달라질 수 있었다. 개인에 따라서는 일부러 여러가지 업무를 두루 경험하게 하기도 했다. 소위 "제너럴리스트"(Generalist)의 시대였던 것이다. 그러나 이제 두루 ... 창조적 아이디어의 중요성을 일깨워 주고 있는 선구자적 면면들이 다수 존재한다. 단순히 실업자들이 직업 전선에 복귀하도록 하는 차원을 넘어서 사회전체적 인 후생이 늘어날 수 있도록 하는 것이 가장 이상적인 실업대책이라면 파워 ...

한국경제 | 1998.12.16 00:00