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... 요인이 되고 있다. 중소기업인들은 새로운 지원정책에 기대를 걸고 있다. 국내 산업발전의 한 궤를 이끌어온 서울디지털산업단지(옛 구로공단)도 새로운 몸단장을 하고 날개를 펴고 있다. 첨단시설을 갖춘 아파트형 공장이 여기저기 들어서고 ... 경영전략으로 세우고 기존사업의 경쟁력을 더욱 강화하기로 했다. 신규 투자는 최대한 자제한다는 전략이다. 신무림제지도 인재육성 프로그램을 강화해 경쟁력 있는 기업으로 만들어 웅비하는 한 해를 만들기로 했다. 회사 관계자는 "무관세 시대인 ...

한국경제 | 2002.12.31 00:00

... 미래경영목표(To-Be모델)는 최고경영자들이 책임지고 추진하게 된다고 SK측은 설명했다. 이번 신규임원의 평균연령은 44세로 올해초보다 2년 낮아졌다. 연공서열에 따른 기존의 인사관행을 배격하고 경영성과와 능력을 중심으로 젊은 인재를 대거 승진시켰다. 이들은 SK 사업모델이 융복합사업으로 급속히 전환하고 있는 추세를 반영, 기존사업과 디지털.온라인사업을 접목시키는 역할을 할 것으로 전망된다. 한편 그룹 회장 취임여부로 관심을 모았던 최태원 SK(주) 회장은 이번 인사에서 ...

한국경제 | 2002.12.30 00:00

... 아이템을 찾아내는게 중요하다. 또 아이디어가 참신하더라도 기본적인 기능을 수행하지 못하는 퓨전상품은 소용이 없다. ◆인재개발형 인사 = 경영환경이 어려울수록 경쟁력의 근본인 인적관리를 튼튼히 해야한다. 특히 다양한 개성을 가진 신세대 ... 한다. 또 글로벌 기업의 국내진입에 대응해 상대의 주요시장에 거꾸로 진입하는 능동적인 경쟁전략을 펼쳐야 한다. ◆디지털 컨버전스의 활용 = 디지털 컨버전스는 디지털 기술의 발전을 기반으로 개별산업이 융합해 새로운개념의 제품이나 서비스를 ...

연합뉴스 | 2002.12.28 00:00

삼성전자(대표 윤종용)는 '디지털 컨버전스 혁명을 주도하는 회사'를 기업의 비전으로 내걸고 '디지털 e컴퍼니'로의 도약에 힘써 왔다. 이를위해 장기간에 걸쳐 사업 영역의 재조정과 비즈니스 프로세스의 혁신을 추진, 반도체 박... 기여했다. 아울러 전분야에 6시그마 활동을 도입, 전문인력 양성과 비용절감 효과를 거둘 수 있었다. 삼성전자는 또 인재양성을 회사 경쟁력 강화의 가장 중요한 요소로 보고 인적자원의 국제화 일류화에 총력을 기울였다. 인터넷을 기반으로 ...

한국경제 | 2002.12.26 00:00

... 진보적인 문화계 인사들의 등용이 점쳐진다. 노 당선자는 여성분야에서 보육의 국가지원 확대, 여성일자리 창출과 여성인재 할당제실시, 호주제 폐지 등을 역점사업으로 추진할 예정이다. 따라서 여성부 장관에는 여성계의 지지를 받으면서도 ... 출신으로 교육부 차관, 청와대 교육문화수석 등을 지내는 등 공직경력이 화려하고 부산외국어대 총장, 사이버대학인 서울디지털대 총장을 역임하는 등 교육행정 경험도 풍부하다. 김영삼 정권 말에 교육부 장관을 지냈던 안병영 전 장관은 과외 ...

한국경제 | 2002.12.25 00:00

... 인력을 배치하는 등 열을 올렸다"고 털어놨다. 정통부 인터넷정책과에서는 아직도 8명의 직원중 2명이 인터넷비즈니스를 맡고 있다. 산자부에서도 생활산업국 디지털전자산업과에서 정보통신과 전자상거래 업무를 맡고 있다. 과학인력과 과학교육에서도 중복문제가 발생하고 있다. 과기부의 기초과학인력국이 과학인재양성을 다루고 있으며 교육인적자원부 인적자원정책국도 비슷한 업무를 하고 있다. 이같은 상황이 벌어지고 있는 이유는 무엇인가. 연구개발과 관련한 주도권 ...

한국경제 | 2002.12.23 00:00

"기술인재를 더 많이 육성하고 세계시장을 주도할 수 있는 첨단제품을 개발하라는 뜻으로 받아들이겠습니다." 한국경제신문과 과학기술부가 공동 제정한 '올해의 테크노 CEO상'의 대기업 부문 수상자로 선정된 진대제 삼성전자 디지털미디어 총괄사장은(50)은 수상소감을 이같이 밝혔다. 그는 "이공계 출신 CEO는 기술의 트렌드를 보다 빠르게 파악할 수 있다는 게 강점"이라며 "기업의 경쟁력 강화를 위해선 테크노 CEO가 더 많이 탄생해야 한다"고 강조했다. ...

한국경제 | 2002.12.23 00:00

... GSM이동단말, 시스템영업을 관장하고 중국인력의 확보 및 육성에 나서도록 방침이다. 또 중국내 각 법인 인사담당자의 우수인재 확보 업무수행을 지원하기 위해 독자적인 채용매뉴얼을 국내 기업으로는 처음으로 제작, 중국내 각 법인의 채용 담당자를 ... 이달초에는 중국 베이징에 ▲GSM 단말기, 3세대 및 4세대의 정보통신 표준▲중국향 TD-SCDM A ▲정보가전 디지털TV, 디지털 미디어 등 정보가전 ▲디자인 등4대 핵심사업 부문에 대한 연구를 맡게될 `종합 R&D센터'를 설립했다. ...

연합뉴스 | 2002.12.22 00:00

... 전자.정보기술 계열사 출신들이 국내에 진출한 외국기업들의 최고경영자(CEO) 자리를 휩쓸고 있다. 삼성이 재계의 '인재사관학교'라는 얘기가 나온지 오래지만 특히 최근 수년새소니,GE,올림푸스,후지츠 등 내로라하는 외국 전자업체들의 한국법인 ... 현지법인인 메리트/버슨.마스텔러 정윤영 사장은 삼성코닝 출신이다. 이밖에 얼마전까지 한국MS 사장으로 있던 김재민 더존디지털 사장과 한국오라클부사장을 지낸 윤한상 MiB테크놀로지 부회장은 모두 삼성SDS가 배출한 인물이며, 김인태 전 한국GE조명 ...

연합뉴스 | 2002.12.16 00:00

... 삼성의 전자·정보기술 계열사 출신들이 국내에 진출한 외국기업들의 최고경영자(CEO) 자리를 휩쓸고 있다. '삼성=인재사관학교'라는 얘기가 나온지는 오래지만 특히 최근 수년새 소니,GE,올림푸스,후지쯔 등 내로라하는 외국 전자업체들의 ... 현지법인인 메리트/버슨·마스텔러 정윤영 사장은 삼성코닝 출신이다. 이밖에 얼마전까지 한국MS 사장으로 있던 김재민 더존디지털 사장과 한국오라클부사장을 지낸 윤한상 MiB테크놀로지 부회장은 삼성SDS가 배출한 인물이며,김인태 전 한국GE조명 ...

한국경제 | 2002.12.16 00:00