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... 안목을 읽게 한다. 삼성전자 CEO들에겐 일등주의가 뿌리깊이 배어 있다. 이건희 회장이 주창한 일등주의가 최고인재의 CEO선발로 이어지고 이들이 일등주의의 사령탑 역할을 하는 것이다. 이기태 정보통신부문 사장은 휴대전화 신제품이 ... 있었던 것은 이들 고부가제품이 선전했기 때문이다. 품질면에서의 우위와 자신감은 다른 분야로도 이어진다. 진대제 디지털미디어부문 사장이 올해초 미국 라스베이거스에서 열린 세계가전전시회(CES 2002)에서 기조연설을 하겠다고 주최측에 ...

한국경제 | 2002.03.11 17:32

... 있던 AV(오디오/비디오)사업을 한단계 올려놓았다. 눈을 감고도 VTR회로도를 그릴 수 있을 정도라고 한다. 디지털컨버전스(융합)에 대한 신념이 확고해 메모리반도체 LCD 휴대전화 등의 우위를 홈네트워크 등으로 연결시키는데 관심을 ... 이들은 겉으로 드러내지는 않지만 상호협력과 경쟁을 통해 삼성전자를 키워나가고 있다. 삼성전자 CEO들은 최고의 인재답게 최고의 대우를 받고 있다. 주주총회에 보고된 지난해 등기이사 총보수로 추정해보면 사내 등기이사 7명의 1인당 ...

한국경제 | 2002.03.11 17:28

삼성전자는 인재와 기술을 바탕으로 최고의 제품과 서비스를 창출해 인류에 공헌한다는 경영이념을 갖고 있다. 따라서 새로운 패러다임을 이해하고 리드해 나갈 수 있는 창의력 진취성 기본기를 갖춘 인재가 필요하다. 우선 빠른 두뇌와 ... 할 정도로 세계가 가깝고 빠르게 움직이는 디지털 경제에 적응하고 이를 주도하는 회사로 성장하려 한다. 때문에 디지털 마인드,디지털 기술,디지털 프로세스를 갖추고 이를 실천할 수 있는 인재가 절실히 필요하다. 셋째,명확한 목표와 ...

한국경제 | 2002.03.11 09:34

... 헤드헌팅이 결국 시장을 주도할 것이라는 예상에는 이견이 없다"며 "다만 온라인기술이 더 발전될 때까지 오프라인을 통한 인재 연결서비스에 주력하면서 온라인 시장 진출을 모색하겠다"고 말했다. 서울써어치는 지난 95년 30년 명성의 세계적인 ... 호튼인터내셔널(Horton International)과 전략적 제휴를 맺었다. 이 회사는 각 분야의 전문컨설턴트그룹 체제를 강화하는 한편 국내외 리더급 인력이 총 망라돼 있는 인적 데이터베이스(DB)를 디지털인프라로 재구축할 예정이다.

한국경제 | 2002.03.11 09:11

... 1백11위,2000년 94위였던 삼성전자를 70위에 올려놓았다. 한 유명 컨설팅업체의 대표는 "대규모 이익을 내면서 인재들이 몰리고 브랜드 가치가 높아져 다시 이익창출로 연결되는 선순환구조에 들어섰다"고 설명한다. 세계시장에서의 위상도 ... 반도체총괄사장의 설명이다. D램,S램,LCD,모니터 등 확고한 세계 1위 품목을 바탕으로 메모리에서 휴대전화로,이제는 디지털융합(컨버전스)제품으로 리더십을 확대해가고 있다. 세계적 경제주간지 '비즈니스위크'로부터 2001년 '올해의 최고상품' ...

한국경제 | 2002.03.10 18:27

... 누적치로는 8천여건의 프로젝트를 통해 1조원 이상의 비용절감 및 생산성향상 효과를 창출했다. 또한 6시그마의 핵심 인재인 MBB(매스터 블랙벨트) 1백20여명과 BB(블랙벨트) 9백여명 등 벨트급 3천5백여명의 전문인력을 육성해 조직의 ... 2005년까지 전사원의 80%이상을 벨트급 전문인력으로 육성할 방침이다. 또 프로젝트 성과 극대화를 통해 6시그마를 "디지털 리더"이자 "글로벌 No.1 기업"으로 도약하기 위한 핵심역량으로 활용할 계획이다. 손희식 기자 hssohn...

한국경제 | 2002.03.04 09:33

... 열었다. 최경환 한경종합연구소장의 사회로 진행된 좌담회에는 박병원 재정경제부 경제정책국장, 안승준 삼성전자 상무(인재개발연구소장), 우천식 한국개발연구원(KDI) 연구위원, 정기오 교육인적자원부 인적자원정책국장(가나다순)이 참석했다. ... 과잉인데도 질적으로 만족할 만한 첨단 과학기술 인력은 부족하다. ◇ 안승준 상무 =기업은 현재 아날로그 체제에서 디지털 시스템으로 바뀌고 있다. 아날로그 체제는 경험과 연륜을 중시하지만 디지털 시스템에선 도전과 창의력에 높은 가치를 ...

한국경제 | 2002.02.24 17:55

... `산업기술정책'(기술정책대학원), 변대규 휴맥스사장이 `전자산업경영'(전기공학부), 최양우 한국수력원자력 사장이 `현대산업사회와 에너지'(원자핵공학부)를, 장대환 매일경제신문 사장이 `공학기술과 사회'(산업공학과)를 각각 강연한다. 윤 부회장은 디지털솔루션센터 전명표 부사장과 글로벌마케팅실 김병국 부사장,인재개발연구소장 안승준 상무, 경영기획팀 강영기 상무 등 4명의 삼성전자 임원진으로 강의팀을 구성했고 변 사장도 임성원 현덕경영연구소 소장과 팀을 이뤘다. (서울=연합뉴스) 정준영기자= ...

연합뉴스 | 2002.02.22 00:00

... 대해 어떻게 생각합니까? 옛날에는 일류고에만 들어가면 안심했는데! 여섯째,기숙사 지어주고 기여입학을 하겠다는 것도 막아 시골학생들에게 입시(入試)보다 입사(入舍)를 더 어렵게 만드는 '쪽박 깨는'나라가 있습니까? 일곱째,나라의 인재를 하나의 국립대학이 싹쓸이하는 나라가 있습니까? 문제 많은 일본 빼고. 여덟째,일류고에 못 가는 다수에게 일류고를 물어보는 '하나마나' 여론조사는 왜 하며,여론조사로 교육정책을 이끌고 나가는 나라가 있습니까? 아홉째,대학과 지방자치단체의 ...

한국경제 | 2002.02.20 17:48

구천서 지금 우리는 국경 없는 무한경쟁시대를 살고 있다. 산업사회 또한 21세기 디지털 경제시대에 부응한 기술혁신과 산업구조조정 등으로 하루가 다르게 변화하고 있다. 이같은 사회변화에 발맞춰 기술.기능인에 대한 국민의 인식이 ... 정보화시대에 적합한 인적자원개발, 국가기술자격검정 및 고용촉진사업을 실시함으로써 국민들의 고용안정을 도모하고 있으며 인재개발을 위한 다양한 사업을 추진하고 있다. 그 중 하나가 바로 전국 21개 지역에 설치돼 운영되고 있는 직업전문학교다. ...

한국경제 | 2002.02.14 17:49