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      CEO의 거짓말 7가지 대처법?

      ... 생각한다고 할뿐 실제로는 '잡아 놓은 물고기에는 먹이를 주지 않는다.'라는 원칙에 충실한 편이다. 해당 기업이 인재를 얼마나 소중하게 여기는가에 대해서는 일단 두 가지 객관적인 판단 기준이 있을 수 있다. 사내 복지제도와 풍토를 ... 밑에서 직장인들은 현명하게 자신을 지켜낼 필요가 있다”며 “속지말고 속아주는 것이 첫 번째 지혜”라고 조언했다. 디지털뉴스팀 신동휴 기자 dong@hankyung.com 기사제보 및 보도자료 newsinfo@hankyung.co

      한국경제 | 2008.01.15 00:00 | dong

    • 李당선인 "올해 6% 성장달성 목표"..."북핵포기 도움되면 정상회담"

      ... 공감대가 있는 것 같다. 학부모, 학생, 대학 어느 누구도 만족하지 않는 제도이고 이 제도로는 세계와 경쟁하는 인재를 양성할 수 없다. 초중고생 3만5천명이 해외에 유학을 나가는 나라는 (우리나라 외에) 없다. 왜 (해외유학을) ... 것인지. ▽ 한국은 법치국가이고 헌법재판소가 어쨌든 결론을 내렸기 때문에 누구든 따라야 한다. 존중해야 한다고 본다. 이번 특검도 아주 공정하게 잘할 것이라고 생각하고 있다. 디지털뉴스팀 newsinfo@hankyung.com

      한국경제 | 2008.01.14 00:00 | saram001

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      '구사시' 지고지순남 윤희석 '이번엔 권상우와 진한 우정'

      ... 10회부터 등장했다. 아버지의 죽음으로 인해 기업을 경영하게 된 강용기(권상우 분)가 회사를 운영하기 위해 필요한 인재를 찾다, 자신의 절친한 친구를 크리스챤(윤희석 분)에게 한국으로 건너와달라는 부탁을 한다. 이에 크리스찬은 친구를 ... 영화 '뜨거운 것이 좋아'에서 이미숙의 터프하지만 귀여운 연하남자친구로 출연, 1월 17일 개봉을 앞두고 있다. 디지털뉴스팀 이미나 기자 helper@hankyung.com 기사제보 및 보도자료 newsinfo@hankyung....

      한국경제 | 2008.01.08 00:00 | saram001

    • '최고경영자에게 바란다', 한국 vs 일본 직원만족도는?

      ... 보였다. '회사의 장래성'에 대한 평가 항목에서 '회사가 시장에서 성장하고 변화하는 환경에 잘 적응할 것'이라는 점수가 한국직장인의 경우 4.01점으로 일본직장인 3.40에 비해 매우 높게 집계됐으며, '앞으로 회사가 매력적인 조직풍토를 만들고 뛰어난 인재를 지속적으로 육성시킬 수 있을 것'이라는 '회사에 대해 느끼는 매력지수'도 한국이 3.56점으로 일본의 2.93점에 비해 높게 나타났다. 디지털뉴스팀 newsinfo@hankyung.com

      한국경제 | 2008.01.07 00:00 | sin

    • [인사] 부산시 ; 대구시 ; 한국과학기술정보연구원 등

      ... 차세대계측기개발센터장 정세채 ▷〃 진공센터장 홍승수 ▷〃 전략팀장 박현민 ◈한국소프트웨어진흥원 ▷정책기획단장 신재식 ▷디지털콘텐츠사업단 콘텐츠전략사업팀 팀장 주기환 ▷디지털콘텐츠사업단 유통지원센터 팀장 최연철 ◈한국정보보호진흥원 <단장> ... ▷투자전략팀 姜玄哲 ▷법무팀 崔昌宣 ▷Structured Finance팀 金兌根 ▷IB솔루션팀 李忠穆 ▷인재개발팀 趙正彙 ◈도레이새한 ⊙승진 <상무> ▷필름사업부문장 서기봉 ▷구미3공장장 겸 건설담당 원동호 ...

      한국경제 | 2008.01.07 00:00

    • [인사] 국민은행

      ... 박원선 ▷IT채널개발부 송찬희 ▷수탁업무부 김지학 ▷총무부 민영현 ▷통합구매부 남훈 ▷직원만족부 김태운 ▷인재개발원 김형태 ▷경영검사부 권오강 ▷영업점검사부 임승득 ▷준법지원부 김양균 ▷심사부 수석심사역 김운태 ▷심사부 ... <기업금융지점장> ▷분당기업금융 이홍 ▷서린동기업금융 박충선 ▷스타타워기업금융 강문호 ▷가산디지털기업금융 백승균 ▷광주기업금융 장세일 ▷구로동기업금융 허성철 ▷구월동기업금융 박윤영 ▷금촌기업금융 최현규 ...

      한국경제 | 2008.01.04 00:00

    • [신성장 혁신센터] 덕성여자대학교 디자인리소스센터‥기업이 필요한 디자인 맞춤개발ㆍ상품화

      ... 중심의 소재개발 시스템을 정착화하기 위해 노력하고 있으며 이를 바탕으로 국제 감각을 지닌 글로벌 소ㅇ재 디자인 인재 육성을 위한 다양한 교육을 실시하고 있다. 센터가 수행중인 서울시 산학연사업은 고부가가치 상품 개발에 필요한 디자인과 ... 하기 위해 필수적인 패션소재 디자인 개발을 담당하고 있다. 특히 패션소재 디자인 분야의 경쟁우위를 확보하기 위해 디지털 텍스타일 디자인개발에 주력하고 있다. 또 패션소재 강국인 이탈리아 텍스타일 디자인 업계와 협력체제를 구축,디자인 ...

      한국경제 | 2008.01.02 00:00 | 송태형

    • [신성장 혁신센터] 서강대학교 게임교육원‥시나리오ㆍ그래픽 등 게임분야 교육 세분화

      게임 산업은 문화 산업ㆍIT 산업ㆍ디지털 콘텐츠 산업 등과 같은 다양한 첨단 분야의 기술력이 총망라되는 고부가가치 산업이다. 게임 산업의 국가 경쟁력 강화를 위해서는 첨단 게임제작 기술 인력의 인프라 구축과 게임제작 기술 교육이 시급한 과제로 부각되고 있다. 서강대학교는 게임 산업에 필요한 유능한 인재를 양성하기 위해 국제문화교육원에 4년제 서강대학교 게임교육원(원장 조장옥)을 설립했다. 교육원은 게임 교육의 세분화와 전문화를 추구하며,학과별로 ...

      한국경제 | 2008.01.02 00:00 | 김동윤

    • 'C레벨' 우후죽순

      ... 부각되면서 CGO(Cheif Green Officer) 직을 신설하는 경우도 늘어나고 있다. 최근 미국의 한 디지털미디어 업체는 기존의 판매부사장이 하던 일의 영역을 넓히면서 최고매출책임자(CRO) 자리를 신설했다. 전통적인 판매 ... 고급 패션과 관련된 각종 행사나 회의에서 주요 연설자로 활동하고 있다. 이외에도 최고지속가능책임자(CSO),최고인재책임자(CTO),최고조달책임자(CPO) 등 다양한 'C레벨' 임원들이 등장하고 있다. 업무의 내용이 다양해지면서 ...

      한국경제 | 2007.12.28 00:00 | 김유미

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      대학, 기업이 필요한 지식 안 가르치는 경우 대부분

      ... 경우 특정 대학이 모든 분야에서 우월한 것으로 나타나지 않고 대학별 전문분야에 따라 두각을 나타냈다. 산자부는 "산업계가 직접 대학을 평가한 것은 이번이 처음"이라며 "기업이 구체적으로 수요를 제시하고 대학이 산업수요를 반영,우수 인재를 공급하도록 하는 첫 단추를 끼웠다는 점에서 의미가 있다"고 밝혔다. 산자부는 순차적으로 철강과 반도체,전자(디지털 가전)와 섬유,자동차와 화학 등 매년 2개 산업의 관련 학과를 평가할 계획이다. 정재형 기자 jjh@hanky...

      한국경제 | 2007.12.27 00:00 | 정재형