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강원도내 공단 입주업체및 탄광 대부분이 연시에는 2일간의 휴무만 실시하고 설명절때 근로자들에게 4-5일간의 휴가와 함께 50-1백 50%의 상여금을 지급할 예정이다. 12일 영월지방노동사무소등과 관련업계에 따르면 영월/정선/평창등 3개 군내 71개 탄광은 오는 연시에는 2일간 휴무만 하지만 설명절에는 3-4일간 휴가와 함께 50-1백%의 상여금을 지급하고 열차와 버스등 귀향 교통편을 제공할 계획이다. 또 춘천 후평공단 입주기업체 가운데 ...

한국경제 | 1990.12.12 00:00

치안본부는 전기대 입학시험일인 오는 18일 고속도로를 이용, 지방으로 나가는 수험생 탑승차량의 혼잡을 덜기위해 경부.중부 고속도로의 서울- 대전간 하행선 구간의 화물차 통행을 제한키로했다. 11일 치안본부가 마련한 대학입시 교통관리대책에 따르면 전국 89개 전기대 지 원을 위해 66만2천4백여명의 수험생이 이동하는 18일 각 고사장을 중심으로 반경 2km이내 간선도로에 교통경찰 2천43명, 순찰차 1천 7백78대, 경찰오토바이 5백9...

한국경제 | 1990.12.11 00:00

... 고시하는 위험지역을 여행한 사람으로 개정해야 할 것이라는 내용을 골자 로 하는 청원서를 제출했다. 선원노조측은 이 청원서를 통해 원양선박의 정박시간이 최근들어 크게 단축된데 다 당직근무와 취침시간등으로 외출시간이 거의 제한돼 있다고 강조하고 따라서 AID S 감염에 대한 선원들의 노출정도가 일반 여행객 및 육상근로자보다 현저히 낮은 상 황인데도 불구하고 선원들을 우선 검진자로 지정하는 것은 선원직에 대한 차별대우 라고 강력히 주장하고 있다.

한국경제 | 1990.12.10 00:00

회사측의 해고를 불복, 소송을 제기한 근로자가 노조간부가 될수 있는지의 여부를 놓고 논란이 빚어지고 있다. 최근 대법원 전원합의체가 "해고효력을 다투는 자는 노동쟁의 조정법 상 제3자가 아니다"란 최종판결을 내린이후 노동부와 노동계 사용자단체 등이 서로 상반된 입장에서 "해고소송중인 근로자의 신분"에 대한 해석을 달리하고 있기 때문이다. 노동부는 "이번 대법원판결은 해고효력을 다투는 자를 제3자개입 혐의 로 처벌할수 없다는 것이지 개별근로자및 ...

한국경제 | 1990.12.09 00:00

... 없는경우 월급여의 20%)비과세하고 정부출연연구기관 연구원의 연구활동비와 기자취재 수당을 월급여의 20%, 자가운전 보조수당은 월 20만원범위내에서 세금을 물리지 않도록 규정하고 있다. 재무부는 지난8월 세법개정안을 발표하면서 모든 근로자에 고른 세제혜택이 돌아갈수 있도록 특정직종이나 계층에 대한 비과세 제도를 대폭 정비, 교원연구보조비 등을 월 10만원한도내에서만 비과세하겠다고 밝혔었다. 그러나 이 방침이 발표되자 그동안 기성회 또는 육성회로부터 받아온 ...

한국경제 | 1990.12.09 00:00

... 달성마저 자신을 갖지 못하고 있다. 이런 마당에 또한차례의 노사파동이라도 겪게되면 성장마저 버틸수 없는 것은 물론 물가는 턱없이 올라가고 경기는 침체되는 스태그플레 이션이 더 골 깊게 닥쳐올 수도 있는 일이다. 그러나 아직은 근로자들이 기업주를 불신하는 풍토가 남아있어 크게 보급될 것 같지는 않다. 근로자들에게도 기업경영실적을 그대로 보여주고 그들에게 경영에도 참여할 기회를 주어 그 불신부터 없애야 한다. 근로자주택건설도 기업의 의욕은 앞서 있으나 택지마련이 ...

한국경제 | 1990.12.09 00:00

... 것으로 밝혀졌다. 8일 한국무역협회에 따르면 금탑산업훈장을 받은 화승산업(대표 손기창) 등 이들 무역업체는 작년 7월부터 지난 6월말까지 1년동안 분규를 단 한건도 겪지않는 등 산업평화를 정착시킨 것으로 나타났다. 이들 업체는 근로자들에 대한 사내 복지시설은 물론 건강관리시설, 작업장 환경을 크게 개선하거나 신,증설했으며 각종 서클활동의 강화와 함께 효율적인 근무시간의 조정, 고충상담의 활성화 등을 도모했다. 또 대폭적인 장학제도 실시와 모범근로자에 대한 ...

한국경제 | 1990.12.08 00:00

정부는 내년에 근로자들의 기본임금 인상률이 한자리 수 이내에서 억제되도록 유도하고 제조업과 서비스업간, 중소기업과 대기업간의 임금격차를 완화하며 임금이외의 부문에서 근로자복지를 증진하는데 역점을 두기로 했다. *** 임금협상 유효기간 2-3년으로 늘려 *** 또 현재 1년으로 되어 있는 임금협약의 유효기간을 2-3년으로 보다 장기화하고 사전임금 인상은 낮게 하고 경영성과에 따라 이익을 배분하는 "업적급제도"를 확산시키는 한편 업종별 임금공동교섭제도를 ...

한국경제 | 1990.12.07 00:00

삼화페인트(대표 윤희중)는 오는 93년까지 서울 창동 및 용인공장을 시화공단으로 통합이전한다. 이 회사는 최근 시화공간내에 약 54억원을 투자해 2만여평의 공장 부지를 확보하고 오는 93년까지 이전키로 했다. 삼화페인트는 기존 공장의 생산설비를 전량 이전하는 한편 50억원상당의 자동화설비도 신규 도입할 계획이다. 이 회사는 그동안 창동 공장에서는 유성페인트를 생산해 왔으나 이들 공장이 각각 수도권이전 촉진권역과 자연보정권역내에 있어...

한국경제 | 1990.12.07 00:00

... 4천9백60여명으로 전월대비 0.3% 늘어나는등 고용증가율이 계속 떨어지고 있다. 올들어 반월공단의 이같은 고용감소추세는 지난해보다 신규입주업체수가 줄어든 영향도 있지만 갈수록 심해지는 공단주변도로의 체증으로 인천 수원등에서 취업하는 근로자들의 수가 줄어들고 있기 때문으로 풀이된다. 반월공단은 당초 올연말까지 고용규모 10만명을 계획했으나 이같은 고용추세로 보아 9만7천여명 선에 머무를 것으로 예상하고 있다. 중소기업들이 대거 입주해 있는 반월공단은 자금력의 부족으로 ...

한국경제 | 1990.12.07 00:00