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... 불구,중소업체가 겪고있는 인력난이 좀처럼 개선되지 않은채 오히려 심화되고 있는것으로 분석돼 우려를 더해주고 있다. 조사내용을 부문별로 살펴본다. 금년 6월말현재 전국의 중소제조업체 6만4천4백30개사에 근무하고 있는 생산근로자 총수는 1백42만3천9백6명으로 전년동기대비 2.2% 늘었으나 신규업체 증가로 업체당 평균 근로자수는 23.8명에서 22.1명으로 오히려 줄었다. 생산직부족인원은 이 기간중 13.9%늘어 총 36만5천5백47명에 달했다. 인력부족현상은 ...

한국경제 | 1991.12.04 00:00

... 현재의 여건,현재의 상품구조로는 국제수지개선이 힘들고 기술투자도 확대하기 어려운 상황이다. 그러므로 그에 대한 대응방안도 금융비용절감,생산성증가율이하로의 임금자제,기술등 투자를 조장할 금융여건조성등이 될수 밖에 없다. 그리고 근로자들도 노동소득분배율이 51.8%로 높아진 만큼 더 열심히 일하여 소득향상기반을 지속적으로 개선시키는데 앞장서야 한다. 또한 수출이 단기간에 호전될수 없는 상황에선 내수관리를 철저히 하는 것이 수출에 대한 간접조장과 무역적자를 ...

한국경제 | 1991.12.03 00:00

외국근로자들을 국내기업에 소개 알선해주는 해외인력중개회사들이 속속 등장,성업중이다. 3일 노동부및 관련업계에 따르면 정부가 지난달 1일부터 외국인 기술연수생의 국내 취업허용인원을 종전의 상시근로자 1%수준에서 10%까지(50명미만)크게 늘린이후 해외인력중개회사들이 10여개사에 이르고있다. 이들 중개회사들은 태국 방글라데시등 동남아지역의 저소득 국가에 상주사무소를 설치,일시에 1백-2백명의 현지 주민들을 훈련시킨뒤 중동등 해외건설 현장뿐아니라 ...

한국경제 | 1991.12.03 00:00

... 넓혀주는데 총력을 기울이고있다. 이처럼 대졸 여성들의 취업문이 갈수록 좁아지고 있는 것은 기업들이 여성채용을 기피하고있는데다 취업을 희망하는 여성들이 매년 늘고있기때문이다. 남녀고용평등법제6조(모집과 채용)는 "사업주는 근로자를 모집할때 여성에게 남성과 평등한 기회를 주어야한다"고 명시하고 "이를 어길때는 이법제23조(벌칙)에서 2백50만원이하의 벌금에 처한다"고 규정하고있다. 지난해 서울지역여대생협의회는 사원모집때 "남자만 모집"하는 광고를 낸 신도리코 ...

한국경제 | 1991.12.02 00:00

... 중요하다. 통화등 총수요관리가 중요한건 틀림없지만 한계가 있으며 팽배해있는 인플레기대심리를 진정시키기위해 먼저 정부가 솔선해서 절제하고 안정화시책에대한 국민의 신뢰를 얻지않으면 안된다. 정부의 그와같은 노력에 추가해서 기업 근로자 가계등 여타 모든 경제주체들의 협조가 있어야 한다. 기업은 원가절감,근로자와 가계는 절제있는 소비생활에 더욱 관심을 쏟아야 한다. 요컨대 모두가 고통을 분담하고 더욱 열심히 일하는 자세가 경제난국극복은 물론 물가불안을 더는 ...

한국경제 | 1991.11.30 00:00

사업장의 근로자들을 위한 안전대책과 보건관리가 극히 허술한 것으로 드러났다. 29일 노동부에 따르면 올들어 9월말까지 전국 1만6백24개 사업장에 대해 정기감 독 등 각종 안전보건근로감독을 실시한 결과 전체의 67%인 7천1백59개 업체에서 2만 3천8백57건의 산업안전보건법 위반사항이 적발됐다. 위반 내용별로는 유해위험예방조치 불량이 77.8%인 1만8천5백58건으로 대부분 을 차지, 재해발생의 주 요인이 되고 있는 것으로 나타났으며 ...

한국경제 | 1991.11.29 00:00

... 소액채권저축 및 거액RP 잔고는 1조2천8백5억원과 9천6백37억원을 나타내 지난 10월말보다 각각 1천3백45 억원, 5백40억원이 늘어난 것으로 나타났다. 한편 같은 기간중 잔고가 1백30억원이 늘어나 4천8백15억원을 나타낸 근로자 장기증권저축의 경우도 그 증가분이 대부분 채권형 저축으로 알려져 투자자들이 주식 보다는 채권상품을 선호하고 있는 것으로 나타났다. 지난 23일 현재 증권사의 상품별 수신실적을 보면 소액채권저축이 1조2천8백5억원으로 제일 ...

한국경제 | 1991.11.29 00:00

... 입력 관리함으로써 명의만 빌려 형식적으로 보건관리자를 선임한 사업주를 가려내 처벌키로 했다. 이같은 방침은 상당수 사업장에서 의무적으로 선임해야 하는 보건관리자를 이름만 내걸고 실제로 작업장에 상주시키고 있지 않아 근로자들의 직업병 예방등 건강관 리에 문제점이 드러나고 있는데 따른 것이다. 노동부는 이를 위해 이달 말까지 전국 사업장의 보건관리자 명단, 선임현황, 직무수행상황등 사업체 보건관리 실태를 파악해 이를 전산입력, 감독체제를 강화키로 했다. ...

한국경제 | 1991.11.29 00:00

... 경제주체,모든 경제부문이 제몫을 다하고 협력해야 하며 장기적인 노력이 투입되어야 한다. 다시말해 즉각적인 효과를 나타낼수 있는 방안은 많지않으며 그런 방안만을 찾으려고 서두르다보면 문제를 풀기는 커녕 원점만 맴돌 뿐이다. 근로자,그리고 학계의 시각은 조금씩 달랐지만 "우리모두의 탓"이라는 데에 견해를 모을수 있었다는 것은 우리의 문제를 풀어갈수 있는 실마리를 찾은 것이나 다름없다. 공동책임이라는 것은 책임의 소재가 분명하지 않다는 것이 아니라 각경제주체가 ...

한국경제 | 1991.11.29 00:00

국무회의는 28일 진료중인 산재근로자의 질병이 악화될 경우 치료를 병행토록 하는등 산재근로자에 대한 의학적인 보호를 강화토록 한 내용의 "산재보상법시행령개정안"을 의결했다. 이 개정안은 또 진폐근로자에 대해서만 인정하던 평균임금산정특례를 모든 산재근로자에게 확대토록 했다.

한국경제 | 1991.11.28 00:00