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... 5일을 근무하기로 합의한 경우 6일을 근무하는 주의 44시간을 초과하는 근로는 대체근무로 인정, 4시 간까지는 연장근로근무로 간주하지 않는다는 조항을 신설, 격주토요 휴무제를 활성 화 시키기로 했다. 개정안은 특히 시간제 근로자에 대한 법 적용기준을 마련, 주당 근로시간이 법정근로시간(44시간)의 7할(30.8시간) 미만인 근로자에게는 주휴일, 연.월차유급휴가 등을 부여치 않을 수 있도록 하되 기타의 법정 근로조건에 대해서는 근로시간에 비 례해 적용토록 ...

한국경제 | 1991.09.30 00:00

... `임상시험센터''를 설치 운영하기로 했다. 보사부는 이밖에 지역의료보험의 재정안정을 위해 5천9백24억원을 지원하고,의 료보호자중 자활보호자와 의료부조자의 입원 부담률을 현행 20-40%에서 일률적으로 20%로 낮추는 한편 국민연금제도 의무적용 사업장을 현재의 근로자 10인이상에서 5 인이상 사업장까지 확대키로 했다. 국민연금제도 의무적용 사업장 확대에 따라 전국 4만6천개 사업장의 근로자 및 사업주 37만여명이 새로 이 제도의 적용을 받게 됐다.

한국경제 | 1991.09.30 00:00

... 토요근무제등 5개항에 대해 반대의 뜻을 분명히 했다. 노총은 해고의 효력을 다투고 있는자에 관한 규정이 삭제되면 사용자의 부당노동행위가 급증할 수 있으며 시간제근로는 상시종업원의 직업안정을 위협하고 총액임 금제는 제조업 근로자의 임금을 억제하는 수단이 될 수 있다고 주장했다. 노총은 또 격주 토요 휴무제의 경우 대부분의 제조업이 현재 매주 토요일에도 8 시간 노동을 실시하고 있어 실익이 없고 연장 근로수당등 할증임금을 주지 않기위한 변형 근로 ...

한국경제 | 1991.09.30 00:00

정부가 여성근로자 5백인 이상 사업장에 대해 의무적으로 영.유아 보육시설을 설치하도록 하고 있는데도 사업장내의 영.유아 보육시설의 수는 줄어들고 있어 이 정책이 실효를 거두지 못하고 있는 것으로 드러났다. 30일 보사부에 따르면 지난 6월말 현재 영.유아 보육시설을 갖춘 사업체는 모두 18개로 90년말의 20개에서 2개소가 오히려 감소했으며 수용아동도 90년말의 1천5백명에서 6백38명으로 절반이상 줄어들었다. 이처럼 영.유아 보육시설이 ...

한국경제 | 1991.09.28 00:00

... 높은 6.8%가 된다. 이같이 근로소득세 비중이 다시 높아지는 것은 그간 각종 근로소득세 경감조치 로 인해 면세점이 높아지고 그만큼 근로소득세를 내야하는 과세인원이 줄어들었으나 내년에는 고용의 증가와 임금인상에 따라 근로자 과세인원이 올해보다 63만명이 늘 어난 5백37만명이 될 것으로 추정되기 때문이다. 이에따라 세금을 내는 근로자의 1인당 연간 세부담은 지난해의 40만2천원에서 올해에는 6.5%가 낮은 37만6천원이 되고 내년에는 다시 10.9%가 ...

한국경제 | 1991.09.28 00:00

근로자 부족현상을 겪고있는 구미공단 입주업체들이 연중 근로자 이직률이 가장 높은 추석연휴에 대비,지난 추석에는 근로자 이직방지에 주력한 결과 99.8%란 높은 귀사율을 나타냈다. 27일 공단본부에 따르면 지난 24,25양일동안 단지내 76개 업체를 대상으로 추석휴무에 따른 근로자 귀사율을 조사한 결과 총근로자 1만5천8백95명가운데 33명만이 결근,99.8%의 귀사율을 보였다는 것. 결근자 중에서도 30명은 며칠내 출근하겠다는 통보를 해와 ...

한국경제 | 1991.09.27 00:00

... 일요일을 한번씩 거칠때마다 2 3명씩이나 빠져나가는 바람에 모기업에 부품을 제때 공급할수 있을지 큰 걱정이다. 추석연휴를 거치면서 이같은 현상은 더욱 심해 지난 4일동안 현장인력중 12명이나 얼굴을 볼수 없게 됐다. 생산직근로자가 4백여명인 이 회사는 현재인력보다 40%정도는 더 확보해야 풀가동할 수 있는 형편이지만 끊얼줄모르는 이직으로 인한 인력부족으로 설비를 놀릴 수 밖에 없다. 이 회사는 그동안 자동화설비투자확대로 일손만 제대로 확보되면 올 ...

한국경제 | 1991.09.27 00:00

... 합의하지 못함에 따라 오는 10월12일까지 심의기간을 연장,공익위원들의 중재속에 노사간 의견절충을 계속하기로 했다. 이날 회의에서 노사위원들은 지난19일 임금수준전문위원회의에서 제시한 인상안보다 2 5%포인트씩 양보,근로자위원들은 전산업에 동일적용한다는 전제아래 올해(월19만2천7백원)보다 12.6%인상된 월21만6천9백원(시급 9백60원)을,사용자위원들은 일반업종의 경우 올해의 시급기준(8백20원)보다 7.3% 인상된 8백80원(월 ...

한국경제 | 1991.09.27 00:00

... 해산사유는 대부분 2년이상 노조활동을 안해 당국으로부터 해산조치됐거나 총회에서 자진해산을 결의한 경우 조합원탈퇴및 폐업등으로 정상적 노조업무 수행이 불가능한경우 등이었다. 또한 이 기간중 노조활동과 관련해 회사측으로부터 해고당한 근로자는 전국 2백78개 사업장에 5백70명으로 지역별로는 서울 1백39명 경남 1백15명 경기 49명 인천 37명 충남 36명등이었다. 특히 이들 해고근로자는 회사측의 해고조치에 불복,중앙노동위원회와 지방노동위원회에 ...

한국경제 | 1991.09.27 00:00

... 융자및 세제감면혜택에 힘입어 올해 48억9천여만원을 투자,지난해 같은기간의 6억3백만원에 비해 무려 7배이상 증가한 것과는 큰 대조를 이루고있다. 이때문에 대구 경북지역의 1만2천여개 사업체에 종사하는 60여만명의 근로자가운데 올들어 각종 안전사고로 7천9백25명이 다쳐 이중 1백80명이 사망한것으로 나타나 사업장에서 근로자들의 건강과 생명이 소홀히 다루어지고 있음을 나타냈다. 이같이 지역기업체들이 산재예방시설에 대한 투자를 외면하고 있는것은 ...

한국경제 | 1991.09.27 00:00