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팀의 성공여부는 인적자원 전략 및 생산라인 관계자들과 팀멤버들 사이의 협력체제에 달려있다. 이러한 협력체제구축에 필수적인 요인들을 등한시한다면 그 기업의 팀들은 실패로 끝난다는 것을 명심하고 CEO는 최대한 지원을 아끼지 ... 담당한다. 팀차원의 피드백은 팀의 지식을 증대시킬뿐 아니라 업무수행력도 강화시킨 다는 것을 잊지 말아야 한다. 팀경영에는 올바른 지도력이 요구된다. CEO들은 기존의 관행에서 과감히 탈피, 팀이 보다 신속하고 효율적으로 운용될 ...

한국경제 | 1997.11.27 00:00

... "스위스은행과의 제휴가 해소됐다"는 소문은 전혀 근거가 없는 낭설이라고 강조했다. 일본은행의 기노시타 오사카지점장은 "경영이 우려할만한 상황이 아니다"며 예금해약사태를 빚고 있는 기요은행을 변론해 줬다. 정부 중앙은행 금융기관들이 이처럼 ... 금융시장에 주는 충격을 완화하면서 공적자금지원의 명분을 축적하기 위해 3일 연휴에 앞서 토요일(22일)에 야마이치붕괴전략을 터뜨렸다는 소문이 파다하다. 야마이치를 희생양으로 삼아 대장성이 또다시 문제의 "호송선단식" 행정을 시도중인 ...

한국경제 | 1997.11.27 00:00

... 과감한 노력이 필요합니다. 우리가 먼저 주체가 돼 구조조정에 박차를 가해야 합니다. 구조조정의 목표는 분명합니다. 재무구조와 인력, 사업전략면에서 21세기에 걸맞는 경쟁력을 확보하는 것입니다. 사고방식과 행동, 그리고 조직과 제도에 이르기까지 완전히 새롭게 변모할 수 있는 21세기형 경영을 펼쳐야 이 목표가 달성될 수 있습니다. 그래서 혁명적인 개혁을 통한 기업의 체질개선이 중요합니다. 어떤 환경변화에도 유연하게 대처할 수 있는 체질개선을 ...

한국경제 | 1997.11.27 00:00

김승유 하나은행장은 28일 오후6시30분 고려대 경영대학원(원장 어윤 대)최고과정 강의실에서 "가계의 현명한 투자전략"이란 주제로 특강을 한다. 홍두표 (KBS사장)연세대 언론홍보대학원 최고위과정총동창회장은 28일 오후6시30분 서울 힐튼호텔 컨벤션볼룸에서 이한구 대우경제연구소장 등을 초청,경제위기 살리기 모임을 갖는다. (한국경제신문 1997년 11월 28일자).

한국경제 | 1997.11.27 00:00

부산상의와 중소기업진흥공단 부산지역본부는 공동으로 28일 오후 2시 부산상의 2층 국제회의실에서 일본 영목총업(주) 부사장을 초청, 불황기 신규사업화 경영전략 세미나를 개최한다. 문의 (051)248-6700 (한국경제신문 1997년 11월 27일자).

한국경제 | 1997.11.26 00:00

... 왔으나 이제 재계의 리딩그룹 들마저 대대적인 감량을 해야만 하는 상황에 봉착했다. 삼성그룹이 26일 발표한 경영체질혁신방안은 바로 이같은 재계의 무한 감량을 예고하는 전주곡이다. 삼성의 이번 감량조치 파장은 클 수밖에 없다. ... 산업계의 임금체계가 성과급 위주의 연봉제로 빠르게 재편되는 계기가 될 것으로 보인다. 아울러 삼성의 해외사업 강화 전략은 대우의 세계경영과 함께 우리 기업의 글로벌화를 앞당기는 촉매역할을 할 것이란 분석도 있다. (한국경제신문 1997년 ...

한국경제 | 1997.11.26 00:00

삼성이 26일 내놓은 "98년 경영체질 혁신방안"은 그룹 전반의 경영을 초내핍경영으로 전환한다는 것을 공식적으로 밝힌 것으로 볼 수 있다. 고강도 극약처방이 아니고서는 현 경제위기상황에서 살아남을 수 없다는 위기감이 혁신방안내용 ... 삼성 관계자들 스스로도 "경제위기 상황에서 뼈를 깎는 고통의 인내와 노력없이는 살아남을 수 없다"는 생존차원의 경영전략이라고 밝히고 있다. 이에따라 조직 30% 감축과 약 2천여명이 근무하고 있는 1조3천억규모의 한계사업을 정리하면서 ...

한국경제 | 1997.11.26 00:00

... 조직을 30% 임원봉급을 10% 삭감하며 차장급이상 전간부급과 해외주재원에대해 연봉제를 도입하는등 강도높은 감량경영에 돌입한다. 이와함께 내년 투자규모를 30% 줄인 6조원선으로 정하고 34개 품목의 한계 사업을 정리할 계획이다. ... 연봉제실시를 계기로 내년에는 과장급이하 직원들에 대해서도 임금을 동결할 예정이다. 아울러 중국 동구 중남미 등을 미래전략시장으로 선정, 사장단을 포함한 그룹의 고위임원을 이들 해외지역에 과감히 전진배치하고 그동안 부차장도 가능했던 ...

한국경제 | 1997.11.26 00:00

... 이번 조직개편에 따라 기존 2실 53개팀 4태스크포스팀이 1실 39개팀 1태스크포스팀으로 줄었다. 이에따라 전략기획팀과 경영관리팀이 경영전략팀으로 통합됐으며 3개의 회계파트가 2개로 줄었다. 이 회사는 팀간 통합을 통해 시너지 효과를 극대화할 수 있는 부문에 대해서는 대팀제를 도입하고 지원부서를 영업부문에 재배치, 영업분야의 자주경영관리체제를 강화했다고 설명했다. 쌍용의 한관계자는 지난해말 정립한 21세기 비전실현을 위해 사업구조조정 과 경영혁신추진 등 ...

한국경제 | 1997.11.26 00:00

... 이에따라 대부분의 업체들은 내년 성장률을 올해보다 낮춰 잡고 대대적인 경비절감 및 사업구조조정에 착수하는 등 내실 경영전략을 마련했다. 26일 본사가 국내 10대 SI업체를 대상으로 올해 매출실적 및 내년 전망을 조사한 결과 이들 업체의 ... 최대 업체인 삼성SDS는 올해에 이어 내년에도 성장률이 10%대에 머물 것으로 예상했다. 특히 각 업체들은 경영악화 타개를 위해 내년 공격적인 프로젝트 수주전략 을 취할 것으로 보여 과당 출혈경쟁이 심화될 전망이다. 업계 ...

한국경제 | 1997.11.26 00:00