전체뉴스 11831-11840 / 11,979건
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[양병무 박사의 '신 인사관리'] (11) '경영자가 가져야 할 자세'
... 경우가 점점 줄어드는 추세이다. 또 정보의 바다인 인터넷을 자유자재로 항해하면서 필요한 자료들을 뽑아내고 있다. 디지털 마인드는 일반적으로 직급과 연령에 반비례한다. 직급이 높을수록 나이가 많을수록 디지털 사고는 약해지고 있다. ... 비용을 치를 수밖에 없다. 고비용저효율(고비용 저효률)의 리더십이 계속되는 경우 직원들의 사기가 떨어지고 우수한 인재는 직장을 떠나기도 할 것이다. 리더십이 변해야 하는 이유가 바로 여기에 있다. 특히 산업화세대는 이 땅의 빈곤을 ...
한국경제 | 2000.05.16 00:00
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[제24회 생산성향상 촉진대회] 생산성大賞에 삼성전기/이화다이아
... 이화다이아몬드공업이 각각 2000년 생산성 대상 종합부문 수상업체로 선정돼 대통령 표창을 받았다. 신경영혁신 대상은 LG전자디지털 디스플레이사업본부와 삼성화재해상보험에 돌아갔다. 한국생산성본부는 12일 세종문화회관에서 박태준 총리와 채재억회장 ... *대통령표창 삼성전기(대기업부문) 이화다이아몬드공업(중소기업부문) *산자부장관 표창 TPC메카트로닉스(인재개발부문) 삼성석유화학 범우화학공업(이상정보화부문) 보해양조 금호폴리켐(이상 노사협력부문) 현대백화점 ...
한국경제 | 2000.05.13 00:00
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[삼성경제硏 추천 'e新書'] '오라클의 첨단전략'
... 보유한다는 것은 제품 그 자체보다 가치로운 일이지요" 오라클의 핵심그룹과 관련해 전직 중역이 한 말이다. 제품의 효과는 그 제품의 수명이 다하면 끝이지만,효과적인 팀이 있다면 기업은 새로운 제품을 창조할 수 있다는 것이다. 디지털경제가 그 실상을 하나하나 밝혀가는 즈음에 다시 생각해보는 사람에 대한 믿음,그리고 그 인재들이 만들어갈 네트워크 경제의 미래를 믿는 기업가나 최고경영자들은 한번쯤은 새겨볼 만한 글이다. 독자는 이 책을 통해서 오늘날 세상을 이끌어가고 ...
한국경제 | 2000.05.09 00:00
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[기업탐구] 'LG이노텍' .. '인력관리 어떻게 하나'
... 교육을 실시했다. 테크노 교육이라고 불리는 이 연수 프로그램은 일반 기업의 OJT와 달리 회로설계,응용기술 등 디지털 산업에 필수적인 기술교육과 영어교육으로 짜여져있다. 교육 직후 곧바로 현업부서에서 적응할 수 있도록 하기 위해서다. ... 지급한다. 이같은 기술혁신 프로그램과 함께 창의력을 강조하는 인력관리 시스템도 운영중이다. LG이노텍은 우수 인재를 확보하기 위해 입사시부터 급여를 차등 지급하고 있다. 연봉제를 운영하면서 연봉외에 일종의 실적급인 "사이닝 보너스"를 ...
한국경제 | 2000.05.09 00:00
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건설 *강남석재(윤옥채.100.전문건설)서초
... 1가 동 685의383 *신양일렉콘(양유화.300.전기공사) 서초동 1355의8 중앙오피스텔1606호 *신화디지털네트워크(조규두.200.정보통신기기) 성수 1가 동 685의383 *써니랜드환경(임연섭.500.위생냉난방설비공사) ...보호구) 관수동 149의1 *아스펙(김태완.50.자동차부품) 장안동 413의5 썬빌리지빌딩 503호 *아이엠디지탈(김성언.50.전자제품) 잠실동 222 서일빌딩 10층 *아흥무역(왕웅위(중국).50.전자통신기기) 망원 2동 473의28 ...
한국경제 | 2000.05.07 00:00
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[ 신설법인 현황 ] (2000년 4월24일 ~ 4월29일) 서울 <1>
... 1가 동 685의383 *신양일렉콘(양유화.300.전기공사) 서초동 1355의8 중앙오피스텔1606호 *신화디지털네트워크(조규두.200.정보통신기기) 성수 1가 동 685의383 *써니랜드환경(임연섭.500.위생냉난방설비공사) ...보호구) 관수동 149의1 *아스펙(김태완.50.자동차부품) 장안동 413의5 썬빌리지빌딩 503호 *아이엠디지탈(김성언.50.전자제품) 잠실동 222 서일빌딩 10층 *아흥무역(왕웅위(중국).50.전자통신기기) 망원 2동 473의28 ...
한국경제 | 2000.05.07 00:00
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가구목재 *동부플래니쳐(정강일.100.사무용
...(김영철.50.영화) 신사동 554의31 *드림컨설팅(김영걸.50.회계자문) 여의도동 28의1 전경련빌딩 *디지털랩(이현철.100.인터넷) 도곡동 545의14양제빌딩 *땡큐네트워크(여병섭.100.광고) 논현동 2의13 신정빌딩302호 ... 역삼동 729의22 *모간앤뱅크스(김승환(호주).50.고용상담) 역삼동 677의25 *모션스톰(한정완.50.디지탈영상) 청담동 130의9 현대리버스텔802호 *뮤리츠씨라인(이상인.200.기업컨설팅) 역삼동 832의7황화빌딩304호 ...
한국경제 | 2000.04.29 00:00
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[ 신설법인 현황 ] (2000년 4월17일 ~ 4월22일) 서울 <1>
...(김영철.50.영화) 신사동 554의31 *드림컨설팅(김영걸.50.회계자문) 여의도동 28의1 전경련빌딩 *디지털랩(이현철.100.인터넷) 도곡동 545의14양제빌딩 *땡큐네트워크(여병섭.100.광고) 논현동 2의13 신정빌딩302호 ... 역삼동 729의22 *모간앤뱅크스(김승환(호주).50.고용상담) 역삼동 677의25 *모션스톰(한정완.50.디지탈영상) 청담동 130의9 현대리버스텔802호 *뮤리츠씨라인(이상인.200.기업컨설팅) 역삼동 832의7황화빌딩304호 ...
한국경제 | 2000.04.29 00:00
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[화제의 경영인] '변화시대...위기 즐겨라' .. 삼성화재 이수창 대표
"보험계약부터 보상처리까지 모든 걸 디지털화하는게 목표다" 삼성화재 이수창 대표(51). 그는 요즘 보험업계에 불어닥친 인터넷 열풍을 주도하고 있는 사람가운데 한 명이다. 디지털화의 선봉장이라고 해도 과언이 아니다. 그는 ... 외부인력도 과감히 데려올 생각이다" 삼성화재의 전문인력 사냥은 이미 시작됐다. 직원들을 미국에 파견,유능한 인재를 스카우트하는 작업을 벌이고 있다. 국내에서도 벤처기업 등으로부터 인력을 뽑고 있다. 올들어 25명의 전문가를 ...
한국경제 | 2000.04.25 00:00
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[하버드 경영대학원] '자기도취적 리더들'..'카리스마'로 미래개척
... 통신,인터넷을 결합하는 전략을 채택했다. 암스트롱은 자신의 전략이 구리선을 이용했기 때문에 보다 고비용을 발생시키지만 디지털 구독자들에게 제공된 BROC사의 저렴한 해결책보다 뛰어날 것이라고 장담했다. 이러한 예는 강박형과 자기도취형간의 ... 행위가 그런 예다. 자기도취형이 팀워크를 요구한다고 말할 때 그것은 예스맨을 원한다는 뜻이다. 결국 자주적인 인재들이 밀려나면서 조직승계의 문제가 야기되는 것이다. 자기도취형 리더들은 또 남을 지도하거나 지도받기가 어렵다. ...
한국경제 | 2000.04.25 00:00