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... 4월~96년 3월) 외국생보사로는 처음으로 흑자를 낼만큼 견실한 성장을 하고 있다" -라이나코리아의 성장비결은. "소수정예주의로 계약자 제일주의를 추구하는 영업전략이 성공했기 때문이라고 본다. 고객발굴에서 계약체결,사후봉사까지 고객의 수요를 체계적이고 과학적으로 분석하는 고객만족경영에 중점을 두고 있다" -한국보험시장 전망은. "상당히 밝다고 생각한다. 그러나 저축성 상품보다는 보장성 상품의 판매비중을 높이고 회사 위주에서 고객위주로 상품개발전략을 ...

한국경제 | 1996.06.01 00:00

... 규모는 총 63명. 올해 손보사 임원인사는 한마디로 지난 사업연도에 장사를 잘한데 대한 보상성격의 대폭 승진인사로 요약될 수 있다. .대한재보험도 갈수로 어려워지는 영업환경 속에서도 김기현 감사가 부사장으로 옮기고 김창수 경영전략팀장과 유영식 기획조정실장이 각각 상무이사로 선임되는 등 승진인사가 이뤄져 관심을 모았다. .LG화재는 작년 6월2부터 LG경제연구원 회장을 맡아온 정영의 전재무부장관을 비상근이사로 선임하는 등 손보사들이 치열한 보험환경에 대비하기위해 ...

한국경제 | 1996.05.30 00:00

... 여는것. 김대표는 "그간 외화수입에서 얻은 경험을 바탕으로 배급망 확충과 영화제작을 연계하는 삼위일체식 복합경영에 나설 계획"이라며 극장진출 배경을 밝혔다. 이 지역은 남대문시장을 찾는 소비자와 상인등 기존 고객층이 두터운데다 ... 설치했다"고. 1층 외부공간은 관람객을 위한 "만남의 장소"로 꾸미고 극장건물안에 별도의 휴게시설을 마련해 고객만족경영을 펼친다는 전략이다. 이 개봉관은 날로 심화되는 강북지역의 극장난 해소와 4대문안의 잠재수요층 개발등 이중효과를 ...

한국경제 | 1996.05.30 00:00

... 전문가를 배석시켜 질문에 충실히 답하고 지금까지 공개되지 않은 "승부수"를 전격적으로 내세워 청문회를 압도한다는 전략이다. 3개컨소시엄이 경쟁을 벌이고 있는 비장비제조군은 모의청문회를 갖는등 열기가 대단하다. 금호-효성 연합컨소시엄인 ... 교수중심으로 구성된 모의청문단이 김주채대표에게 중소기업 육성방안의 실현성등에 대해 자세히 질문하도록 했으며 이때 전문경영인이 아닌 오너가 대표를 맡은 이유를 묻는 예상밖의 질문도 나온 것으로 전해졌다. 동부텔레콤은 최근 윤대근대표와 ...

한국경제 | 1996.05.29 00:00

...국 자동차메이커들이 저가와 애프터서비스를 무기로 국내시장 공략을 가속화하고 있다. 품질로 승부를 걸던 기존 전략에서 탈피해 이젠 가격경쟁력과 고객서비스 차원에서 국내 업체들과 정면승부를 걸겠다는 전략인 셈이다. 포드자동차는 ... 파고들고 있다. 포드자동차 BMW 볼보등이 대표적인 경우로 포드자동차는 29일 출범식에서 대대적인 "고객만족"경영을 선포했다. 포드자동차는 모든 제품의 보증기간을 3년,6만km로 정하고 각 대리점에서 신차 판매와 정비및 중고차관리까지도 ...

한국경제 | 1996.05.29 00:00

이번 신규통신사업 신청기업들은 사업계획서에서 색다른 경영체제를 다양 하게 제시해 관심을 끌고 있다. 지역분할경영 위탁경영 아웃소싱 리세일영업등이 그것들이다. 지역분할경영은 한솔PCS(한솔-데이콤)와 글로텔(금호-효성)이 들고 나왔다. 서로 연합해 하나의 회사를 만들어 PCS사업에 참여하되 영업은 지역별로 나눠 독자적으로 하겠다는 전략이다. 이같은 형태는 정보통신부의 "권유"로 탄생됐다. 정통부는 지난3월 신규통신사업자 허가기준을 바꾸면서 "지배주주가 아닌 ...

한국경제 | 1996.05.29 00:00

... 상호를 변경한다. 이같은 상호변경은 부산사무소의 개소등 영업영역의 확대와 금융개방화에 대응하기 위해 특정지역에 제한된 이미지를 탈피하기 위한 것이다. 대구주택할부금융은 상호변경과 함께 전국을 대상으로 하는 새로운 영업 전략을 골자로 하는 "Simple & Smooth"의 신경영방침을 추진할 계획이다. 대구주택할부금융은 지난 1월 영업을 시작해 5월말 현재 1천3백13명에 2백 3억원을 지원하였으며 3백95명에 대해 64억원의 주택자금 융자를 확정하는 ...

한국경제 | 1996.05.29 00:00

... 경력직원 채용도 늘릴 계획이다. 이랜드그룹도 올해 외식업과 호텔업에 신규 진출함에 따라 인력채용을 늘리고 있다. 이랜드는 올 상반기에 작년보다 다소 늘어난 2백여명의 대졸신입사원을 뽑기로 하고 현재 전형에 들어갔다. 또 현장중심의 경영을 펼친다는 전략아래 대리점관리를 보다 체계적으로 하기 위해 상.하반기 정기공채와 별도로 6월부터 상시채용제를 도입, 상반기중 1백여명을 더 채용할 방침이다. (한국경제신문 1996년 5월 29일자).

한국경제 | 1996.05.29 00:00

... 국립대(NUS)와 남양기술대학(NTU) 2개 뿐이어서다. 한정된 자원을 갖고 철저히 필요한 인력만 키워내겠다는 고용전략이 배경에 깔려 있다. 대학에서도 엘리트를 솎아 내는 작업은 계속된다. 졸업생들에겐 성적에 따라 보통 5개 등급으로 ... 50이거나 오히려 여학생이 많은 경우도 있다. NUS의 경우 총정원 1만7,000명중 절반이 여학생이고 NTU 경영대는 정원 600여명중 여성이 70%인 420여명에 달한다. 대학입학에서 부터 남녀에게 차별없이 동등한 기회가 ...

한국경제 | 1996.05.29 00:00

... 건설업체들마다 건설시장 개방 등 급격한 시장환경 변화에 대비하고 최신 기술을 이용, 건설프로젝트 수행을 최적화하기 위한 전략으로 CIC체제구축을 서두르고 있다는 것이다. 쌍용건설은 지난해말 조직을 개편하며 9명으로 구성된 CIC기획부를 ... 가하고 있다. 쌍용의 CIC기획부는 현재 기술전산개발및 과학기술처가 선정한 국첵과제 연구를 수행중이며 MIS(경영정보시스템)에 관한 기술개발은 그룹내 계열사인 쌍용정보통신에 의뢰해놓고 있다. 지난 91년 건설업계로는 최초로 ...

한국경제 | 1996.05.29 00:00