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“대화하듯 찾는다” 자연어 검색 돌풍

... 최근 벤처 업계의 위기설에 대해 박석봉 사장은 “강건너 불이나 다름없다”며 “지금도 기술 인력이 부족해 우수한 인재를 채용하기 위해 모집중”이라고 벤처 위기와 관련된 감원설을 일축했다. ★ 인터뷰 / 엠파스 박석봉 대표이사 “브랜드 ... 수업에 대비해 야후꾸러기에 일선 교사를 위한 교사 가이드 서비스를 시작했다. 오프라인 잡지 '야후스타일'을 창간해 디지털 시대에 읽고 보는 즐거움을 동시에 만족시키고 있다. 야후 스타일에는 문화와 예술 테크놀러지 엔터테인먼트 패션 웹 ...

한국경제 | 2006.08.31 11:56 | MAGAZINE

불황돌파 위해 '젊은피' 대거 중용할 듯

... 첫단추가 '인사'다. 이미 SK는 주요계열사들에 대한 인사를 단행했고(박스기사 참조) 삼성 현대 LG 등 또한 인재를 어떻게 배치해야 할지 고민에 고민을 거듭하고 있다. 이번 그룹들의 인사는 예전과 다르게 전개되고 있다.그룹 구조조정본부(옛 ... 시민단체 등이 '삼성전자 임원수가 많다'며 문제를 삼아 소규모 승진인사도 배제할 수 없는 상황이다.삼성이 이회장의 '디지털경영' 기반구축을 위해 어떤 인물을 중용할 것인지도 관심사다. 이와함께 현금흐름 경영시대를 맞아 중요성이 부각되고 ...

한국경제 | 2006.08.31 11:56 | MAGAZINE

'뛴 만큼 번다' 매력 부각 … 기피는 옛말

... 채용박람회 2001'을 1월15일부터 2월20일까지 개최한다. 참가기업은 1월15일부터 1월31일까지 기업 소개 자료와 인재채용 내역을 접수시키고, 취업희망자는 2월1일부터 인크루트에 무료회원으로 가입, 취업에 필요한 정보를 등록하면 된다. ... 이런 세일즈맨의 입지 및 위상강화를 부르짖고 나선 세일즈맨 전문 포털사이트. 보부넷 이승훈 사장은 “세일즈맨의 디지털화를 통해 전문성을 강화하고 변화하는 세상에 적응하도록 하기 위한 영업사원 커뮤니티활동, 교육 및 일종의 장터역할을 ...

한국경제 | 2006.08.31 11:56 | MAGAZINE

'사교=능력' 디지털 친목문화 선두주자

“'그냥 먹고 마시며 놀자'는 파티가 아니라 '일단 만나서 뭔가 해보자'는 얘깁니다.” 네트워크 시대의 '디지털 소사이어티' 구축에 나선 (주)클럽프렌즈 하승호(29) 사장은 사교모임에 대한 주위사람들의 선입견에 대해 이처럼 단호한 ... 커지고 구성원간 결속력은 더욱 끈끈해진다고 하사장은 설명한다. 현재는 연회비와 파티참가비가 주수익원이지만 앞으로 인재 알선과 프로젝트 공동기획 등 다양한 비즈니스모델을 만들어갈 생각이다. 하사장이 파티사업에서 가장 중요하게 생각하는 ...

한국경제 | 2006.08.31 11:56 | MAGAZINE

애향심 기반 e-비즈, 지방 IT산업 자존심

... 후쿠오카에 이르기까지 인터넷 벤처들은 저마다 미래시장 제패를 꿈꾸며 한데 모여 고유의 아성을 만들어 가고 있다. 일본의 디지털 엘리트들은 이들 지방의 밸리가 비트 밸리의 복사판이 아니라는 것을 무엇보다 강조한다. 지방 밸리는 지자체와 지방 ... 있는 그는 도쿄의 인재들을 하마마쓰로 데려와 함께 일하고 싶다고 밝히고 있다. 도쿄가 일본 정보기술 혁명의 교두보로 각광을 받고 있는 건 사실이지만 지방 작은 도시에서도 디지털신화의 꿈이 영글고 있음을 보여주고 싶기 때문이다.

한국경제 | 2006.08.31 11:56 | MAGAZINE

인도 IT인력 '코리안 드림' 러시

... 개발인력을 러시아 현지에서 신규 채용했다. 이미 석박사급 러시아 연구인력 5명을 확보한 LG이노텍은 RF설계와 디지털신호처리 분야의 석박사급 연구원 4명을 추가로 확보했다. LG이노텍은 통신분야 전문인력의 구인난이 장기화될 것으로 ... 국내 진출은 계속될 것으로 전망한다. 하지만 미국 유럽 등도 마찬가지로 인력난을 겪고 있어 인도 엔지니어 등 우수 인재 유치전이 불붙어 있는 만큼 차별화 전략이 필요하다고 지적한다. 현대경제연구원 오성중 신경영연구 실장은 “벤처의 경우 ...

한국경제 | 2006.08.31 11:56 | MAGAZINE

실직·취업난 한파에 너도나도 '내 사업'

... 종로, 대성, 고려학원 등 대형 입시학원들이 프랜차이즈 사업에 뛰어들어 기존 학원시장을 긴장케 하고 있는가 하면 인재 알선 전문 헤드헌팅 프랜차이즈도 등장했다. 미용실 산후조리원 꽃집 독서실 등 개인사업 중심이었던 업종들도 독특한 ... 프랜차이즈로 탈바꿈하고 있다. 적지 않은 다국적 프랜차이즈업체들도 국내 프랜차이즈시장 진출을 모색중이다. 이미 디지털 인쇄 전문 '알파그래픽스', 실내 보수 및 청소서비스 전문 '더 드와이어그룹' 등이 자국 대사관을 통해 국내 투자자 ...

한국경제 | 2006.08.31 11:56 | MAGAZINE

힘내라! 김과장 날아라! 이과장

... 입장 때문에 기술분야 과장도 변화의 바람을 적극적으로 맞고 있다. 기술이 급변하고 신기술, 신소재 개발이 절실한 디지털 경쟁체제에 순발력 있게 적응하려면 젊고 유능한 과장급 책임자를 양성하지 않을 수 없다. 이때문에 회사가 기존 관례를 ... 요구된다. 컨센서스에 집착하면 결단이 늦어져 시기를 놓친다. 가능한 한 많은 의견을 들은 뒤 혼자서 결단하라. 7. 인재 인큐베이터를 만들어라. 정보화로 기업환경이 급속도로 변해 과거의 사원교육으로는 인재를 키울 수 없다. 새로운 인재를 ...

한국경제 | 2006.08.31 11:56 | MAGAZINE

회계서비스 30년 한길, 대형화로 재도약

... 바뀌면서 나타난 것이지 회계사들만의 책임이 아닙니다. 이로 인해 회계사회가 비난받고 힘들었습니다. IT를 중심으로 한 디지털혁명이 진행되고 있습니다. 어떻게 대응하시는지요. IMF는 우리에게 충격과 함께 새로운 패러다임의 필요성을 전파했습니다. ... 배출한 것이나 모두 우회축적의 정신으로 시도한 일들입니다. 덕분에 매년 20%씩 조직이 성장했으며 이를 다시 삼일의 인재들에게 재투자했습니다. 그 결과 삼일이 최고·최대의 회계법인이 됐다고 생각합니다. 약력 서태식회장은 1938년 대구에서 ...

한국경제 | 2006.08.31 11:56 | MAGAZINE

실력으로 승부 … 부장급 팀원두고 승승장구

... 반도체사업부 총괄 인사팀 이승백 차장은 “ 첨단기술산업일수록 경영환경의 변화가 심하고 기술발전 속도가 빨라 젊은 인재들의 역할이 막중해 인사정책 역시 이들을 중시하는 추세로 가고 있다”며 젊고 실력있는 과장들을 핵심프로젝트의 리더로 ... 팀장을 맡는 게 내부 규정으로 명시화돼 있다. 그러나 하루가 다르게 급변하는 환경에서 신기술, 신소재 개발이 절실한 디지털 경쟁체제에 순발력 있게 적응하려면 이례적이긴 하지만 연구개발 부서에서만이라도 과장급 책임자를 양성하는 것은 지나칠 ...

한국경제 | 2006.08.31 11:56 | MAGAZINE