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    • 임금체계 성과급으로 전환유도...경영자 총협회

      ... 유도하고 장기적으로는 기본급도 성과급으로 바꿀 예정이다. 이를 위해 자격증이나 능력,경영실적등 객관적 지표를 근거로 임금을 산정토록 유도하고 임금체계를 간소화,모든 업체들이 통일된 임금체계를 갖도록 할 방침이다. 또 근로자의 라이프사이클을 고려한 평생임금개념도 도입,연령과 소득의 수요에 맞춘 임금안정도 도모키로 했다. 경총의 한 관계자는 임금과 물가상승의 고리를 끊어야하나 내년의 경우 물가상 승요인이 너무 많아 실시가 곤란할런지는 모르지만 장기적으로는 ...

      한국경제 | 1990.12.12 00:00

    • 민방위신고망, 범죄신고체제로 전환...내무부

      노동부 관악지방사무소 (소장 양정의)는 12일 근로자 임금등 2천 6백여만원을 체불하고 도주했던 (주) 두봉통상 대표 정경화씨 (41)를 근로기준법 위반혐의로 구속, 검찰에 송치했다. 노동부에 따르면 정씨는 서울 구로구 독산동세서 근로자 50여명을 고용, 봉제완구 제조회사를 경영하다 수지가 악화되자 소소괴사 근로자 임금 16개월분과 퇴직금등 2천 6백만원을 주지않고 도망간 혐의를 받고 있다. 이로써 올들어 현재까지 전국에서 체불임금때문에 ...

      한국경제 | 1990.12.12 00:00

    • 아파트 불법당첨 공직자 17명 내사중

      ... *** 향락산업 퇴조등 건전 사회분위기 확산 *** 내무부는 이같은 지속적인 단속에 따라 유흥업소.퇴폐이발소등의 휴.폐업이 늘어나고 유흥업계 종사자가 감소하는등 향락산업의 퇴조 유흥업계로 빠져 나가던 전 자.섬유등 제조업계 여성근로자의 이직률 둔화 술소비량의 감소등 건전 사회분위기 가 확산되고 있으며 가장들의 귀가 시간이 빨라져 가정주부들이 환영하고 있다고 말 했다. 내무부에 따르면 노태우대통령의''범죄와의 전쟁''특별담화가 발표된 10월13일이 후 ...

      한국경제 | 1990.12.12 00:00

    • 출근투쟁하던 해고근로자 할복

      치안본부는 전기대 입학시험일인 오는 18일 고속도로를 이용, 지방으로 나가는 수험생 탑승차량의 혼잡을 덜기위해 경부.중부 고속도로의 서울- 대전간 하행선 구간의 화물차 통행을 제한키로했다. 11일 치안본부가 마련한 대학입시 교통관리대책에 따르면 전국 89개 전기대 지 원을 위해 66만2천4백여명의 수험생이 이동하는 18일 각 고사장을 중심으로 반경 2km이내 간선도로에 교통경찰 2천43명, 순찰차 1천 7백78대, 경찰오토바이 5백9...

      한국경제 | 1990.12.11 00:00

    • 선원노조 AIDS 검진대상자 명시에 큰 반발

      ... 고시하는 위험지역을 여행한 사람으로 개정해야 할 것이라는 내용을 골자 로 하는 청원서를 제출했다. 선원노조측은 이 청원서를 통해 원양선박의 정박시간이 최근들어 크게 단축된데 다 당직근무와 취침시간등으로 외출시간이 거의 제한돼 있다고 강조하고 따라서 AID S 감염에 대한 선원들의 노출정도가 일반 여행객 및 육상근로자보다 현저히 낮은 상 황인데도 불구하고 선원들을 우선 검진자로 지정하는 것은 선원직에 대한 차별대우 라고 강력히 주장하고 있다.

      한국경제 | 1990.12.10 00:00

    • 해고 불복 근로자 노조간부 선출여부 논란

      회사측의 해고를 불복, 소송을 제기한 근로자가 노조간부가 될수 있는지의 여부를 놓고 논란이 빚어지고 있다. 최근 대법원 전원합의체가 "해고효력을 다투는 자는 노동쟁의 조정법 상 제3자가 아니다"란 최종판결을 내린이후 노동부와 노동계 사용자단체 등이 서로 상반된 입장에서 "해고소송중인 근로자의 신분"에 대한 해석을 달리하고 있기 때문이다. 노동부는 "이번 대법원판결은 해고효력을 다투는 자를 제3자개입 혐의 로 처벌할수 없다는 것이지 개별근로자및 ...

      한국경제 | 1990.12.09 00:00

    • < 한경 사설 > 새해 노사대책의 명분과 현실감각

      ... 달성마저 자신을 갖지 못하고 있다. 이런 마당에 또한차례의 노사파동이라도 겪게되면 성장마저 버틸수 없는 것은 물론 물가는 턱없이 올라가고 경기는 침체되는 스태그플레 이션이 더 골 깊게 닥쳐올 수도 있는 일이다. 그러나 아직은 근로자들이 기업주를 불신하는 풍토가 남아있어 크게 보급될 것 같지는 않다. 근로자들에게도 기업경영실적을 그대로 보여주고 그들에게 경영에도 참여할 기회를 주어 그 불신부터 없애야 한다. 근로자주택건설도 기업의 의욕은 앞서 있으나 택지마련이 ...

      한국경제 | 1990.12.09 00:00

    • 교원들의 비과세한도 월 20만원한도내

      ... 없는경우 월급여의 20%)비과세하고 정부출연연구기관 연구원의 연구활동비와 기자취재 수당을 월급여의 20%, 자가운전 보조수당은 월 20만원범위내에서 세금을 물리지 않도록 규정하고 있다. 재무부는 지난8월 세법개정안을 발표하면서 모든 근로자에 고른 세제혜택이 돌아갈수 있도록 특정직종이나 계층에 대한 비과세 제도를 대폭 정비, 교원연구보조비 등을 월 10만원한도내에서만 비과세하겠다고 밝혔었다. 그러나 이 방침이 발표되자 그동안 기성회 또는 육성회로부터 받아온 ...

      한국경제 | 1990.12.09 00:00

    • 산업훈장 받은 무역업체 노사관계 거의 완벽

      ... 것으로 밝혀졌다. 8일 한국무역협회에 따르면 금탑산업훈장을 받은 화승산업(대표 손기창) 등 이들 무역업체는 작년 7월부터 지난 6월말까지 1년동안 분규를 단 한건도 겪지않는 등 산업평화를 정착시킨 것으로 나타났다. 이들 업체는 근로자들에 대한 사내 복지시설은 물론 건강관리시설, 작업장 환경을 크게 개선하거나 신,증설했으며 각종 서클활동의 강화와 함께 효율적인 근무시간의 조정, 고충상담의 활성화 등을 도모했다. 또 대폭적인 장학제도 실시와 모범근로자에 대한 ...

      한국경제 | 1990.12.08 00:00

    • 내년 근로자 임금인상 한자리 수 억제...이부총리 청와대보고

      정부는 내년에 근로자들의 기본임금 인상률이 한자리 수 이내에서 억제되도록 유도하고 제조업과 서비스업간, 중소기업과 대기업간의 임금격차를 완화하며 임금이외의 부문에서 근로자복지를 증진하는데 역점을 두기로 했다. *** 임금협상 유효기간 2-3년으로 늘려 *** 또 현재 1년으로 되어 있는 임금협약의 유효기간을 2-3년으로 보다 장기화하고 사전임금 인상은 낮게 하고 경영성과에 따라 이익을 배분하는 "업적급제도"를 확산시키는 한편 업종별 임금공동교섭제도를 ...

      한국경제 | 1990.12.07 00:00