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한총련까지 끼어든 이랜드사태

비정규직의 계약해지 등으로 지난 6월 초 촉발된 이랜드사태는 상급노동단체와 정치권,시민단체,운동권 학생단체 등이 개입하면서 정치쟁점화돼 문제가 더욱 꼬이고 있다. 외부단체들의 응원을 받고 있는 이랜드 노조는 투쟁집단으로 돌변하면서 ... 경과자에 대해 정당한 사유없이 계약기간 만료를 이유로 해고하지 않을 것을 요구했다. 노사 양측의 합의로 4개월짜리 단기계약을 해도 특별한 이유가 없는 한 무기계약근로자로 전환시켜야지 중간에 해고시킬 수 없다는 것이다. 또 입사 후 2년 ...

한국경제 | 2007.08.21 00:00 | 윤기설

[한경포럼] 약자 보호의 그늘

... 악화시키는 사례도 적지 않다는 점이다. 비정규직법이 대표적이다. 법 제정을 계기로 비정규직 근로자에서 정규직 또는 무기계약 근로자로 전환된 사업장은 공기업이나 은행,일부 대형 유통기업에 불과했다. 이들의 공통점은 시장지배력이 강한 ... 것이다. 반면 사정이 그렇지 못한 곳에서는 희생자가 속출하고 있다. 대부분의 사업장이 비정규직 근로자들과의 계약을 더이상 연장하지 않거나 용역 또는 파견업체 신분으로 일할 것을 요구하고 있기 때문이다. 물론 정규직으로 대우할 ...

한국경제 | 2007.07.26 00:00 | 최승욱

외환은행, 비정규직 1천명 고용보장-임금피크제 실시

... 고용보장을 노조측과 합의했습니다. 이번 합의에 따라 따라 은행의 비정규직 직원 1천572명 가운데 1천명이 '무기계약자'로 전환됩니다. '무기계약자'는 '고용기간의 정함이 없이' 은행에서 장기적으로 근무하게 되며, 복리후생도 ... 실시될 예정이며 앞으로 외환은행의 영업점은 기본적으로 '낮은 창구'와 '높은 창구'로 나누어 지고, 정규직원, 무기계약자, 기간제 근로자로 분리되어 배치됩니다. 한편, 외환은행 노사는 직원의 정년연장과 고용보장, 은행은 인력구조 ...

한국경제TV | 2007.07.19 00:00

[비정규직법 통과 해법될까] 처우개선.고용안정 당연하지만 일자리 줄어들까 걱정

... 비정규직을 양산하는 데 한몫 하고 있다. ◆비정규직 해결 대안이 될까 비정규직법이 가져올 가장 큰 변화는 기간제(계약직) 근로자가 계약직으로 2년 이상 근무하면 무기 계약근로로 전환된다는 점이다. 지금은 기간제 근로자 계약기간 상한이 ... 용어를 살펴보자. ▶기간제(한시적)근로자=일정한 기간 동안 근로계약을 맺고 근무하는 근로자를 말한다. 흔히 계약직으로 불리며 364만여명으로 비정규직 중 가장 많다. ▶시간제근로자(파트타이머)=근로시간이 짧은 파트타임 근로자로 ...

한국경제 | 2006.12.11 11:52 | 윤기설

[케이스별로 살펴본 비정규직 법안] 무기근로 전환된 은행 계약직, 정규직 임금 못받아

... 영업창구에서 계속 근무토록 한다면 홍씨의 대우와 신분은 달라질까 -새 비정규직법상 A은행은 홍길동을 내년 7월1일부터 무기근로계약으로 간주해 함부로 해고하지 못한다. 그러나 임금 수준에는 큰 변화가 없다. 정규직으로 불리지만 A사 내에서 ... 2000만원의 벌금에 처해진다. 계약직으로 채용된 정막동이 B사에서 또 다시 2년 넘게 근무한다면 그때부터는 무기근로계약으로 간주된다. 파견근로자에서 무기계약근로자로 신분이 바뀌기까지 4년이 걸리는 셈이다. ○자동차회사 C사가 ...

한국경제 | 2006.12.03 00:00 | 윤기설

[정부의 헷갈리는 '정규직-비정규직' 분류 혼란] 식당ㆍ여관 아줌마도 정규직 근로자?

... 분명치 않은 기준들 때문이다. 비정규직법 중 기간제 및 단시간근로자보호 등에 관한 법률에는 기업주가 기간제근로자(계약직)를 2년 넘게 계속 고용할 경우 무기계약을 체결한 근로자로 간주한다고 명시하고 있다. 무기계약 근로자란 '기간의 ... 계약직이 정규직이 되면 고용은 안정되지만 임금은 계약직 때와 별반 달라질 게 없다. 노동부가 정규직이란 명칭을 붙인 무기계약근로자의 신분이 정규직으로 상승하는 게 아니고 명칭만 정규직이 된다는 얘기다. 따라서 무기계약근로자로 전환되는 ...

한국경제 | 2006.12.01 00:00 | 윤기설

[비정규직법 국회 통과] 계약직 2년 고용후 무기근로계약 간주한다는데‥

... 할지 헷갈리기 쉽다. 문답풀이를 통해 궁금한 사항을 알아본다. ―비정규직 법안은 언제부터 적용되나. △기간제(계약직)의 경우 새로 제정된 기간제 및 단시간근로자보호법이 시행되는 내년 7월1일 계약 근로자부터 적용된다. 파견 근로의 ... 사업장은 내년 7월,100인 이상은 2008년 7월,100인 미만은 2009년 7월부터 단계적으로 시행된다. ―계약직의 고용기간을 2년으로 하고 초과 고용시 무기근로계약으로 간주한다고 하는데 무슨 뜻인가. △무기근로계약이란 기한이 ...

한국경제 | 2006.11.30 00:00 | 윤기설

[뉴스투데이7] 공공부문 비정규직 대책 발표

... 1천여명을 차지하고 있는 비정규직의 처우 개선 등을 그 내용으로 하고 있습니다. 정규직화가 되는 공공부문 비정규직은 계약기간을 반복으로 갱신해 사용하는 기간제 근로자가 그 대상이 됩니다. 상시적이고 지속적인 업무를 담당하는 비정규직 ... 가운데 5만여명에 불과해 실망스럽다고 밝혔습니다. 그나마 완전 정규직으로 바뀌는 것도 아니고 기간 제한만 없는 무기계약직이라며 차별은 여전히 남아있다는 것인데요 무기계약 근로자라는 것은 정규직화 한 것이 아니기 때문에 고용불안의 ...

한국경제TV | 2006.08.09 00:00

[뉴스초점] 재계, 비정규직 대책 반발

... 기자> 정부는 오늘 공공부문 전체 인원의 20%에 달하는 31만1천여명의 비정규직 처우 개선 등을 내용으로 하는 공공부문 비정규직 보호 대책을 발표했습니다. S) 모든 공공부문 비정규직을 정규직으로 전환하는 것은 아니구요 계약기간을 반복적으로 갱신해 사용하는 기간제 근로자의 상시적.지속적 업무를 담당하는 비정규직 근로자들만 무기계약근로자로 전환하는 것입니다. 규모는 약 5만4천여명정도이며 해당 비정규직 근로자가 소속된 중앙행정기관 검토를 거쳐 행자부와 ...

한국경제TV | 2006.08.08 00:00

공공부문 비정규직 대거 정규직 전환 파장‥민간기업 압박 불보듯

...,중앙행정기관 종사자 등 모두 31만1666명이다. 공공부문 전체 인원 155만4000여명의 20%를 차지한다. 이 가운데 상시적·지속적 업무를 담당하며 계약 기간을 반복적으로 갱신하는 기간제 근로자 5만4000여명이 정부의 이번 대책으로 구제받는다. 노동법상 '기간의 정함이 없는 근로자'인 무기계약 근로자들로 분류되는 셈이다. 무기계약 근로자로 인정되면 임금 및 근로 조건이 정규직 수준으로 올라간다고 볼 수 있다. 그렇다고 정규직화가 ...

한국경제 | 2006.08.08 00:00 | 최승욱