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    전체뉴스 141-150 / 8,983건

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      삼성전자, 올해 평균 임금 5.1% 인상한다

      ... 나왔으나 최종 5%대로 결정한 것으로 알려졌다. 삼성전자는 이와 함께 배우자 출산휴가(15일)를 종전 2회 분할 사용에서 3회 분할 사용으로 확대하고, 난임휴가를 5일에서 6일로 늘리는 등 모성보호 제도를 강화하기로 했다. 임신기 근로시간 단축(1일 2시간) 적용 기간도 종전 12주 이내·36주 이후에서 12주 이내·32주 이후로 확대한다. 장기근속 휴가는 기존 대비 총 10일을 추가 제공한다. 삼성전자 측은 “올해도 글로벌 ...

      한국경제 | 2024.03.29 15:54 | 김채연

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      배달원 최저시급 2만9000원으로 인상되자…美서 벌어진 일

      미국 캘리포니아주의 패스트푸드 근로자 최저임금이 시간당 22달러(약 2만9000원)로 인상되면서 일자리 감소와 음식값 상승 등의 부작용이 본격화하고 있다. 28일(현지시간) 로스앤젤레스(LA)타임스에 따르면 다음달부터 캘리포니아주에서 ... “최저임금 인상은 필연적으로 승자와 패자를 낳는다”며 "승자는 일자리를 유지하고 노동시간을 약간만 단축한 노동자들이 될 것이며 패자는 일자리를 잃은 노동자들과 고군분투하는 소규모 프랜차이즈 소유주들이 될 ...

      한국경제 | 2024.03.29 14:49 | 이현일

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      삼성전자, 올해 임금 평균 5.1% 인상키로…작년보다 1.0%p ↑(종합)

      ... 사용에서 3회 분할 사용으로 확대하고, 난임휴가를 5일에서 6일로 늘리는 등 모성보호 제도를 강화하기로 했다. 임신기 근로시간 단축(1일 2시간) 적용 기간도 종전 12주 이내·36주 이후에서 12주 이내·32주 이후로 확대한다. 장기근속 휴가는 기존 대비 총 10일을 추가 제공한다. 노사협의회는 회사를 대표하는 사용자 위원과 직원을 대표하는 근로자 위원이 참여해 임금 등 근로조건을 협의하는 기구로, 삼성전자는 매년 노사협의회를 통해 임금인상률을 정해왔다. 한편, ...

      한국경제 | 2024.03.29 14:27 | YONHAP

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      삼성전자, 올해 임금 평균 5.1% 인상키로

      ... 사용에서 3회 분할 사용으로 확대하고, 난임휴가를 5일에서 6일로 늘리는 등 모성보호 제도를 강화하기로 했다. 임신기 근로시간 단축(1일 2시간) 적용 기간도 종전 12주 이내·36주 이후에서 12주 이내·32주 이후로 확대한다. 장기근속 휴가는 기존 대비 총 10일을 추가 제공한다. 노사협의회는 회사를 대표하는 사용자 위원과 직원을 대표하는 근로자 위원이 참여해 임금 등 근로조건을 협의하는 기구로, 삼성전자는 매년 노사협의회를 통해 임금인상률을 정해왔다. 한편, ...

      한국경제 | 2024.03.29 13:48 | YONHAP

    • 경북 "육아 단축근로 맘껏 써도 소득보전"

      경상북도가 육아기 근로시간 단축 제도 확산을 위해 전국 최초로 근로자 소득 보전 제도를 도입한다. 경상북도는 정부 지원금을 받지 못하는 육아기 단축근로 근로자에게 월급을 보전해주는 제도를 전국 최초로 시행한다고 28일 발표했다. ... 10시간)까지 월 기준급여 200만원 한도로 통상임금의 100%를 지원하고 있다. 그러나 월 급여가 200만원을 초과하는 근로자는 임금 전액을 보전받지 못한다. 경상북도의 새 제도 도입으로 이런 문제가 해소될 전망이다. 예컨대 300만원을 ...

      한국경제 | 2024.03.28 18:53 | 오경묵

    • [사설] 이번엔 실업급여 개편…자꾸 한국과 비교되는 프랑스 개혁

      ... 있다. 해고 요건을 완화하고, 부당 해고 시 지급하는 배상금 상한을 만들었으며, 제소 기간을 2년에서 1년으로 단축했고, 노조의 근로조건 협상 권한도 축소했다. 지지율 하락에도 개의치 않았다. 노동계의 파업과 총리 사임 희생을 감내하고 ... 강경 대응, 노조 회계 투명성 확보 등 성과가 있었지만, 법적 개선 부분은 요지부동이다. 노동 유연성 제고를 위한 근로시간 개편은 노동계와 야당의 ‘주 69시간’ 선동에 발목이 꽉 잡혀 있다. 호봉제의 직무급 전환, ...

      한국경제 | 2024.03.28 18:10

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      '묵묵부답' 전공의 달래기 계속…의대교수 사직에 환자만 '신음'

      ... 하지 않을 경우 인턴들이 받을 수 있는 불이익에 대해서도 경고했다. 의대 교수들은 계속해서 사직서를 내면서 법정 근로시간인 주 52시간 지키기에 나섰지만, 교수들마저 떠나려 하자 환자들의 불편과 불안감은 갈수록 커지고 있다. ◇ ... 안에서 보건복지부령으로 정할 수 있도록 했다. 이 법은 2026년 2월에 시행되지만, 올해 5월부터 전공의 연속근무시간 단축 시범사업을 실시한다. 시범사업 참여 병원에는 사업 운영을 위한 다양한 정책적 지원을 하고, 2025년 전공의 ...

      한국경제 | 2024.03.28 18:04 | YONHAP

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      한국산업인력공단 "일·학습 병행은 기업 현장 핵심인재 양성에 최적…구직자 취업 적극 돕겠다"

      “반도체 기술교육은 절대적인 학습 시간과 양이 확보되어야 하는 분야입니다. 지속적이고 특화된 인력 양성 프로그램이 필요한 이유죠. 그래서 ‘일학습병행’ 훈련 프로그램을 도입하였습니다. 반도체 설계 ... 코아시아세미코리아는 지난 2021년부터 일학습병행에 참여해 신입 엔지니어의 실무 투입 소요기간이 3년에서 1년으로 대폭 단축됐다. 3~4년차 엔지니어 중 일부가 기업현장교사로 참여해 지식과 경험을 나누는 사내 분위기도 조성됐다. “업무를 ...

      한국경제 | 2024.03.28 15:58 | 하인식

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      의대교수 줄사표에 52시간 근무 돌입…환자 "아파도 병원 못 가"(종합)

      ... 가운데 28일 의대 교수들의 사직 움직임이 더욱 확산하고 있다. 전국의과대학교수협의회(전의교협)가 교수 근무 시간을 법정 근로시간인 주 52시간으로 줄이겠다고 밝히면서 각 의대에서는 근무 시간 준수와 관련한 논의를 이어가고 있다. ... 대해 검토하고 있다. ◇ 병원 운영도 '비상'…병원장 나서 '필수진료 유지' 호소 잇따른 사직서 제출과 근무 시간 단축으로 비상이 걸린 병원 측도 고심이 깊다. 제주대병원은 진료 축소 등 여파로 노사 협의를 통해 무급휴가 신청 ...

      한국경제 | 2024.03.28 15:50 | YONHAP

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      "공짜 점심은 없다"…'노동자의 천국' 프랑스, 노동개혁 추진

      프랑스 정부가 대대적인 노동 개혁을 추진한다. 실업수당 수급 소요 기간을 단축해 노동 시장의 유연성을 제고하기 위한 조치다. 코로나 팬데믹 기간에 급격히 늘어난 재정 적자를 감축하기 위한 조치라는 분석도 나온다. 에마뉘엘 마크롱 ... 유럽연합(EU) 의회 선거를 2개월 앞두고 강수를 던졌다는 평가다. 프랑스, 실업 수당 개혁 추진 27일(현지시간) 가브리엘 아탈 프랑스 총리는 프랑스 방송사 TF1과의 인터뷰에서 "완전고용이란 목표를 달성하기 위해서 ...

      한국경제 | 2024.03.28 13:38 | 오현우