전체뉴스 181-190 / 149,137건
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ECB, 2019년 이후 첫 0.25%P 금리인하…美 Fed도 낮출까 [종합]
유럽중앙은행(ECB)이 6일(현지시간) 기준금리를 연 4.5%에서 연 4.25%로 0.25%포인트 인하한다고 발표했다. 2022년 7월 금리 인상을 시작한 이후 1년11개월 만에 통화정책 전환(피벗)에 나섰다. 전날 캐나다중... 발표 후 기자회견에서 “물가상승률이 완화세를 이어가고 목표치인 2%를 향하는 상황이 지속되고 있다는 우리의 확신이 더 커진다면 추가 금리 인하를 기대하는 것은 합리적인 일”이라고 설명했다. 다만 금리를 더 내린다고 ...
한국경제 | 2024.06.06 21:36 | 이상은
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"우리투자證 인사 독립 보장"…낙하산 원천봉쇄한 임종룡
임종룡 우리금융그룹 회장(사진)이 새롭게 출범할 우리투자증권에 인사 독립성을 보장하겠다고 약속했다. 낙하산 인사를 막고 전문성을 강화해 이른 시일 내 시장에서 경쟁력 있는 증권사로 자리매김하겠다는 전략으로 분석된다. 6일 금융권에 ... 방문한 자리에서 “새로운 증권사의 전문성을 존중한다”며 “인력 운영과 관련 지주, 은행으로부터의 독립성을 보장하겠다”고 했다. 그러면서 “독립성을 위해서는 반드시 전문성이 필요하다”며 ...
한국경제 | 2024.06.06 18:54 | 박재원
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스타벅스·맥도날드 "우리도 AI 수혜주"
... 열풍이 레스토랑 관련주로 옮겨붙을 수 있다는 전망이 나왔다. 월가에선 레스토랑 핵심 사업이 AI와 큰 관련이 없지만 이를 활용해 수익성을 크게 높일 수 있을 것으로 보고 있다. 6일 미국 경제매체 CNBC에 따르면 글로벌 투자은행(IB) 번스타인의 다닐로 가르지울로 애널리스트는 “레스토랑 업체들은 악화한 수익성을 회복하기 위한 해결책으로 AI를 찾고 있다”고 말했다. 모건스탠리는 AI 수혜가 예상되는 레스토랑 업체 6곳을 꼽았다. 치폴레멕시칸그릴, ...
한국경제 | 2024.06.06 18:50 | 이지효
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"美 경제 견조, 연착륙할 것" vs "경기하강 신호 뚜렷, 침체 임박" [한경 글로벌마켓 콘퍼런스 NYC 2024]
... 콘퍼런스 NYC 2024’에서는 미국의 경기 침체 여부를 놓고 전문가 분석이 크게 엇갈렸다. 월가 대형 투자은행(IB)인 에버코어ISI의 에드 하이먼 회장은 경기 침체가 임박했다고 봤지만 얀 하치우스 골드만삭스 수석이코노미스트는 ... 다르다’고 한 사람들이 2008년 이후 큰 손실을 봤다”며 “경기 둔화 속도도 우리가 체감하는 것보다 빨라지고 있다”고 강조했다. ○인플레이션 잡히고 소비여력 탄탄 뒤이어 발표자로 나선 ...
한국경제 | 2024.06.06 18:31 | 김보형
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육아휴직 대신 육아퇴직…은행권 'N퇴 시대'
‘육아퇴직’ 제도가 은행권에 확산하고 있다. 육아퇴직은 퇴사 후 2~3년간 아이를 돌본 뒤 다시 입사하는 제도다. 직원의 육아 부담을 줄여주는 동시에 경력 단절 문제를 해소할 수 있어 저출생 시대를 극복하기 ... 반복하는 ‘n퇴(n번+은퇴) 시대’가 올 것이라는 관측이 나온다. 6일 금융권에 따르면 우리은행은 이달 말 처음 육아퇴직 제도를 시행한다. 이를 위해 지난달 말 직원들을 대상으로 지원을 받았다. 총 35명이 육아퇴직을 ...
한국경제 | 2024.06.06 18:25 | 박재원
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경력단절 없이 육아 집중…맞벌이에 '단비'
국민은행과 우리은행이 ‘육아퇴직’ 제도를 잇달아 도입한 이유는 양육 여건 개선을 요구해온 직원들의 목소리를 반영해서다. “2~3년간 아이를 돌본 후 다시 회사로 돌아와 일할 기회를 얻고 싶다”는 ... 꼽힌다. 다만 재직 상태를 유지하고 근속기간에 포함되는 육아휴직과 달리 육아퇴직 기간은 근속연수에 포함되지 않는다. 우리은행 관계자는 “경력 단절 우려 없이 육아휴직보다 훨씬 긴 기간 양육할 기회를 얻는 게 가장 큰 장점”이라고 ...
한국경제 | 2024.06.06 18:22 | 박재원
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[단독] 국민 이어 우리은행 워킹맘, 퇴사 후 애 키우다가 복직
‘육아퇴직’ 제도가 은행권에 확산하고 있다. 육아퇴직은 퇴사 후 2~3년간 아이를 돌본 뒤 다시 입사하는 제도다. 직원의 육아 부담을 줄여주는 동시에 경력 단절 문제를 해소할 수 있어 저출생 시대를 극복하기 ... 합쳐 최대 5년간 아이를 키우는 데 집중할 기회를 줬다. 퇴사 대신 ‘육아퇴직’ 국민은행과 우리은행이 ‘육아퇴직’ 제도를 잇달아 도입한 이유는 양육 여건 개선을 요구해온 직원들의 목소리를 ...
한국경제 | 2024.06.06 17:00 | 박재원
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[신간] 주정뱅이 연대기·엄마 아닌 여자들
... 모습이며 미래도 마찬가지일 것이라고 본다. "사람들은 수천 년 동안 술에 취한 채 일해왔다. (중략) 여기까지가 우리의 과거이고, 나는 우리의 미래도 이와 다르지 않으리라 확신한다. " 비아북. 312쪽. ▲ 엄마 아닌 여자들 ... 아닌 공동체가 함께 하는 일이었다. 하지만 현대사회의 여성(혹은 부부)은 양육의 책임을 혼자서 고립된 상태로, 더 극단적으로 표현하면 자기 은행 계좌에만 의존하도록 강요받기도 한다는 것이다. 북다. 336쪽. /연합뉴스
한국경제 | 2024.06.06 15:19 | YONHAP
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나홀로 울상 한국 증시, 펀드서도 소외…미국으로 '머니무브'
... 팔았던 알파벳을 최근에 다시 사들였다. 지난해 보유 비중을 10% 줄였던 아마존도 최근 20% 더 늘렸다. 세계 최대 헤지펀드 브리지워터 어소시에이츠는 엔비디아의 보유 주식 수를 지난해 말과 비교해 최근 2.6배로 늘렸다. 박형중 우리은행 투자전략팀장은 "올해 미국과 유럽, 일본 등 선진국 증시가 상승가도를 달리는 가운데 국내 증시만 박스권에 갇힌 상태"라며 "이미 개인 해외주식잔고 중 미국 비중은 90%에 달하는데, 이들은 앞으로도 국내 ...
한국경제 | 2024.06.06 09:38 | 신민경
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애플&3조 추월한 날…"엔비디아 대신 이것" [김현석의 월스트리트나우]
... 이틀 앞서 발표되기 때문에 이목을 끕니다. 정확성은 떨어지지만요. 골드만삭스는 ADP 수치가 나온 뒤 "우리는 (금요일 발표될) 5월 비농업 신규고용 수치를 16만 개로 그대로 유지한다"라고 밝혔습니다. 현재 월가 ... 기조연설을 했던 KKR의 헨리 맥베이 CIO는 "단기적으로 약간의 디스인플레이션이 이어질 것이고 하반기 중앙은행들의 완화 전환으로 인해 우리는 여전히 대형 성장주를 포함한 위험 자산에 좋은 환경에 있다고 생각한다"라고 ...
한국경제 | 2024.06.06 06:56 | 김현석