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      동아쏘시오, 육아지원 3법 개정 발맞춰 사내 지원 확대

      동아쏘시오홀딩스는 올초 개정된 육아지원 3법(남녀고용평등법, 근로기준법, 고용보험법)에 맞춰 사내 지원 등을 확대하고 있다고 10일 밝혔다. 올초 개정된 ‘육아지원 3법’에 따라 배우자 출산 휴가는 20일로 늘고 최대 네 차례에 걸쳐 분할해 쓸 수 있게 됐다. 육아기 근로시간 단축 제도도 자녀 나이 기준이 8세 미만에서 12세 미만으로 확대됐다. 최대 3년까지 단축 근무를 할 수 있다. 기업이 지급하는 출산지원금 500만원은 ...

      바이오인사이트 | 2025.06.10 16:35 | 이지현

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      70세까지 일하는 시대…"셀프 연금준비 지금부터 시작해야"

      ... 있는 자산’이라는 사고의 전환이 필요하다. 확정기여(DC)형 퇴직연금 제도를 도입한 회사에 다닌다면 근로자가 재직 기간 스스로 투자상품을 선택해 퇴직금을 운용할 수 있다. 확정급여(DB)형 퇴직연금 가입자나 퇴직금 제도 ... 서비스, 로보어드바이저 활용 사례도 늘어나는 추세다. 퇴직금을 예금 같은 원리금 보장형 상품에 방치한다면 무관심의 시간만큼 적지 않은 기회비용이 발생한다. 클릭할 용기, 잠자는 퇴직금을 ‘깨우는’ 결정이 필요하다. ...

      한국경제 | 2025.06.10 16:09

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      '직주근접'이 아파트 가치 좌우, 산업도시 양산에 '양산자이 파크팰리체' 6월 공급

      직장과 가까운 아파트를 찾는 수요가 최근 부동산 시장에서 핵심 키워드로 떠오르고 있다. 통근 시간을 줄이고 삶의 질을 높이려는 이른바 '직주근접성'이 주거 선택의 최우선 기준으로 자리 잡으면서, 해당 입지에 위치한 ... 1의 경쟁률을 기록했다. 한국산업단지공단에 따르면 청주테크노폴리스의 지난해 4분기 기준 입주 기업은 총 19곳이며 근로자는 3,245명에 달한다. 또한, 인근에는 청주일반산업단지, 오창과학산업단지, 오송생명과학단지 등 여러 산업단지가 ...

      한국경제 | 2025.06.10 15:00 | 한경비즈니스 온라인뉴스팀

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      퇴직 후 3년 지나서 퇴직금 청구해도 될까

      농협중앙회 소속 근로자들이 1996년 퇴직한 후 2000년에 퇴직금을 청구하는 소송을 제기하였다. 이때 농협중앙회는 어떻게 항변할 수 있을까. 이러한 사건을 접한 변호사라면 당연히 소멸시효부터 떠올릴 것이고 별 문제없이 청구기각 ... 그 행사를 게을리하면(잠자면) 법률은 더 이상 보호하지 않겠다는 선언이다. 그 이면에는 사건 발생 후에 상당한 시간이 흐르면 증거가 소멸되고 법원은 정의에 부합하는 결론을 내리기 어려워지므로, 차라리 그 자체로 청구를 기각하자는 ...

      한국경제 | 2025.06.10 10:46 | 백승현

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      주4.5일제? 2004년 주5일제 도입 땐 어떻게 했을까

      ... 때문이다. 그중에서도 국민의 관심과 언론보도에서 주목하고 있는 공약 중 하나는 단연 주4.5일제로, 현행 주40시간제를 주36시간으로, 주당 근로시간을 4시간 단축하겠다는 내용이다. 월~금요일로 주5일 근무제를 운영하는 기업에서는 ... 공공기관과 1000인 이상 사업장을 시작으로 2011년에 이르러 비로소 5인 이상 사업장까지 적용하게 됐다. 또한 근로시간 단축에 대한 기업들의 부담을 완화하기 위해 3년간 연장근로 한도를 12시간에서 16시간으로 확대하고, 최초 4시간에 ...

      한국경제 | 2025.06.10 10:46 | 백승현

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      DL이앤씨, 현장 혹서기 대응 점검·캠페인 진행

      ... 현장별 대응 계획을 수립하고 이를 집중 점검 중이라고 10일 밝혔다. 점검에는 고용노동부 진주지청장, 산재예방과장, 근로감독관이 참석했으며, DL이앤씨 이길포 CSO(최고안전책임자)도 동행했다. 현장을 찾아 △폭염 대응 휴게시설 및 ... DL이앤씨의 '사칙연산' 폭염 대응 캠페인은 물·염분 '더하기', 폭염 시간 옥외작업 '빼기', 그늘·휴식·보랭 장구 '곱하기', 관심(근로자 ...

      한국경제 | 2025.06.10 08:48 | 이송렬

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      [팩트체크] "35세도 독립 못해"…늘어나는 캥거루족의 실체

      ...)로, 남성의 0.4%P(68.7%→69.1%)보다 월등히 컸다. 학력별로 보면 고졸 이하 계층에선 시간이 갈수록 캥거루족 비중이 지속해서 오르는 추세를 보였고, 전문대졸은 소폭 상승, 4년제 대졸은 소폭 하락 추세를 ... 66.06%로 18.6%P나 뛰어올랐다. 취업 청년 가운데에서도 임시일용직의 캥거루족 비중이 72.2%로, 비임금 근로자(56.4%)나 상용직(63.1%)보다 높았다. 또한 대기업 54.6%, 중기업 66.6%, 소기업 69.4%로 ...

      한국경제 | 2025.06.10 08:45 | YONHAP

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      "빅머니 움직인다" vs "여름 부진 온다" [김현석의 월스트리트나우]

      ... 콘퍼런스(WWDC)를 개최한 애플이 AI에 대한 투자자 기대를 맞추지 못하고 하락했고요. 1. 중국 협상 성과 기대 미 동부시간 새벽부터 런던에서 미·중 무역협상이 다시 시작됐습니다. 트럼프 대통령과 시진핑 주석의 통화에 이어 지난 ... 르네상스매크로의 닐 두타 이코노미스트는 이전 두 달간 고용 증가분이 9만5000개나 하향 조정되었고, 25~54세 근로자 고용률이 하락했으며, 실업률이 소폭 상승했다고 지적했습니다. 반올림하지 않은 실업률은 2월 4.139%에서 3월 ...

      한국경제 | 2025.06.10 07:37 | 김현석

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      손경식 경총 회장 "획일적 노동 규제 개선해야"

      ... 가로막는 획일적인 규제는 과감히 개선해야 한다.” 손경식 한국경영자총협회 회장(사진)은 9일 스위스 제네바에서 열린 제113차 국제노동기구(ILO) 총회에 한국 경영계 대표로 참석해 “노사가 자율적으로 근로시간을 유연하게 활용할 수 있는 환경과 성과 중심의 임금체계를 구축해야 한다”며 이같이 연설했다. 이어 “미래 세대를 위한 성장과 사회통합을 향한 협력은 노사정 모두의 책임이자 의무”라고 강조했다. ILO에 대해선 ...

      한국경제 | 2025.06.09 18:04 | 김보형

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      [커버스토리] 국가의 흥망성쇠, 인재에 달렸는데…

      ... 훈련 투자를 통한 인적자본 축적이 기술혁신을 가져오고 경제성장에 기여한다고 설명합니다. 생글생글에서도 여러 번 다룬 ‘내생적 성장이론(Endogenous Growth Theory)’입니다. 쉽게 말해, 교육 수준이 높은 근로자는 단위시간당 생산량을 크게 증대시킵니다. 연구개발 투자는 기술혁신에 41% 정도 기여하고, 인적자본 투자는 34% 기여한다는 연구 결과도 있습니다. 우리나라의 경우, 1990~2010년 교육투자를 연평균 1%포인트씩, 같은 기간 ...

      한국경제 | 2025.06.09 10:01 | 장규호