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... 중소기업 기피 현상이 심화했기 때문인 것으로 분석된다. 중소기업 근로자 임금은 대기업과 2배 이상 차이를 보이고 육아휴직 등 근로 조건도 열악한 편이다. 전문가들은 중소기업의 다양한 성공 사례를 통해 청년에게 중소기업 미래에 대한 비전을 ... 이르지만 5∼9인 사업체는 절반인 47.8%에 그쳤고 10∼29인 사업체는 50.8%였다. 여성의 출산 전후 휴가나 육아기 근로 시간 단축 등 다른 일·가정 양립 제도도 비슷했다. 배우자 출산휴가도 필요한 사람 모두 사용할 수 있다는 ...

한국경제TV | 2024.04.22 06:31

... 그만큼 청년층의 중소기업 기피 현상이 심화했기 때문이다. 중소기업 근로자 임금은 대기업과 2배 이상 차이를 보이고 육아휴직 등 근로 조건도 열악한 편이다. 전문가들은 중소기업의 다양한 성공 사례를 통해 청년에게 중소기업 미래에 대한 비전을 ... └──────────────────┴──────────────────┘ (자료=고용노동부) 여성의 출산 전후 휴가나 육아기 근로 시간 단축 등 다른 일·가정 양립 제도도 비슷했다. 배우자 출산휴가도 필요한 사람 모두 사용할 수 있다는 ...

한국경제 | 2024.04.22 06:01 | YONHAP

... 배경에 이민이 자리잡고 있습니다. 이민은 지난해 초까지만 해도 극심한 노동부족 현상을 막아준 방패 역할을 했습니다. 파월 의장의 말대로 2022년 미국 노동시장엔 약 400만명의 노동력이 모자랐습니다. 팬데믹 시기 조기은퇴와 육아휴직 등으로 노동시장에서 퇴장한 인력이 200만명이었습니다. 코로나19로 사망한 사람이 100만명 가랑이었습니다. 팬데믹으로 국경 이동이 통제되면서 줄어든 이민자 수가 50만명 정도였습니다. 이들이 비경제활동인구가 되면서 미국은 극심한 노동력 ...

한국경제 | 2024.04.22 02:02 | 정인설

... 다니고 있어 평일엔 자녀들보다 일찍 회사로 나선다. 조부모님이 지방에 계셔서 손주를 돌봐주시기 여의찮은 상황이고, 육아휴직도 아이들이 어릴 때 소진했다. 이씨 부부가 선택한 '돌봄 공백' 해법은 '홈캠'이었다. ... 목소리도 커지고 있다. 정부는 현재 유연근무를 도입한 중소·중견기업에 지원금 제도를 운영하고 있다. 육아기 근로 시간 단축제도를 이용하는 근로자에겐 재정으로 줄어든 급여의 일부를 보전해주고 있다. 그런데도 고용노동부가 ...

한국경제 | 2024.04.21 17:09 | 김영리

... 맞춘 1대1 건강관리사 지원 등이 뒤를 이었다. 쌍둥이 임신 기간 중 가장 걱정되었던 것은 '출산 후 육아 걱정'(40.2%)이라는 답변이 가장 많았다. 경제적 부담이라는 답변은 18.3%, 임신 유지가 17.2%, ... 출산 후 재택근무", "아이당 1억원의 출산 지원금", "임신 준비를 위한 난임휴직" 외에도 "쌍둥이 모성보호 휴가 지원과 쌍둥이 임신 출산휴가 연장" 등을 꼽았다. 김경림 ...

키즈맘 | 2024.04.18 12:07 | 김경림

... 신생아 수에 맞춘 1대1 건강관리사 지원 등이 뒤를 이었다. 쌍둥이 임신 기간 중 가장 걱정되었던 것은 '출산 후 육아 걱정'(40.2%)이라는 답변이 가장 많았다. 경제적 부담이라는 답변은 18.3%, 임신 유지가 17.2%, 출산 ... "단축근무 확대 또는 의무 시행", "임신기간과 출산 후 재택근무", "아이당 1억원의 출산 지원금", "임신 준비를 위한 난임휴직" 외에도 "쌍둥이 모성보호 휴가 지원과 쌍둥이 임신 출산휴가 연장" 등을 꼽았다. /연합뉴스

한국경제 | 2024.04.18 11:25 | YONHAP

...quo;)’ 37회에서는 ‘청소년 엄마’ 안소현과 김지홍 부부가 동반 출연해, 육아와 가사를 등한시하는 것은 물론 ‘실내 흡연’까지 일삼는 남편 때문에 심각한 갈등을 겪는 모습이 ... 김지홍은 “친구들 앞에서 내 자존심을 건드렸다”며 화를 냈다. 또한, “이렇게 휴직을 이어 나갈 거라면 빨리 복직하라”는 아내의 말에 김지홍은 “조기 복직하게 되면 내 체면이 ...

텐아시아 | 2024.04.18 08:32 | 김서윤

... 1일 재택근무 의무화'를 시행하기로 했다. 이는 공공부문에서 처음 도입한 '주4일 출근제'라고 도는 의미를 부여했다. 일·육아 병행에 따른 부담 완화를 위해 0∼2세 자녀가 있는 도청과 소속 공공기관 직원들은 주 1회 재택근무를 의무화하기로 했다. 눈치 보지 않고 아이를 돌볼 수 있게 하겠다는 취지다. 또 육아를 성과로 인정해 육아휴직자에게 A등급 이상의 성과 등급을 부여하고 근무성적평정에도 가점을 부여한다. ◇ 지역경제 따라 인구 그래프도 ...

한국경제 | 2024.04.18 07:00 | YONHAP

서울 서대문구가 다음 달부터 육아휴직을 사용하는 남성에게 월 30만원 장려금을 지원한다. 이는 서울 서북권 최초다. 구는 소득 감소로 아빠 육아휴직이 어려운 현실을 반영해 '서대문구 저출생 대응 마스터플랜'의 하나로 추진한다고 전했다. 지원 대상은 고용보험 가입자로, 올해 1월 이후 육아휴직급여를 받고 신청일 기준 1년 이상 서대문구에 주민등록이 돼 있는 아빠다. 지원 금액은 육아휴직 기간 1개월당 30만원이며 가구당 최대 360만원을 ...

키즈맘 | 2024.04.17 15:45 | 김경림

... 한국의 지난해 합계 출산율은 0.72명으로 매년 역대 최저 기록을 경신하고 있다. 많은 여성이 결혼과 출산, 육아 과정에서 직업적 커리어를 포기하는 ‘경력단절’을 경험한다. 계속 일터를 지킨다 해도 육아 부담 ... 다섯살이었던 2012년이다. 그는 입사 후 2014년부터 둘째·셋째 아이를 연년생으로 출산했다. 3년간의 육아휴직을 거친 뒤 성공적으로 복귀했다. “여섯시에 퇴근한 뒤 아이를 데려오기 위해 부지런히 어린이집으로 가도 ...

바이오인사이트 | 2024.04.17 15:41 | 이지현