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      [뉴스 한줌] 민희진, 하이브에 화해 제안

      민희진 어도어 대표가 하이브에 "타협점이 마련됐으면 좋겠다"며 화해를 공개적으로 제안했다. 민희진 어도어 대표가 31일 서울 중구 프레스센터에서 임시주주총회 관련 기자회견을 열고 "타 보이그룹이 5년 혹은 7년 만에 낼 성과를 (뉴진스가) 2년 만에 냈다"며 "그런 성과를 낸 자회사 사장에게 배신이라는 단어를 쓸 수 있느냐"고 말했다. 민 대표는 "하이브에서도 제 얘기 들을텐데 타협점이 ...

      한국경제 | 2024.05.31 19:14 | 임형택

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      [뉴스 한줌] 어도어 대표 자리 지킨 민희진, 입장발표

      민희진 어도어 대표가 하이브에 "타협점이 마련됐으면 좋겠다"며 화해를 공개적으로 제안했다. 민희진 어도어 대표가 31일 서울 중구 프레스센터에서 임시주주총회 관련 기자회견을 열고 "타 보이그룹이 5년 혹은 7년 만에 낼 성과를 (뉴진스가) 2년 만에 냈다"며 "그런 성과를 낸 자회사 사장에게 배신이라는 단어를 쓸 수 있느냐"고 말했다. 민 대표는 "하이브에서도 제 얘기 들을텐데 타협점이 ...

      한국경제 | 2024.05.31 18:45 | 임형택

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      맞다이 아닌 화해 외쳤다…민희진, 수미쌍관 '눈물 펑펑' 기자회견 [TEN이슈]

      어도어 민희진 대표가 기자회견 앞뒤로 눈물을 쏟으며 하이브를 향해 화해를 외쳤다. 민희진 대표는 31일 오후 2시 30분 서울 중구 한국프레스센터에서 기자회견을 열었다. 민희진 어도어 대표이사와 법무법인 세종의 이수균, 이숙미 변호사가 동행했다. 이날 민희진 대표는 "다행히 승소하고 나서 인사드리게 돼 가벼운 마음"이라면서 "1차 기자회견 하고 나서 한 달 넘은 것 같은데 내 인생에서는 너무 힘든 일이기도 했고 다시 ...

      텐아시아 | 2024.05.31 18:40 | 최지예

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      "몰라볼 뻔"…민희진, 확 달라진 이유 알고보니 [이슈+]

      ... 분위기를 조성한다. 실제 지난달 기자회견에서 굳은 표정으로 피곤한 기색을 숨기지 않던 민 대표는 이날 웃음기 띤 밝고 여유 있는 얼굴로 등장했다. 머리도 모자를 착용하는 대신 단정하게 묶었다. 이 모습으로 하이브에 공개적으로 화해를 제안하기도 했다. 임명호 단국대 심리학과 교수는 "사람이 옷의 색상을 통해 자신의 심리를 드러내기도 하는데, 이번 민 대표의 패션에서 잘 드러났다"며 "힘들었던 기간을 지나 생긴 희망을 색으로 잘 ...

      한국경제 | 2024.05.31 17:57 | 김세린/김영리

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      혼자 살아남은 민희진, 측근 이사진 해임 언급無…화해 시그널 진심일까 [TEN이슈]

      ... 해임의 사유가 없다. 하이브가 위 이사들을 해임할 경우 이는 법원의 결정을 존중하지 않고 정당한 이유 없이 해임하는 것임을 분명히 밝힌다"고 입장문을 통해 밝힌 바 있다. 그러나 민 대표는 이와 관련해 언급하지 않고 화해 시그널을 보냈다. 그는 "나의 확실한 목표는 뉴진스와 내가 계획했던 것들을 성실하게 문제없이 이행했으면 하는 것이기에 타협점이 잘 마련됐으면 좋겠다"라고 운을 뗐다. 이어 "법원에서도 어도어에 대한 ...

      텐아시아 | 2024.05.31 17:48 | 최지예

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      민희진, 하이브에 화해 제안…"뉴진스와 회사 위한 타협점 찾자"

      민희진 어도어 대표가 31일 "불필요한 비난을 멈추고 하이브와 타협점이 마련됐으면 좋겠다"며 하이브를 향해 화해의 의사를 밝혔다. 민 대표는 이날 오후 서울 중구 한국프레스센터에서 기자회견을 열고 이같은 입장을 밝혔다. 민 대표의 이번 기자회견은 하이브와의 분쟁 이후 두 번째로, 지난달 25일 첫 번째 회견 이후 36일 만이다. 지난 회견에서 야구모자와 맨투맨 복장으로 화제를 모았던 민 대표는 이날 노란색 자켓을 입고 화사한 모습으로 ...

      한국경제 | 2024.05.31 17:37 | 최다은

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      민희진 "하이브, 그만 싸우자…경영·프로듀싱 분리는 NO" [종합]

      ... 배임이 될 수 있지?'라고 생각했다. 내 첫 번째 본분은 어도어 대표이사로서의 역할 수행이었다. 그게 내게 1순위였다"고 강조했다. ◆ "어도어·뉴진스를 위해"…하이브에 화해 요청 민 대표는 유임됐지만, 해당 가처분 신청이 민 대표에게만 해당하는 것이라 하이브는 임시주주총회에서 민 대표를 제외하고 이사진을 교체했다. 어도어의 새 사내이사로 하이브 측이 추천한 김주영 CHRO(최고인사책임자), 이재상...

      한국경제 | 2024.05.31 17:35 | 김수영

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      SH공사, 반지하·아파트 등 매입…'약자와 동행' 실천

      ... 별도 공고할 예정이다. 노후임대 재정비 시범사업 관련 이주 등을 위한 미분양 신축주택도 최대 700호를 매입할 예정이다. 김헌동 SH공사 사장은 “무주택 시민과 주거약자 등 서울시민을 위한 방향으로 주택매입 유형을 다양화해 ‘약자와 동행’을 실천할 것”이라며 “앞으로도 공공주택 공급 방식을 심도 있게 연구하고 더 나은 방법을 도출하기 위해 다양한 정책을 도입할 것”이라고 전했다. 신동호기자 d...

      한국경제TV | 2024.05.31 17:24

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      엘앤씨바이오, 중국 자회사 지분 추가 확보

      ... 수 있을 것”이라 말했다. 엘앤씨바이오는 금번 우선매수권 행사를 통해 높아진 지분율로 사업 지배력을 강화에 나선다는 계획이다. 단순 재무적 투자(FI) 외부투자자들이 지분을 확보하는 것을 방지하고 지배구조를 안정화해 모회사와 자회사 간의 경영 효율성을 높이고 대외 신뢰도를 상승시킨다는 계획이다. 이 관계자는 “추후 진행될 전략적 투자 유치 후에도 높은 지분율을 지속해 유지함으로써 엘앤씨차이나의 1대주주로서 경영권 유지 및 전력적 ...

      바이오인사이트 | 2024.05.31 17:11 | 이우상

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      체육단체 사유화 막겠다더니…연임제한 폐지에 '내로남불' 비판

      ... 도달하는 내년 이후로는 체육회장 선거에서 IOC 위원 예외 조항 특례를 누릴 수 없다. 임원 임기를 제한하면서도 국제 스포츠기구 임원 진출 시 임원 경력이 필요한 경우와 재정기여, 주요 국제대회 성적, 단체평가 등 지표를 계량화해 평가한 결과 그 기여가 명확한 경우에는 스포츠공정위원회의 심의를 거쳐 회장이 세 번째 임기에 도전할 수 있도록 조건을 단 게 현 정관의 내용이다. 하지만, 체육회는 이번 이사회에서 연임 제한 조항은 물론 단서를 붙인 3선을 위한 예외 ...

      한국경제 | 2024.05.31 16:43 | YONHAP