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... 직원들이 본 이득과 비교하면 상대적인 박탈감을 감출 수 없기 때문. 지난 97년 한통프리텔이 출범하면서 한통 직원 상당수가 그곳으로 자리를 옮겼고 이때 많게는 1만주까지 배정받은 사람들도 꽤 된다. 프리텔의 경우 30대초의 대리급이 평균 3천주를 보유, 무려 9억원에 가까운 재산을 축적하고 있다. 프리텔 직원들 가운데 이미 ''20억대 부자''만도 2백여명에 달하는 것으로 알려져 있다. 사정이 이렇게 되자 한국통신의 한 간부직원은 "3년전까지 한솥밥을 먹었던 ...

한국경제 | 1999.12.30 00:00

... 설명했다. 다른 은행들은 임금인상폭을 아직 결정하지 않았다. 주택은행 노사는 또 성과급 지급기준 차이를 확대키로 합의했다. 부점장의 경우 현재는 성과급을 5백~7백% 지급했으나 내년부터는 4백~8백% 지급키로 했다. 또 대리급이하 직원은 5백40~6백60% 적용하던 성과급 지급기준폭을 5백~ 7백%로 확대했다. 주택은행 관계자는 "능력에 따른 임금지급 원칙을 적용한다는 차원에서 성과급 지급폭을 은행권 최대로 확대키로 했다"고 말했다. 이밖에 노사양측은 ...

한국경제 | 1999.12.27 00:00

한빛은행은 오는30일까지 대리급인 4급이상 직원들에 대해 명예퇴직을 받는다. 한빛은행은 은행합병으로 인한 인사적체를 해소하기 위해 4급이상 직원 5천1백47명을 대상으로 명예퇴직을 신청받기로 했다. 한빛은행은 명예퇴직을 신청할 경우 1년치 급여를 특별퇴직금으로 지급하기로 했다. 한빛은행 관계자는 "차장급인 3급이상 간부직원의 경우 구조조정으로 인원이 많이 줄어들었으나 4급은 상대적으로 숫자가 많아 명예퇴직을 실시하게 됐다"며 "자발적으로 ...

한국경제 | 1999.12.27 00:00

... 나눴다. 매달 노사협의회를 열었다. 회사측도 노무관리 전담팀을 설치했다. 회사측은 현장의 목소리를 듣게되자 근로자들의 고충을 알게됐다. 이에따라 인사고과 때 부하 직원과의 면담을 의무화해 직원들의 불만을 줄였다. 3급(대리급) 이상으로는 승진할 수 없었던 현장 생산기능직 사원도 1급 (부장)까지 올라갈 수 있도록 했다. 근무부서 배치 및 전환, 승진 및 상벌 등을 사전에 노조와 협의했다. 지난97년부터 퇴직금 중간 정산제를 도입, 지난 10월까지 ...

한국경제 | 1999.12.15 00:00

... 7%에 해당하는 1천5백여명에 8백만주의 스톡옵션을 부여키로 결정한데 이어 오는 28일 임시주주총회를 개최, 이를 정식 결의할 계획이다. 스톡옵션을 받게되는 임직원은 회사 경영실적이나 기술개발에 기여한 사람으로 연구개발직은 대리급이상, 사무직은 차장급이상이 대상자다. 김영환 사장을 비롯, 반도체 부문 박상호 사장, 경영지원 부문 장동국 부사장, 통신 부문 박항구 부사장 등을 위원으로 한 스톡옵션 위원회가 심사를 거쳐 스톡옵션 대상자및 수량을 결정하게 된다. ...

한국경제 | 1999.12.14 00:00

... "몸값"을 올리기엔 신탁부가 적격이라고 판단하는 은행원들이 많아지고 있다. 한빛은행은 최근 자산운용 전문인력 7명을 행내 공모한 결과 모두 50명이 지원해 7대 1의 경쟁률을 보였다고 12일 밝혔다. 관계자는 "공모기준을 대리급이하, 유관 자격증.학위(증권분석사, 금융공학 석사 등) 소지자, 외국어능력자 등으로 제한했는데도 이같은 높은 경쟁률을 보였다"고 말했다. 한빛은행은 상품개발과 펀드매니저 등 10명을 보강하고 투신사에서 1명을 뽑아 왔다. 신탁 ...

한국경제 | 1999.12.12 00:00

... 지멘스 GE 필립스 등 초국적 기업들이 오스트리아 벤처기업인 크레츠사와 초음파진단기를 놓고 격전을 벌였다. 그 현장에는 한국의 중소.벤처기업들도 41개사나 참여했다. 전시비용조차 마련하지 못해 돈을 빌려 출품한 벤처기업, 대리급 여직원 1명이 나와 홍보전을 펴는 신생 회사도 있었다. 이들은 치열한 국제 경쟁에서 낙오하지 않기 위해 지피지기하느라 애썼다. 프라하와 부다페스트의 밤은 연극이 끝난 무대처럼 썰렁하다. 오후 4시면 오피스 빌딩들의 불빛이 꺼져 도시가 ...

한국경제 | 1999.11.29 00:00

시스템통합(SI)업체인 LG-EDS시스템이 경력사원을 뽑는다. 전산분야에서 대리급 이상으로 근무한 경력이 있는 4년제 대학졸업자를 대상으로 한다. 채용예정 인원은 30명. 모집분야는 컨설팅 프로젝트 시스템 개발 기반및 소프트웨어 응용 정보통신 등이다. 전산학 전공자나 공공분야 프로젝트 유경험자를 우대한다. 이력서와 자기소개서, 1년이내 실시한 어학성적증명서(TOEIC, JPT 등)를 제출해야 한다. 우편접수(서울 여의도동 20번지 ...

한국경제 | 1999.11.26 00:00

... 국내외 기관투자가들을 대상 으로 이뤄진다. 한빛은행은 직원들에게 자신감과 자부심을 불어넣고 장래에 대한 불안감을 덜어주기 위해 행장이 25일부터 직접 로드쇼를 열 것이라고 발표했다. 25일에는 서울.경인지역 지점에 있는 대리급 이하 직원들을 대상으로 실시한다. 내달 6일에는 부산 대구 지역에서, 7일에는 광주에서 로드쇼를 갖는다. 김 행장은 주주가치 경영 공정한 인사정착 조직 개혁 등에 관한 은행방침을 밝힐 예정이다. 한빛은행 관계자는 "은행이 ...

한국경제 | 1999.11.24 00:00

... 관리체제가 시작되면서 주재원을 앞다퉈 철수시킬 때와는 완전히 딴판이다. 특히 수출비중이 높은 종합상사와 자동차 전자 업체들은 해외 거점을 확충시키며 새로운 전환점을 마련하느라 분주하게 움직이고 있다. 현대자동차는 최근 대리급에서 부장급에 이르는 40명의 사내 수출전문가를 해외로 발령냈다. 이들의 부임지는 모두 22개국. 일부는 시드니 마이애미 바르샤바 두바이 등 올해초부터 구축해온 6개 지역 본부에 배치되지만 나머지는 곳곳으로 퍼져 지역본부의 "신경망" ...

한국경제 | 1999.11.16 00:00