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      [한경 Biz School] 린다 힐 하버드대 교수 "위대한 보스는 '팀 연출자'…거미줄 네트워크 위에서 춤춰라"

      ... 각각 석사와 박사 학위를 받았다. ▼보스,리더란 주제에 천착하는 이유가 궁금합니다. "경영을 개선하도록 돕자는 것이죠.관리자로서의 보스,또는 리더가 되는 것은 두 가지 이유로 중요합니다. 좋은 경영은 조직의 성과를 개선시키고,일자리를 만들어 사회가 혜택을 볼 수 있는 부(富)를 창출합니다. 실무적으로는 보스들에게 연결된 모든 조직원의 업무 경험을 개선시키기도 하죠.보스와 리더는 단지 CEO만 지칭하는 게 아닙니다. 중간관리자도 보스이며 리더입니다. " ▼'위대한 ...

      한국경제 | 2011.03.24 00:00 | 김홍열

    • 취업자 지난해 45만명 증가…보건복지 분야가 절반 차지

      보건복지부는 지난해 늘어난 일자리 중 절반은 보육시설 · 복지시설 종사자나 미용사 제약사 등 보건복지 일자리였다고 24일 발표했다. 복지부는 작년 말 기준 보건복지산업 취업자 수가 197만2000명으로 2009년 말 174만6000명보다 22만6000명(12.9%) 증가했다고 밝혔다. 이는 같은 기간 전체 산업 취업자 수 증가인원 45만5000명의 절반에 이른다. 여성 일자리 증가 규모가 더 컸다. 보건복지산업 부문 여성 취업자 수는 전체의 70% ...

      한국경제 | 2011.03.24 00:00 | 이상은

    • 구직자 70.2% "서울에서 직장생활 하고파"

      ... 특히 현재 서울에 거주하지 않는 구직자 중에서도 62.3%가 서울 기업 입사를 희망한다고 대답했다. 서울에서 직장을 다니고 싶은 이유로는 '문화적인 환경이 좋아서'라는 응답이 32.6%로 가장 많았다. '원하는 직종의 일자리가 많아서'라는 답변도 30.2%를 차지했으며 '환경이 익숙해서'(16.6%), '연봉이 상대적으로 높아서'(10.0%) 등의 응답이 뒤를 이었다. 한편 지방에 거주하는 구직자들 중 49.5%는 취업준비도 서울에서 하고 싶다고 답했다. ...

      연합뉴스 | 2011.03.24 00:00

    • 신입구직자 70.2% “서울에서 취업하고파”

      ... 좋아서(32.0%)라는 점을 첫 손에 꼽았다.△'익숙한 환경이라서(고향이기 때문)(29.6%)는 의견도 많았다.이는 서울 고유의 특성만큼이나 현재 자신이 생활하고 있는 지역이라는 점이 취업 지역을 선택하는데 크게 작용하는 것으로 보인다.또한 △'일자리가 많아서(13.0%) △'원하는 직종이 있어서(8.9%) △'서울소재 기업의 연봉이 높아서(7.1%) △'대도시라는 상징적인 의미가 있어서(6.5%) 등의 이유가 이어졌다. 지방거주 구직자 역시 △'문화적인 제반환경이 좋아서'(33.3%)를 ...

      한국경제 | 2011.03.24 00:00 | rang

    • 윤증현 "공공기관 방만경영 해결해야"

      ... 노력과 함께 성과연봉제 확대, 내부 성과평가시스템 구축 등 제도적 개선이 필요하다"고 밝혔다. 윤 장관은 25일 중앙공무원교육원에서 열리는 공공기관 선진화 워크숍에 앞서 이날 배포한 인사말을 통해 이같이 밝히고 "고객만족 경영, 청년 일자리 창출, 공정사회 구현 등에 있어서도 공공기관이 선도적인 역할을 해야 한다"고 당부했다. 그는 지난 3년간의 공공기관 선진화 작업에 대해 "정원 감축, 기관 통폐합, 노사관계 선진화 등에서 상당한 성과를 거두고 있다"고 평가한 뒤 "변화를 ...

      연합뉴스 | 2011.03.24 00:00

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      [책마을] "꿈을 꾸기에 늦은 나이란 없어요"

      ... 전업주부.재산이라곤 지방 도시의 소형 임대 아파트와 지갑에 든 3만원뿐이다. 자신만 바라보는 두 아이를 위해 그는 어떻게든 살아가야 했다. 선택할 수 있는 직업은 많지 않았다. 대형마트 계산원이나 일반 판매직도 하늘의 별따기.운이 좋아 이런 일자리를 구한다 해도 소득이 작고 미래가 불확실했다. 그랬던 그가 3년6개월 후 수억원대 연봉을 받고 100여 명의 세일즈 디렉터들과 수천 명의 뷰티 컨설턴트를 이끌게 됐다. 세계적인 화장품 회사인 메리케이의 내셔널 세일즈 디렉터(이사급) ...

      한국경제 | 2011.03.24 00:00 | 김주완

    • 다단계에 빠진 中대학가…100여명 실종

      ... 조사 중인 후난성 교육당국이 실종 대학생이 6개 대학 100여 명에 이르고 이들 대부분이 다단계 판매 조직의 사기에 넘어가 억류됐을 가능성이 커 보인다고 밝혔다고 통신은 전했다. 교육당국은 다단계 판매 조직들이 졸업을 앞두고 일자리를 구하지 못하는 대학생들에게 고수익을 미끼로 접근해 조직원으로 끌어들이는 것으로 보고 있다. 지난 1년 동안 후난의 대학가에서 10여 건의 다단계 판매 사기 사건이 발생했으며 이에 연루된 대학생이 수천 명에 이르는 등 다단계 판매 ...

      연합뉴스 | 2011.03.23 00:00

    • 건설근로자공제회, 건설근로자 취업지원 본격화

      건설근로자공제회(이사장 강팔문)는 건설근로자에게 일자리를 알선하고 건설현장의 원활한 인력 채용을 지원하기 위해 본격 나섰습니다. 우선, 오는 24일 전국 15개 유.무료직업소개소와 업무협약을 체결하고 이들 기관과 연계하여 건설근로자 취업지원사업을 실시합니다. 또, 구직자에 대해 본인의 경력을 증명할 수 있는 근무이력확인서 발급을 도와 취업을 촉진하고 경력에 합당한 임금을 받을 수 있도록 지원 할 예정입니다. 자세한 사항은 공제회 취업지원팀(전화 ...

      한국경제TV | 2011.03.23 00:00

    • 이 대통령 "국토공간 정비, 규제 강화 경계해야"

      ... 이에따라 규제강화보다 인센티브를 주는 방향으로 가야 효과를 볼 수 있다고 설명했습니다. 이밖에도 이 대통령은 회의에 참석한 경제단체장들에게 투자 확대를 당부했습니다. 이 대통령은 "올해도 투자를, 특히 국내 투자와 일자리를 많이 창출해 달라"고 주문했습니다. 한편, 청와대는 조금전 오후 4시부터 위기관리실장 주재로 2011년도 위기관리 회의를 진행하고 있습니다. 오늘 회의에서는 지난 석달간 총리실에서 TF를 꾸려 준비한 국가위기관리 ...

      한국경제TV | 2011.03.23 00:00

    • '해사高→마이스터高'…맞춤형 인재 확보

      국토해양부는 23일 해운산업 전문인력을 양성하는 국립 해사고등학교를 해양분야 마이스터고(高)로 전환, 육성하겠다고 밝혔다. 마이스터고는 굳이 대학을 가지 않아도 고교에서 충실한 직업훈련 교육을 받고 좋은 일자리를 구해 사회에서 명장(마이스터)으로 우대받는 교육제도이다. 이에 따라 부산해사고와 인천해사고는 올해 교육과정 개편 등 준비과정을 거쳐 내년부터 마이스터고 교육체제로 개편된다. 마이스터고로 전환되면 교육과정과 교과서 선정이 전면 자율화되고 ...

      연합뉴스 | 2011.03.23 00:00