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7월 '비정규직의 대란' … 싸움은 언제까지?

... 홈에버의 비정규직 사원 750여명을 해고하거나 외주 용역업체로 넘기려 하면서 벌어졌다. 홈에버에선 근무기간이 2년이 안 된 비정규직 사원 300명 이상이 대량 해고됐고, 뉴코아의 경우 외주화를 거부한 비정규직 사원들이 하루아침에 일자리를 잃었다. 이랜드 사태가 장기 투쟁 상황으로 번지고 있는 가운데 지난 29일 이랜드 노조는 뉴코아 강남점 매장을 다시 점거했다. 입장차를 좁히지 못하며 더 이상 노사협상도 진행되지 않는 상황. 기독교 기업으로 윤리경영과 사회공헌을 ...

한국경제 | 2007.07.30 00:00 | aile02

범여 '캐치프레이즈 선점' 경쟁

... 임무는 경제 살리기에 있다는 인식에서다. 손 전 지사는 한나라당 대선 후보인 이명박 전 서울시장을 겨냥,자신이야말로 '진짜 경제 대통령'이라고 자임하고 있다. 경기지사 임기 동안 이뤘던 연 평균 경제성장률 7.5%와 74만개 일자리 창출,외자 유치 실적을 강조하면서 "누가 진짜 경제 대통령의 자격이 있느냐"고 목청을 높인다. 그는 또 순이익 10조 기업 10개,세계 최고기술의 중소기업 1000개,중소기업 1만개 육성을 골자로 하는 '신성장산업 육성계획'을 ...

한국경제 | 2007.07.27 00:00 | 강동균

[취재여록] 속터지는 老기업인들

... 우리와 비슷한 상황을 경험했던 독일은 경영승계에 대한 부정적 인식타파를 위해 넥스트 프로그램을 도입했다. 100년 이상된 기업이 1만5000개가 넘는 일본도 지난해 5월부터 후계자 승계지원정책을 시행중이다. 창업은 2개의 일자리를 창출하지만 존속기업은 5개의 일자리를 만들어내며,상속세를 내고 폐업하는 기업보다 존속기업에서의 세수가 4배나 많다는 냉정한 계산을 참고할 필요가 있다. 이관우 과학벤처중기부 기자 leebro2@hankyung.com

한국경제 | 2007.07.27 00:00 | 이관우

[사설] (28일자) 고용실상 보여준 체감실업률 통계

... 만하다. 갈수록 악화되고 있는 우리 고용시장의 실상을 공식실업률 통계보다 정확하게 설명해주고 있다는 점에서 그렇다. 공식실업률과 체감실업률이 이처럼 큰 차이를 보이고 있는 것은 그만큼 단시간 근로자 등 불안정 고용상태에 놓여 있거나 일자리가 없어 구직활동을 포기한 사람이 많다는 얘기에 다름아니다. 사실 우리의 공식실업률은 세계 최저수준이지만 실제 고용상황은 전혀 딴판이다. 일자리를 구하지 못한 젊은이들이 넘쳐나고 웬만한 기업의 사원이나 공무원 모집 경쟁률은 수백 대 1에 ...

한국경제 | 2007.07.27 00:00 | 추창근

[다산칼럼] 망각의 造化에서 벗어나야

... 외자 유치와 시장경제 원리의 도입에 한때 적극적이던 라모스를 거쳐 에스트라다와 아키노로 이어지면서 국민의 꿈이 버림 받았다. 오늘날에도 부패와 소득 양극화는 여전하고,인구의 절반이 하루 2달러 미만으로 생계를 유지한다. 국내에 일자리가 없어 똑똑하고 근면한 사람들은 해외로 내몰리게 돼 현재 그 숫자가 인구의 10% 이상에 이른다. 이들은 주로 값싼 하위직종에서 일하며 벌어들인 돈을 본국으로 송금해 본국 가족들을 부양한다. 기이한 일은 국민생활이 빈곤해질수록 ...

한국경제 | 2007.07.26 00:00 | 홍성호

한국 체감실업률 8.1% ‥ 주당 19시간 이하 근로자 비중 4.4%로 급증

... 한국을 포함한 주요 국가들이 실업자로 분류하는 기준은 U3인데,경제활동인구 중 △조사대상 주간에 일을 하지 않았고 △지난 4주 동안 구직활동을 했으며 △일을 할 의사가 있는 사람을 'U3 실업자'로 정의하고 있다. 여기에다 '일자리를 구하지 못해 구직 활동을 포기한 구직단념자'를 넣으면 U4가 되고,한계 근로자(비경제활동인구 중 취업을 희망했고 1년 동안 실제로 구직활동을 했던 사람)를 포함시키면 U5,여기에다 불완전 단시간 근로자까지 더하면 U6 실업률이 ...

한국경제 | 2007.07.26 00:00 | 현승윤

교보생명, '교보다솜이 케어서비스' 전문 사회기업 육성

... 교육과정을 이수한 뒤 무료로 저소득층 환자를 돌보게 하는 '교보다솜이 간병봉사단'을 출범했다. 교육비와 인건비는 전액 교보생명에서 부담했다. 경제적으로 어려운 여성가장들에게 일시적인 도움을 주는 것이 아니라, 역량개발 기회와 일자리를 제공해 직업인으로 자립할 수 있는 '힘'을 심어준 것이다. 이후 교보다솜이 간병봉사단은 '여성가장들에겐 일자리를, 저소득층 환자들에겐 무료 간병서비스를 제공하는' 사회적 일자리 창출의 대표모델로 자리매김해왔다. 지난해부턴 노동부가 ...

한국경제TV | 2007.07.26 00:00

대졸 직장인 첫 입사, 30세 이상 늦깎이 급증

... 인턴 등 기업체험을 해봤다는 응답자도 98년 이전 18.4%에서 25.4%로 대학 재학 중 휴학을 하며 자격증 취득 등 취업준비를 한 응답자도 17.1%에서 27.0%로 각각 증가했다. 인크루트 관계자는 "최근 열린 채용으로 폭넓은 계층에게 취업기회가 늘어난 것은 긍정적이지만 취업난과 일자리 감소 등이 신입사원의 고령화에 가장 큰 원인인 만큼 이에 대한 근원적인 해결이 필요하다"고 말했다. 한경닷컴 뉴스팀 newsinfo@hankyung.com

한국경제 | 2007.07.26 00:00 | saram001

교보생명 무료 간병봉사단 '사회적 기업'으로 키운다

... 간병봉사단의 명칭을 '교보다솜이 케어서비스'로 변경했다"며 "2014년까지 간병인 1000명 규모의 간병서비스 전문 사회적 기업으로 키울 계획"이라고 설명했다. 사회적 기업이란 간병 보육 보건 등을 위한 영업활동을 하면서 취약계층에게 일자리를 제공하고 영업활동을 통해 얻은 이익을 사회적 목적에 재투자하는 기업이다. 정부는 이 같은 기업을 지원하기 위해 사회적기업 육성법을 제정,이달부터 시행에 들어갔다. 교보생명은 2003년 저소득 여성가구주 20명으로 간병봉사단을 ...

한국경제 | 2007.07.26 00:00 | 장진모

[한경포럼] 약자 보호의 그늘

... 사업장이 비정규직 근로자들과의 계약을 더이상 연장하지 않거나 용역 또는 파견업체 신분으로 일할 것을 요구하고 있기 때문이다. 물론 정규직으로 대우할 여력이 없는 실정에서 법 위반에 따른 처벌을 피하기위한 조치다. 이 와중에 일자리를 잃었거나 종전보다 더 나쁜 조건에서 일하게 된 근로자들로서는 비정규직법이 원망스러울 수밖에 없다. 오죽했으면 지난 24일 노동위원회에 정규직과의 차별대우시정 신청을 냈던 농협 경북 고령축산물공판장 비정규직 근로자 20명 중 ...

한국경제 | 2007.07.26 00:00 | 최승욱