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    • 이지송호 LH, 新 공기업 모델 앞장

      ... 못 미치지만, 최근 자산재평가 결과 자산가치가 150조원으로 부채를 능가하는 수준입니다. LH는 부정적인 공기업 이미지를 탈피하기 위해 사회공헌 활동에도 적극적입니다. 고령자 2000명을 채용해 임대아파트 보조근무자로 배치해 일자리 창출에도 앞장서고 있습니다. 이밖에 국가유공자를 위한 사랑의 보금자리 사업, 서민소액 금융지원 등도 실시하고 있습니다. LH가 우량 공기업, 클린 공기업으로 변모하면서 새로운 공기업 모델로 자리잡을 지 관심이 모아지고 있습니다. WOW-TV ...

      한국경제TV | 2010.03.09 00:00

    • [조간신문브리핑]

      ... 포스코 대졸 신입 전원 인턴십 채용 - 올해 대졸신입 250명 인턴 통해 선발 포스코가 올해 뽑는 대졸 신입사원 250명 전원을 인턴십을 통해 채용하기로 결정했습니다. 정규직 연계 채용을 통해 인턴십 제도를 현실화하고 안정적인 일자리 창출에 기여하기 위한 조치입니다. 다음은 조선일보입니다. ▲ 한국 국채 인기 미 국채 앞질러 올 들어 우리나라의 국채가 국제 금융시장에서 미국 국채보다 높은 응찰률을 기록하는 등 인기를 끌고 있다고 조선일보가 보도했습니다. ▲ ...

      한국경제TV | 2010.03.09 00:00

    • 실업자 구직기간 역대 최저

      실업자가 일자리를 찾는 기간이 짧아졌다. 희망근로사업의 연말 종료와 연초 모집에 따라 통계상 실업자가 급증했기 때문이지만 경기 호전으로 구직자가 늘어난 영향도 있는 것으로 추정된다. 통계청에 따르면 지난 1월 실업자 121만6천명의 평균 구직기간은 2.1개월로 작년 같은 달의 2.7개월보다 0.6개월 줄었다. 이는 구직기간 4주 기준으로 통계를 집계한 1999년 6월 이후 가장 짧은 기간이다. 매년 1월의 평균 구직기간을 보면 2000년에 ...

      한국경제TV | 2010.03.09 00:00

    • 삼성, 상반기 신입 채용 3천500명

      ... 바로 실무에 투입할 수 있고 구직자들 측면에서는 졸업이후 취업에대한 부담감없이 일하던 곳에서 고용이 이뤄져 심리적 안정감을 준다는 점에서 인턴에 대한 관심이 높은 이유가 있는 것 같습니다. 다른 이야기로 넘어가보죠. 중소기업 일자리 2만개 창출을 위해 범 중소기업계가 참여한 일자리 만들기 추진위원회가 출범했죠. 어떤 의미를 갖습니까? 중소기업중앙회가 중소기업 일자리 성공 D-248 점화식을 개최하고 일자리 만들기 추진위원회 출범식을 개최했다고 밝혔는데요. 기자리포트를 ...

      한국경제TV | 2010.03.09 00:00

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      '일자리 창출 2·4·8 프로젝트' 스타트

      중소기업중앙회와 한국여성경제인협회,벤처기업협회 등 중소기업계는 8일 서울 여의도 중소기업중앙회에서 범 업종 차원의 '중소기업 일자리만들기 추진위원회(이하 추진위원회)'를 출범시켰다. 김기문 중소기업중앙회 회장이 추진위원회 위원장을 맡고 13개 주요 중소기업 단체 회장은 위원으로 참여,일자리창출 사업 전개와 정책과제 발굴 등에 나서게 된다. 이날 행사에서 중소기업계는 다양한 지원 · 연계사업 등을 통한 중소기업 고용증진책과 중소기업 고용창출 역량 ...

      한국경제 | 2010.03.08 00:00 | 최승욱

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      [일자리 세대갈등] (上) 최강식 위원장 "정년제도 고집땐 노동수급 공백"

      ... 중장기적인 인력수급 계획을 가지고 고령자 활용방안을 모색해야 한다는 게 그의 주문이다. 최 위원장은 정년 연장이 청년실업을 심화시킬 수 있다는 지적에 대해 "어느 정도 가능성이 있다"면서도 "임금과 직급체계를 달리한다면 청년 일자리를 고령자들이 크게 대체하지는 않을 것"이라고 설명했다. 그는 "고령자들의 연륜과 숙련도 등을 살리면서 기업의 생산성 하락과 임금부담을 최소화하는 방안을 찾는 것이 핵심"이라며 "노사가 모두 윈윈(Win-Win)할 수 있는 사안인 만큼 ...

      한국경제 | 2010.03.08 00:00 | 고경봉

    • 이회창 "일자리 추경, 선거용 제안"

      자유선진당 이회창 총재는 8일 민주당이 4대강 예산 삭감 등을 통해 일자리 문제 해결을 위한 추가경정예산을 편성하자고 제안한 데 대해 "지방선거용 선심성 제안"이라고 비판했다. 이 총재는 이날 여의도 당사에서 열린 당무회의에서 "지난해 예산국회에서 정상적 예산 심사 절차를 무시하고 한나라당과 밀실에서 4대강 예산을 비롯한 국가 예산 나눠먹기 협상을 한 민주당이 4대강 예산을 삭감하자는 것은 낯뜨거운 주장"이라며 이같이 말했다. 그는 또 "작년에 ...

      연합뉴스 | 2010.03.08 00:00

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      [일자리 세대갈등] (上) "정년 늘려야 고용 안정"- "무차별 연장은 청년실업 악화"

      ... 있는 정년 연장과 임금피크제에 관한 정부의 가이드라인을 내년 상반기까지 관련 법에 명문화한다는 방침이다. 하지만 이에 대해 재정부 관계자는 "청년실업을 단기적인 문제로 치부해서는 안된다"며 "젊었을 때 한번 취업시기를 놓치면 일자리 구하기가 어려워 평생을 실업자로 살아가야 할 수도 있다"고 말했다. 그는 특히 "일률적인 정년 연장으로 갈 경우 기업의 생산성과 경쟁력을 갉아먹게 된다"고 주장했다. 노동연구원 김정한 박사는 "정년 연장과 임금피크제는 세대간 ...

      한국경제 | 2010.03.08 00:00 | 정종태

    • [사설] 중소기업이 앞장선 일자리 창출 기대 크다

      일자리만들기는 지금 우리 경제가 당면한 가장 절실한 과제다. 정부 민간이 따로일 수 없고,여야간 구별도 없는 문제가 바로 고용창출이다. 경제발전을 넘어 사회통합 차원에서도 매우 중요한 국가적 숙제이지만 딱부러진 해법을 찾기가 어려운 것 또한 일자리 문제다. 올 들어 청와대가 전면에 나서 매달 국가고용전략회의까지 열고 있고,최근에는 지자체까지 여기에 역량(力量)을 집중하겠다고 한 배경이기도 하다. 이런 일자리만들기 대열에 중소기업계도 좀더 적극적으로 ...

      한국경제 | 2010.03.08 00:00 | 허원순

    • [일자리 세대갈등] (上) 코레일, 임금피크제 활용 청년인턴 채용

      ... 감축하는 등 조직의 군살빼기에 나섰던 코레일이 3년 만에 신입사원 채용에 나선 건 신규 채용으로 조직 내 활력을 불어넣어 공기업 선진화를 앞당기기 위한 것이라고 설명했다. 허준영 코레일 사장은 "지난해 5115명의 정원을 감축하는 등 어려운 여건에도 불구하고 청년 일자리 창출 등을 위해 대규모 채용을 결정했다"며 "우수한 인재를 발굴해 코레일의 젊은 미래상을 실천해 나가기 위한 결정"이라고 말했다. 김동민 기자 gmkdm@hankyung.com

      한국경제 | 2010.03.08 00:00 | 김동민