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    • 대한투신, 경영혁신 착수 .. 주말 자유복장제 등

      ... 을 0.5일만 적용할 계획. 이와함께 종합과세가 실시됨에 따른 각종 세제관련 문의와 고객들의 다양 한 수요를 충족시켜주기 위해 영업점마다 한명씩 "종합상담사"도 둘 방침. 이밖에 직원들의 자발적인 참여를 유도하기 위한 사내공모제,관리자의 리 더십을 높이기 위한 관리자 평가제도와 함께 4급 승진 자격시험제도 개선, 직원연고 판촉활성화등의 방안도 시행키로 결정. 한편 한국투신은 8월부터 과장급 이상 임원에 대해 연봉제를 실시키로 하 는등 투신업계의 ...

      한국경제 | 1995.07.16 00:00

    • [인터뷰] 박종석 <주택은행장> .. 10일 창립 28주년 맞아

      ... 성과를 거뒀다. 지역별로 지점실적을 다양하게 비교평가하고 인사에 반영하고 있다. 1인당 생산성을 비교하다보니 지점에서 인원을 더달라는 얘기를 하는 곳이 없어지기도 했다. 공정한 조직관리와 인사관리도 주효했던 것같다. 점포장공모제등으로 직원자질이 향상됐으며 직원의 사소한 징계기록을 말소,사기를 진작시켰다. 청년경영자문회의 신세대위원회 신문고제도 제안제도등으로 직원의사를 반영하고자 노력했다" -남은 임기중 과제는. "가장 큰 문제는 증자와 민영화다. 그러나 ...

      한국경제 | 1995.07.10 00:00

    • 한일은, 베트남 하노이 사무소장 행내공모로 선발키로

      ... 통해 선발키로 했다고 26일 발표했다. 영어(불어포함)를 구사할수 있는 3급차장이상은 누구나 응모할수 있다. 응모한 사람을 대상으로 전형위원회에서 복수의 후보를 추천하면 은행장이 사무소장을 결정하게 된다. 해외점포장을 행내공모로 선발하기는 한일은행이 처음이다. 한일은행은 의욕적이고 능력있는 관리자의 조기발굴과 발탁인사를 통한 조직활성화를 위해 해외점포장에대한 공모제를 도입했다고 설명했다. (한국경제신문 1995년 5월 27일자).

      한국경제 | 1995.05.27 00:00

    • 은행들 인력선발 행내공모 활발...대상분야도 확대

      ... 과거에는 국제금융과 증권부문등 특수분야의 전문인력선발을 위해 행내공모가 주종을 이뤘으나 요즘은 출장소장 지점장등 점포장은 물론 지역전문가 부동산관리등으로까지 공모대상분야가 확대되고 있다. 조흥은행의 경우 지난해 도입한 출장소장공모제를 통해 35명의 공모출장소장을 배출한데 이어 4월 들어서만도 검단 화도 강화 기장등 4개지점의 지점장을 공모를 통해 선발,발령하는등 점포장 공모제가 확산되고 있다. 국제화시대를 맞아 지역전문가가 중요시되면서 제일은행은 올해부터 ...

      한국경제 | 1995.04.18 00:00

    • [유통산업] 변화의 몸부림 거세지고 있다..상품개발 등

      ... 성과급의 도입은 경쟁시대를 맞은 유통업계가 사원 하나하나의 능력을 최대한 발휘시키겠다는 것이다. 같은 맥락에서 연공서열식 봉급체제 대신 연간단위로 재계약을 하는 연봉제나 관리직의 임기제,적재적소에 인력배치를 위한 사내인재공모제 등 사원들의근무의욕을 붇독워줄 각종제도가 도입되고 있다. 핵심업무는 정사원에게 단순업무는 파트타이머에게 맡기는 업무분장의 합리화와 생력화바람도 거세다. 롯데백화점은 93년부터 고졸위주이던 판매사원의 학력을 전문대졸 이상으로 ...

      한국경제 | 1995.01.23 00:00

    • 한일은행, 여주지점/수지출장소 영업점장 행내 공모

      ... 이상이면 응모할수 있다. 공모영업점장은 신청자를 받아 전무와 인사담당상무 지역본부장 인력개발 부장등으로 구성된 전형위원회에서 복수후보를 선정해 추천하면 은행장이 최종 결정하게 된다. 한일은행은 공모를 통해 선발된 영업점장에 대해선 경영성과가 우수하면 인사상 특별대우를 해주기로 했다. 이에앞서 장기신용 조흥 서울신탁 주택 보람은행등은 지난93년부터 지점장 공모제를 실시, 상당한 효과를 보고 있다. (한국경제신문 1995년 1월 18일자).

      한국경제 | 1995.01.18 00:00

    • 장기신용은 대치역지점 개설10개월만에 수신 1천억돌파

      ... 10개월만에 수신 1천억원을 돌파했다. 장기신용은행은 5일 국내최초로 지점장을 사내공모한 대치역지점 (지점장 김진억)의 수신고가 지난달 30일 1천9억원을 기록,지점개설 10개월9일만에 1천억원을 넘어섰다고 밝혔다. 은행측은 대치역지점이 짧은 기간내에 이같은 성과를 거둠에 따라 직원들에게 도전기회를 제공하고 과장급의 사전준비의식을 제고키위 해 시행한 지점장 공모제가 일단은 성공한 것으로 평가했다. (한국경제신문 1995년 1월 6일자).

      한국경제 | 1995.01.05 00:00

    • [업계단신] 한국건설업체연합회 ; 청구 ; 우방

      한국건설업체연합회는 15일 ''공동도급계약제도의 효율적 운용에 관한 연구''라는 연구보고서를 발간했다. 청구는 오는 18일 분당 수내역에 건립중인 청구백화점을 운영할 (주)청구 백화점 출범식을 갖는다. 우방은 최근 사내공모제를 통해 회사발전방향에 대한 사원들의 견해를 모집하고 있다. 우방은 21일까지 각 부서별로 제안을 모집,이달말까지 우수작들을 선정할계획이다. (한국경제신문 1994년 11월 17일자).

      한국경제 | 1994.11.16 00:00

    • 그림동화 새바람 분다..전문작가 늘고 공모제실시 "활기"

      ... 대표적인 곳은 비룡소와 계몽사. 이들 출판사는 전문일러스트레이터 발굴을 위해 동화일러스트레이트 공모전도 마련하고 있다. 비룡소의 모회사인 민음사는 한국출판미술가협회와 공동으로 신인그림동화 작가를 발굴하는 "황금도깨비상" 공모제도를 실시하고 있다. 이상의 올해 응모작은 1백여편을 넘어 그림동화작가의 인기를 반영했다. 지난해 황금도깨비상 수상자는 "작은새의 눈물"을 발표한 나애경씨였으며 올해는 "이사가는 날"의 김세온씨가 당선됐다. "작은새의 눈물"이나 ...

      한국경제 | 1994.11.14 00:00

    • [취업(7)] 화장품 .. 섬세한 감각 여성취업 손짓

      ... 과장급부터 차량유지비가 나온다. 사원재교육도 활발하게 이루어지고 있는 추세다. 종업원에 대한 대학원학비 무상지원과 연구, 디자인인력중심의 해외연수 등을 실시하는데가 늘고 있고 국제화를 위한 지역전문가제도와 신규 프로젝트때 사내공모제를 도입한 회사도 있다. 또 전문직 인력을 영업 마케팅등 부서에 일정기간 보내 현장을 경험토록 하는 이른바 사내유학제를 실시하는등(태평양) 인사관리의 효율성 제고에도 힘을 쏟는 업체들이 늘어나고 있다. 태평양의 백연부인사팀과장은 "장업계역시 ...

      한국경제 | 1994.11.14 00:00