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... 활동을 뒷받침할 법적인 근거가 없는 상태여서 "변칙적인"영업을 하고있는 실정이다. 태국및 방글라데시에서 영업중인 PMP인터내셔날사(서울서초구방배동)는 해외인력의 연수생 확대방침이 발표된 직후부터 전국의 1만여개 중소업체들에 "해외인력 채용에 관한 아내문"을 보내는등 영업 활동을 강화하고 있다. PMP인터내셔날사의 유한종대표는 "현지에서 1-3개월간의 기능훈련을 시켜 국내 업체에 소개하고 있다"며"현재 태국에는 PMP외에 한국인이 운영하는 3 -4개의 해외인력중개 ...

한국경제 | 1991.12.03 00:00

... 분위기를 개선해 나가는 효과를 거두고 있어 여성인력공채제도를 앞으로도 계속 실시해 나가겠다고 밝혔다. 그러나 이대 숙대 서울여대등의 취업지도교수들은 "대기업은 대졸여성에 대해 아예 응시자격조차 주지않고 일부 여성사원을 채용하는 기업들도 올해는 채용인원자체를 줄이는 추세여서 취업률의 통계를 제시하기조차 부끄러운 실정"이라고 실토했다. 또한 중소업체에서 더러 오고있는 추천건수도 올해는 작년에비해 20%이상 줄었다는 것이다. 서울여대 취업지도담당 ...

한국경제 | 1991.12.02 00:00

... 작은것도 이제는 배달을 요구하고있어 배달물량은 계속 늘어날 것으로 보인다. 용차료도 작년에는 3만 4만원수준이던 것이 올해는 4만 5만원으로 올랐고 이것도 제때 구할수가 없어 택시까지 동원하는 실정이다. 아르바이트요원을 채용하려해도 구하기가 어려워 작년에 1만원이던 일당이 요즘은 1만3천원정도한다. 가장 배달물량이 많은 신세계는 올해 배달비용을 25억원까지 늘려잡고 있다. 그 양상은 다른 업체들도 마찬가지다. 이제 배달비용절감이 유통업계의 최대 ...

한국경제 | 1991.12.02 00:00

... 가전제품처럼 홍보가 필요한 시대가 온 것이다. 용평영업활성화방안으로는 비수기때 기업연수교육등 세미나를 유치하고 신혼여행 패키지상품을 적극 개발키로 했다. 영업사원육성방안으론 인턴사원제도확대및 지방판매강화를 위한 지방연고자채용계획을 세웠다. 기술인력확보방안으론 사내인력을 재훈련,대학원진학및 해외유학을 적극 추진할 방침이다. 이제 5가지 테마에 대한 해결책이 나온지 한달이 지났다. 직원들의 근무자세가 눈에 띄게 달라졌다. 중역들도 예전의 중역이 아니다. ...

한국경제 | 1991.12.01 00:00

국내 주요그룹과 정부투자기관중 대학생들이 입사를 가장 원하는곳은 삼성그룹이며 취업때의 희망직종은 기획.조사부문이 으뜸인 것으로 나타났다. 또 사원모집방법은 그룹공동모집보다 계열사별모집을,추천 인턴사원제 보다는 공개채용을 통한 입사를 더 선호하고 있다. 29일 리크루트가 전국 30개대학 졸업예정자 3천36명을 대상으로 조사 분석한 "대학생 기업이미지및 취직동기"에 따르면 대졸예정자들이 취업을 원하는 직장으론 삼성그룹에 이어 한국통신 럭키금성그룹 ...

한국경제 | 1991.11.29 00:00

... 공사입찰보 증금의 하향 조정, 자국업체에 대한 특혜철폐, 공공 공사에 대한 최혜국대우 부여 등의 조치를 요구키로 했다. 정부는 또 국내 업체의 경쟁력을 높이기 위해 국내에 진출하는 외국업체가 우리나라 건설기술자를 의무적으로 채용토록 하고 기술개발 투자및 비용에 대한 세액감면 범위를 확대하는 한편 기술개발에 의해 공사비를 절감할 수 있을 경우 계약금액 을 축소시키지 않는 이른바 기술보상제도를 적극 시행할 계획이다. 이와관련, 이진설건설부장관은 29일 ...

한국경제 | 1991.11.29 00:00

... 각각 전체의 36.1%와 34.8%로 비슷했으나 완구, 전자, 섬유 등 수출주력업종은 가격경쟁력 약화로 인한 수출부진과 수입급증으로 국내유통시장이 잠식돼 판매활동이 부진한 것으로 나타났다. 인력수급을 보면 전체 평균 채용률이 8.9%로 이직률 9.6%보다 낮아 인력난이 심화되고 있음을 보여주었다. 또 생산직 평균 이직률이 10.8%로 2.4분기보다 1.2%포인트 줄었으나 사무직 평균 이직률 6.2%보다는 크게 높아 생산직 기능인력이 계속 이탈하고 ...

한국경제 | 1991.11.29 00:00

... 모았다. 또 직업훈련과정에 3 6개월간의 단기기능공양성코스를 개설,이 과정을 수료한 기능인은 산업현장에 근무하면서 기능사자격을 취득할수 있도록 했다. 이와함께 중.고령자와 여성인력등 유휴인력을 적극 활용키위해 이들 인력을 채용하는 업체에 대해서는 금융 세제상의 혜택이 돌아갈수 있도록 관련세법을 개정키로 했다. 회의는 이밖에 호화유흥업소등 서비스업체의 인력을 제조업쪽으로 유도하기위해 이들 업소를 정밀 내사,과표를 대폭 현실화하는 한편 고객접대비의 손비인정범위를 ...

한국경제 | 1991.11.28 00:00

... 한다. 이것 또한 제조업의 인력난에 숨통을 틀수있는 조짐이다. 인력난과 고임금으로 고통을 받는것은 제조업중에서도 중소기업들이 더욱 심하다. 정부가 많은 문제를 안고 있는 해외인력수입의 길까지 터준 것도 이 때문이다. 그러나 채용기준이 까다로워 중소기업들이 해외인력을 사용하는데는 많은 제약이 따른다. 인력수입의 길을 열어준 것이 실제로는 큰 도움이 안된다는 것이다. 결국 대부분의 중소기업들은 국내인력에 의존할수 밖에 없다. 이런 때에 건설업과 서비스업부문에 ...

한국경제 | 1991.11.27 00:00

... 것이라고 지적했다. 차이나 데일리지는 이 계획에 따라 많은 고급인력들이 자기의 적성을 찾아 국가및 지방건설사업,국영.향진기업,그리고 외국기업등에 참여또는 취업할수있을 것이라고 밝히고 이같은 인사정책을 다룰 서비스기구가 내년에 세워질 것이라고 덧붙였다. 지금까지 중국의 인사정책은 거의 대부분 개인의 의사와는 무관하게 국가의 지시에 의해 직업이 선택되는 형태를 띠어왔다. 중국은 최근 노동자채용및 해고에 있어 노사간 노동계약제를 허용했었다.

한국경제 | 1991.11.26 00:00