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    • 삼성 임금인상률 놓고 재계 비난..."혼자 살려한다" 성토

      기본급기준 평균 17.8%로 발표된 올해 삼승그룹의 임금인상률을 놓고 재계가 설왕설래. 이는 삼성이 계열사의 노조설립 욕구억제를 위해 실질적으로는 임금을 훨씬 높게 올려놓고 전략상 낮추어 발표했다는 설이 재계에 폭넓게 유포되면서 발단됐는데 노사분규로 진통을 겪고 있는 많은 기업들은 "업계의 현실을 무시하고 혼자 살려한다"며 노골적으로 삼성을 성토하기도. 이에대해 삼성측은 17.8%라는 기본급기준 평균인상률은 절대 틀린 수치가 아니라고 ...

      한국경제 | 1989.04.23 00:00

    • 동아건설창동공장 파업돌입..구속위원장석방/기본급인상등 요구

      동아건설창동공장 노조원 300명은 22일 구속된 은병호노조위원장 석방과 임금인상등 3개항의 요구사항이 받아들여지지 않자 10일간의 냉각기간이 끝나는 이날부터 무기한 파업에 들어갔다. 노조원들은 지하철노조파업과 관련, 지난 16일 노동쟁의조정법 위반혐의로 구속된 은위원장의 석방과 기본급10만원 인상 노동시간단축 근속수당 지급등을 함께 요구해오다 4차례에 걸친 회사측과의 협상이 결렬되자 지난 13일 서울지방노동사무소에 쟁의발생신고를 냈었다. ...

      한국경제 | 1989.04.23 00:00

    • 임금상승률 15%선...무공 전망, 대만/홍콩/싱가포르보다 높아

      우리나라의 올해 임금상승률은 경쟁국인 대만 홍콩 싱가포르등 보다 높을 것으로 전망되고 있다. 21일 무공은 종업원 100명이상 전국사업장인 6,801개업체가운데 최근까지 임금교섭이 타결된 560개 업체의 평균임금상승률이 16.05%수준에 달해 올해 국내기업임금상승률이 15%를 넘을 것으로 예상, 이같이 내다봤다. 대만의 경우 올해 공무원봉급인상률 12%와 지난해의 소비자물가강승률 업종별 임금상승폭 경제성장률등을 고려할때 올해 임금상승률이 ...

      한국경제 | 1989.04.22 00:00

    • 임금 평균인상률16.8%로 높은 편

      ** 100인 이상업체 11.9%타결...작년과 비숫 ** 올봄 임금교섭실적은 지난해 수준을 크게 웃돌고 잇지 못하고 있으나 타결된 인상률은 여전히 높아지고 있는 추세를 보이고 있다. 또 지난해와 마찬가지로 중소기업체의 타결률은 높으나 국내 30대 재벌그룹의 타결실적은 극히 부진한 것으로 나타났다. 22일 노동부에 따르면 올들어 이날 현재 임금교섭타결실적은 100인이상 대상사업체 6,801개소가운데 11.9%인 818개소가 타결돼 지난해 ...

      한국경제 | 1989.04.22 00:00

    • 금성통신, 임금 19.5% 올리기로 노사간 협상타결

      전면파업중이던 금성통신이 22일 올해 임금을 19.5%로 올리기로 노사간에 합의, 임금인상을 둘러싼 분규를 타결지었다. 이번 타결로 금성통신은 22일과 23일은 쉬고 오는24일부터 정상조업에 들어가기로 했다. 금성통신은 지난4일 쟁의발생신고후 지난18일부터는 전면파업에 들어갔으며 그동안 6차례의 임금협상을 진행해오면서 노사간에 팽팽한 의견대립을 보여왔었다. 재벌그룹중 노사분규로 올해 특히 곤욕을 치르고 있는 럭키금성은 지난주의 계전과 ...

      한국경제 | 1989.04.22 00:00

    • >>> 한계 지준율제도입 배경/문제점...이정국기자 <<<

      ... 것으로 보인다. *** 돈줄 더 조일경우 중기 부도우려 *** 그러나 경제성장이 둔화되고 기업의 투자마인드가 위축된 현상황에서 통화를 환수하는 것이 과연 바람직한 조치냐는 의문도 강하게 제기되고 있다. 지속전인 원화절상과 임금인상으로 국내기업들의 대외경쟁력이 약화되고 더욱이 노사분규로 공장이 제대로 돌지않고 있어 돈줄을 더 죌경우 자금사정이 나쁜 중소기업의 부도사태가 속출하지 않겠느냐는 우려가 높다. 이에대해 한은은 고성장 저물가 국제수지흑자확대등 3마리의 ...

      한국경제 | 1989.04.22 00:00

    • >>> 산업계, 임금협상 실마리 풀기 시작 <<<

      ** 관리직 18%, 생산직 25% 내외 ** 노사 양측이 주장하는 임금인상안의 현저한 격차를 좁히지 못하고 혼미를 거듭하던 산업계가 이번주부터 서서히 타결의 실마리를 풀어가고 있다. 대기업체의 경우는 사용자측이 내세웠던 안에 가까운 선에서, 중소기업체의 경우는 노조측이 주장한 선에 더 접근하는 양상을 전반적으로 띠면서 올해의 임금인상율은 관리직은 18%내외, 생산직은 25%내외에서 결정돼 평균 20%의 인상률을 보일 것이라는 전망이 업계관계자들의 ...

      한국경제 | 1989.04.21 00:00

    • 광산업체 체불임금 조기청산 지도...노동부, 노사분규대책마련

      *** 근로자 철도차단등 강력 대처...근로감독관 비상근무제 *** 정부는 만성적 노사분규취약업종인 광산업계의 분규예방을 위해 체불임금을 조기에 청산하도록 지도하는등 관계부처합동으로 종합대책을 마련, 시행키로 했다. 노동부 이용준 차관주재로 노동 동자부등 관계국장,광산노련위원장, 대한석탄협회장, 대한탄광협동조합이사장, 석탄산업합리화 사업단장등이 참석한 가운데 21일 열린 "광산지역 노사분규 대책회의"는 영세탄광업체의 체불임금을 조기에 ...

      한국경제 | 1989.04.21 00:00

    • 자동차운수업종 기본급비율 크게 낮아,포괄역산식 임금체계때문

      **** 운수업종 52.4%로 전산업보다 10%이상 낮아 **** 정비직을 포함한 자동차 운수업종의 임금가운데 기본금이 차지하는 비율이 다른 업종에 비해 크게 낮은 것으로 나타났다. 21일 전국자동차노련이 집계한 "업종별 조합원의 월 임금 구성실태"에 따르면 작년 11월말 현재 자동차운수업의 평균 기본급 비율은 52.4%로 제조업 평균은 66.7%는 물론 전산업평균 65.8%에 비해서도 10%포인트이상 떨어지는 것으로 나타났다. 업종별 ...

      한국경제 | 1989.04.21 00:00

    • 노사문제에 정부, 재계 합동 대처...종합대책 마련키로

      *** 21/22일 합동회의 개최키로 *** 정부와 경제계는 기업체의 임금협상이 본격화됨에 따라 21일과 22일 양일간 잇따라 합동회의를 개최해 임금 인상 문제를 비롯 최근 노사문제 현안에 대한 종합 대책을 마련키로 했다. 정부와 재계의 이같은 움직임은 최금 임금 인상 추세가 지나치게 높아 근로자측의 입장만을 지나치게 반영, 정상적인 기업 경영을 위협하고 있을뿐 아니라 임금 협상 미타결 업체들에 지나친 부담을 주고있어 5월이전 임금협상의 ...

      한국경제 | 1989.04.21 00:00