• 정렬
    • 기간
    • 범위
    • 옵션유지
    • 단어검색
      여러 단어 입력시 쉼표(,)로 구분해주세요.

    전체뉴스 126511-126520 / 151,679건

    • 최신순
    • 정확도순
    • 과거순
    • 조석래 전국경제인연합회 회장 사의표명

      ... 국가경제발전을 위해 대내외적으로 왕성한 활동을 해 왔으나, 최근 건강검진에서 휴식을 요하는 진단을 받아 입원치료 중이다. 조석래 회장은 2007년 전경련 회장에 취임한 이후 재계의 화합과 전경련의 위상 제고를 위해 큰 역할을 해 왔으며, 일자리 나누기 및 만들기, 투자활성화를 통해 경제위기 극복에 앞장서 왔다. 그리고 기업규제 개선방안을 제시하는 등 기업하기 좋은 환경을 만들었으며 올해 들어서는 노사관계 선진화와 일자리 창출의 해법을 제시하는데 매진해왔다. 또한 민간 경제외교 ...

      한국경제TV | 2010.07.06 00:00

    • [부산·경남]부산시,예비 사회적 기업 발굴 지원

      ... 20일까지 30개 기업을 모집하고,심의를 거쳐 협약체결 및 사업추진에 나설 계획이다. 부산시는 지역 내 우수한 기업체를 '부산형 예비사회적기업'으로 발굴해 향후 사회적기업으로 성장할 수 있도록 지원함으로써 지역사회를 위한 저소득층 일자리 제공과 지속가능한 사회적서비스를 함께 제공할 계획이라고 밝혔다.부산시는 예비사회적기업 지정으로 300여 신규고용 인력이 창출될 것으로 기대하고 있다.2013년까지 매년 30개 기업씩 총 120개의 부산형 예비사회적기업을 발굴할 ...

      한국경제 | 2010.07.06 00:00 | hyun

    • `철인' 조석래 회장, 전격 사의 표명 왜?

      ... 전경련 사무국은 조 회장이 2007년 3월 취임한 이후 민간 경제외교 사절로서 총 130일간 30회에 걸쳐 지구 7바퀴 반에 해당하는 해외 출장을 소화했다고 말했다. 조 회장은 재임 기간에 재계의 화합과 전경련의 위상 제고, 일자리 나누기.만들기, 투자 활성화 등의 노력을 통해 경제 위기 극복에 앞장서왔다는 평가를 받는다. 또 기업 규제 개선 방안을 제시하는가 하면 올해 들어서는 노사관계 선진화와 일자리 창출의 해법을 제시하는 일에 매진하기도 했다. 일각에선 ...

      연합뉴스 | 2010.07.06 00:00

    • 임태희 "신도시 건설시 고용 영향 평가"

      ... 노사관계 훼손 우려" 임태희 고용노동부 장관은 6일 프레스센터에서 경제5단체 주최로 열린 `청년고용 확대를 위한 간담회'에서 고용 시장 확대를 위해 신도시 건설 시 고용영향평가를 하는 방안을 추진 중이라고 밝혔다. 임 장관은 "일자리 창출을 위해 신도시를 건설할 때 교통ㆍ환경영향 평가를 하는 것과 같이 고용영향평가도 하는 방안을 추진 중"이라며 "시간은 걸리겠지만 초기에 이런 제도가 자리잡을 수 있도록 노력하겠다"고 말했다. 고용영향평가는 국가나 지자체의 ...

      연합뉴스 | 2010.07.06 00:00

    • 임태희 "내부적 고용 유연성이 우선"

      ... 때 이를 제공하는 체계를 갖춰야 한다"며 "이는 1차 직업시장의 유연성을 근본적으로 높이는 수단이 될 것"이라고 전망했다. 임 장관은 이 자리에 참석한 대기업 인사담당 임원 16명과 경제5단체 부회장단에게 "고용부는 기업이 청년 일자리를 창출하는 활동을 돕는 `마당쇠'가 되겠다"고 다짐했다. 임 장관은 "중소기업의 청년인턴제가 적지 않은 효과를 보고 있는데 이런 제도는 미래의 인적자원을 교육ㆍ훈련하는 차원에서 당장 비용이 들어가더라도 대기업과 경제단체에서도 ...

      연합뉴스 | 2010.07.06 00:00

    • "청년고용, 미래를 위한 투자"

      ... '청년고용 확대를 위한 간담회'를 개최합니다. 이 자리에는 경제 5단체 상근 부회장과 삼성전자, 현대중공업, 포스코 등 주요 기업의 인사담당 임원들이 참석해 하반기 신규채용 동향을 발표합니다. 임태희 장관은 "고용 없는 성장 시대에 청년들에게 일자리를 만들어 주는 것은 미래를 위한 일"이라면서 "기업들은 청년 고용을 미래를 위한 투자, 사회적 책임이라는 측면에서 적극적으로 나서달라"고 요청할 계획입니다. 김지예기자 jykim@wowtv.co.kr

      한국경제TV | 2010.07.06 00:00

    • 생생 JOB 뉴스

      ... 통과자를 대상으로 3주 간 인턴십 교육과정을 진행하고 HMC증권도 대졸 공채 사원과 하계 수련회를 여는 등 기업들의 인턴 교육이 활발히 진행되고 있습니다. 대신증권, 영업직 100여명 모집 대신증권이 오는 25일까지 영업 경력직원 100여명을 공개 모집합니다. 소상공인 일자리창출 3천억 투입 중소기업청이 올 하반기 영세기업과 소상공인 등의 일자리창출을 위해 3천억원 규모의 특례보증을 실시합니다. 전재홍기자 jhjeon@wowtv.co.kr

      한국경제TV | 2010.07.06 00:00

    • thumbnail
      [시론] 영리법인 '비영리' 보다 장점 많다

      ... 스스로 의료문제를 해결할 수 있는 가능성을 높여주는 청신호로 받아들여야 할 것이다. 영리법인과 비영리법인은 어떠한 형태로든 이익을 취한다는 점에서 큰 차이가 없다. 이제 서비스영역에 대한 영리법인 허용문제는 투자자의 선택에 맡기는 것이 바람직하다. 영리든 비영리든 경제 주체의 선택 폭이 확대될 때 궁극적으로 개방과 경쟁의 촉진되고 투명성 제고와 서비스의 질 향상은 물론 새로운 일자리 기회를 만들어낼 수 있다. 이병욱 한국경제연구원 경제교육실장

      한국경제 | 2010.07.06 00:00 | 최승욱

    • thumbnail
      신들린 춤…리얼 연기…열정 화음…'3色 앙상블'

      ... 맡았다. 그는 "대개 모든 공연에는 주연급 스타가 있게 마련인데 '코러스라인'은 그들을 없애고 뒤에 선 댄서들에게 자신을 자유롭게 표현하도록 만들어준 자리"라고 설명한다. "현재의 젊은이들은 35년 전과 다른 세대이지만 여전히 일자리를 구하기 위해 경쟁하고 비슷한 압박과 고민,꿈을 꾸잖아요. 관객들이 공감할 수 있는 이런 인간적인 얘기들이 바로 '코러스라인'이 35개국에서 다른 언어로 공연돼도 똑같은 감동을 줄 수 있었던 비결이죠." 6주간 한국에 머물며 ...

      한국경제 | 2010.07.06 00:00 | 문혜정

    • 한전, 임금피크제 '4가지 조건' 마련

      ... 대상)로 제한해야 한다는 것이다. 이 같은 전제 조건에 대해 정부도 긍정적인 반응을 보이고 있어 공기업 임금피크제의 가이드라인으로 확산될 가능성이 크다. 정부 관계자는 "임금피크제가 단순히 기존 직원들의 정년 연장 수단쯤으로 여겨지고 청년 일자리를 뺏어서는 안 된다"며 "한전 이사회의 결정은 합리적인 측면이 있다"고 말했다. 한전 이사회의 결정에 정부가 사실상 동의함에 따라 향후 공기업 경영 평가와 기관장 평가 때 이 같은 내용의 가이드라인을 적용했는지 여부가 '노사 관계 ...

      한국경제 | 2010.07.06 00:00 | 주용석