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    • 노동비서관 인선 왜 늦어지나

      ... 달간 후임자를 임명하지 못한 것은 이례적이다. 퇴직할 참모가 장기간 자리를 지켜온 형국이다. 이처럼 예고된 인사가 지연된 데는 이유가 있다. 노동비서관의 담당 업무를 각종 파업과 노사간 충돌 등 노사관계의 일상 현안 대응보다 일자리 창출, 고용안정, 선진 노사문화 형성 등 노동 관련 중ㆍ장기과제 담당으로 바꾸는 방안이 검토돼 왔기 때문이다. 각종 파업과 노사간 충돌 등 '뜨끈뜨끈한' 현안을 챙기고 해법을 모색하는 단기과제는 총리실로 이미 사실상 넘어간 상태다. ...

      한국경제 | 2006.09.04 12:01 | MAGAZINE

    • 혁신클러스터 사업으로 '확' 바뀔겁니다

      ... 유엔아이 등 6개사가 한ㆍ일 클러스터간 기술교류 차원에서 이업종그룹을 결성, 전자기기의 공동개발에 나서게 된다. 그는 혁신클러스터 사업이 성공적으로 진행되면 10년 뒤 시범단지의 수출은 지금보다 3배 이상 늘어나고, 8만여명이 새로운 일자리를 얻을 것으로 기대하고 있다. 남북경협도 그가 심혈을 기울이는 사업 중 하나다. 서울디지털산업단지(구로공단)에서 인기를 끌었던 아파트형 공장을 개성공단에도 짓겠다는 것. 국내산업단지 입주업체들의 대북 진출 가능성이 커짐에 따라 ...

      한국경제 | 2006.09.04 12:01 | MAGAZINE

    • “금융게릴라 앞세워 금맥 캘 겁니다”

      ... 살아남으려면 해외로의 엑스도스가 당연한 결과예요. 국내에 남은 건 한계기업뿐이겠죠. 인구구조의 역삼각형도 문제입니다. 신규인력은 줄어들고 일은 오래해야 하죠. 즉 일하는 틀이 바뀌었어요. 결국 노동생산성의 국제문제와 노령화를 풀자면 일자리 창출ㆍ유지가 필요합니다. 우려도 있을 것 같은데요. 정년제 폐지가 '철밥통'을 뜻하는 것 아니냐는 인식도 있는데요. 그건 철저한 연봉제 반영과 계약직 전환으로 풀 수 있어요. 노동유연성을 높이는 식이죠. 생산성이 떨어지면 급여를 낮추면 ...

      한국경제 | 2006.09.04 12:01 | MAGAZINE

    • 일자리 흔들… '체면 걷어치우자'

      ... 종전에 누렸던 각종 혜택을 더 이상 기대할 수 없게 됐고, 따라서 노조결성을 통해 자신들의 권리를 찾자는 운동이 벌어지고 있는 것이다. 코넬대학의 케이트 브론펜브레너 노동문제연구소 소장은 “미국의 전문직 종사자들은 자신들의 일자리가 위협받고 있다고 느끼고 있다”며 “특히 정부, 기업, 연구소 등이 인건비를 줄이기 위해 해외인력을 활용하거나 프로젝트별로 계약을 맺는 경우가 많아 전문직 종사자들은 과거보다 돈벌이가 많이 줄어들었다”고 설명했다. 전문직 종사자들의 노조결성이 ...

      한국경제 | 2006.09.04 12:01 | MAGAZINE

    • 기업탈선 막고 투자자 신뢰 높여

      ... 연구 전문지인 의 랄프 워드 발행인은 “기업들이 규제당국 공무원이나 검사, 경찰 등을 경영진으로 영입하는 트렌드는 점점 더 확대되고 있다”며 “이 같은 시대 분위기를 타고 점점 더 많은 검사, 경찰 등이 공공부문에서 기업으로 일자리를 옮기고 있다”고 소개했다. 컬럼비아대의 제임스 티어니 교수는 “기업 이사회가 전직 CEO 등 모두 비슷한 경력을 가진 사람들로만 구성된다면 기업 경영상 문제가 발생할 개연성은 그만큼 높아진다”며 “법집행 경험을 가진 사람들은 기업의 ...

      한국경제 | 2006.09.04 12:01 | MAGAZINE

    • 포스코, 광양에 물류기지 준공

      ... 이를 것”이라고 말했다. 한부총리는 이날 '2005년 국가경쟁력 강화 국제심포지엄'에서 기조연설 자료를 통해 이같이 예상했다. 한부총리는 “종합주가지수가 1200포인트를 넘어 역대 최고치를 경신하고, 고용 없는 성장이 우려되던 일자리도 올 9월 말까지 30만개가 늘어나는 등 점차 개선되고 있다”며 “이대로라면 1인당 국민소득이 연내 1만6,000달러에 이를 전망이며 참여정부 마지막 해인 2007년에는 1만8,000달러에 달할 것으로 추정된다”고 말했다. 지난해 1인당 ...

      한국경제 | 2006.09.04 12:01 | MAGAZINE

    • 언제까지나 자식 기다리는 '소나무'

      ... 천막이 펄럭이면 찬바람이 휭휭 들어오고 밤하늘에는 추위에 옹송그리며 별들이 떨고 있었다. 나는 서울에서 수년 동안 여러 공장을 전전하면서 일을 했으나 빈손으로 귀향하게 됐다. 갑자기 유류 파동이 시작돼 많은 공장들이 문을 닫아 일자리가 없었기 때문이었다. 나는 빈털터리로 고향에 돌아왔다. 돈을 벌어서 성공해 돌아오겠다고 큰소리를 치고 집을 몰래 나왔으나 초라하게 돌아온 나를 어머니는 맨발로 뛰어나와 반겨주었고, 평소에 근엄하기만 했던 아버지는 헛기침만 했다. ...

      한국경제 | 2006.09.04 12:01 | MAGAZINE

    • 로드맵 승인…실현까지는 난제 많아

      ... 터키 국토의 97%가 아시아권에 있으므로 유럽이 아니라는 지리적 관점이다. 둘째, 이슬람국가 터키가 유럽의 정체성을 흔들 것이라는 종교적인 이유도 작용했다. 셋째, 터키의 낮은 경제수준이 유럽 전체의 수준을 끌어내리고 자신들의 일자리마저 빼앗아갈 것이라는 경제적 관점 등이 터키의 발목을 잡았던 것이다. 터키의 EU 가입을 가로막고 있는 장애물에는 과거사 갈등도 있다. EU는 제1차세계대전 당시 터키의 전신인 오스만튀르크가 100만명의 아르메니아인을 학살한 책임을 ...

      한국경제 | 2006.09.04 12:01 | MAGAZINE

    • 누가 진짜 애국자인가

      ... 가진다. 정부와 정치권은 이를 제도적으로 뒷받침해야 할 것이다. 윤창현 서울시립대(경영학부) 교수는 “정부와 정치권이 투명하면 기업은 저절로 투명해질 수밖에 없다”고 강조했다. 국민들은 기업을 믿고, 기업의 기를 살려줘야 할 것이다. 기업이 신바람나야 한다. 그래야 과감하게 투자에 나선다. 투자를 해야 일자리가 생기고, 실업문제도 해결된다. 이렇게 되면 국가경제도 펴지고, 국민들의 얼굴에 웃음꽃이 피어나며, 반기업정서는 추억속으로 사라질 것이다.

      한국경제 | 2006.09.04 12:01 | MAGAZINE

    • 맹목적 반대는 '국부 갉아먹기'

      ...스코 등) 10개사가 한국 국민 383만명을 먹여 살린다는 통계가 발표됐다. 100대 기업으로 폭을 넓히면 무려 811만명에 달한다. 온 국민이 한해에 벌어들인 소득의 6분의 1을 100대 기업이 창출(부가가치)한다는 얘기다. 일자리 창출능력도 탁월하다. 삼성전자(6만명)와 현대차(5만1,000명)는 현재 고용 중인 임직원 규모만 봐도 타의 추종을 불허한다. 산업연관 유발효과까지 감안하면 10만명을 훌쩍 넘긴다. 1~2차 납품업체를 포함하면 수십만명이다. 가령 ...

      한국경제 | 2006.09.04 12:01 | MAGAZINE