검색

델 약진·후발업체 맹추격으로 자존심 '흔들'

... 하고 돌아선다. 집을 나온 순간 그의 발길은 무거워진다. 갈 곳이 없어서이다. 그는 롄샹이 단행한 구조조정에 따라 지난해 말 해고되는 아픔을 맛봐야 했다. 가족들에게 충격을 주지 않기 위해 그 사실을 숨기고 있을 뿐이다. 다른 일자리를 알아보고 있지만 사무직 직원이었던 그에게 재취업이 쉽지만은 않다. 롄샹이 인재우화(人才優化, 인력고급화) 정책을 실시한 것은 지난해 10월 말. 말이 인력고급화였지 실제는 구조조정과 다름없었다. 약 10%의 인원을 감축했다. 중국 ...

한국경제 | 2006.08.31 11:55 | MAGAZINE

“육아가 중요”… 직장에서 가정으로 복귀

... 모델처럼 여겨졌다. 그러나 요즘은 그런 추세가 달라지고 있다. '직장을 떠나는 엄마'들이 늘어나고 있는 것이다. 미국 인구센서스국의 발표에 따르면 가장 최근의 인구조사인 지난 2000년을 기준으로 할 때 한 살 미만의 아이를 가진 주부들 중 일자리를 갖고 있거나 일거리를 찾는 비율은 55%로 나타났다. 2년 전인 98년엔 이 비율이 60%에 달했다. 지난 76년부터 계속 증가하던 이 비율이 25년 만에 처음으로 꺾인 셈이다. 첫 임신기간 중 일을 하던 여성들의 비율도 지난 61년 ...

한국경제 | 2006.08.31 11:55 | MAGAZINE

[盧대통령 KBS 특별 회견] 바다이야기 "조카얘기, 대통령도 해명기회 있어야"

... 있다. 그러나 경제가 좋아도 민생이 어려울 수 있다. 소위 양극화 현상이라는 것이다. 핵심이 비정규직이다. 자영업자 비율도 세계 최고다. 돈을 투입한다고 해서 경제가 성장하는 것이 아니다. 경제가 성장한다고 해서 일자리가 생기는 것 또한 아니다. 정부는 취업알선,고용지원,교육훈련 등을 통해 일자리를 많이 만들려고 노력한다. 사람의 인적자원을 개발해야만 경제가 성장하고 경쟁력이 높아진다. ◆FTA 인류 역사속에서 개방하고 교류한 문명은 망한 ...

한국경제 | 2006.08.31 00:00 | 이심기

포항건설업체들 "문 닫겠다"

... 중 70여개 전기업체가 사업을 포기할 경우 기계 토목 등 나머지 30여개 업체도 이에 합류할 전망이다. 이들 업체가 포스코 현장에서 철수하게 되면 노조는 당장 협상 당사자가 사라져 대화를 통한 사태 해결은 어렵게 된다. 이 경우 파업 중인 3500여명의 노조원들은 일자리를 잃게 된다. 김동진 포항전문건설협의회장은 "조합원들이 현장에 무조건 복귀하지 않는 한 현재로선 길이 없다"고 말했다. 포항=하인식 기자 hais@hankyung.com

한국경제 | 2006.08.31 00:00 | 최승욱

슈워제네거版 '교토 의정서' … 캘리포니아주 美 최초 온실가스 배출 규제

... 대통령과 차별화를 위해 환경분야에서 독자적인 노선을 걸어왔다. 캘리포니아주의 이 같은 움직임에 대해 환경론자들은 일제히 환영하고 나섰다. 그러나 법안에 반대하고 있는 공화당 의원들은 "이 법안으로 기업들은 캘리포니아를 떠나고 일자리도 줄어들 것"이라고 비난했다. 재계도 이 법안이 기업의 생산비용을 높이고 결과적으로 캘리포니아의 경쟁력을 떨어뜨릴 것이라고 목소리를 높이고 있다. 캘리포니아 제조업기술협회의 잭 스튜어트 회장은 "기업과 캘리포니아 산업에 부정적인 ...

한국경제 | 2006.08.31 00:00 | 김선태

포항 70여개 업체 "차라리 사업 포기" 최후통첩

... 전문건설업체들도 사업포기에 동참할 움직임을 보여 파이넥스 공장 등 20여년 동안 포항제철의 최첨단 건설공사 현장에서 노하우를 쌓아온 포항전문건설업체 조직이 사실상 와해될 조짐을 보이고 있다. 이 경우 노조도 3500여명의 노조원들의 일자리는 물론 사용자를 잃게 돼 노조로서의 설자리를 잃게 된다. 그러나 민주노총은 5일 포항건설노조 사태와 관련,총파업을 단행키로 해 사태 해결을 더욱 어렵게 하고 있다. 한편 포스코는 건설노조 파업으로 인한 공사 중단 등의 폐해를 막기 ...

한국경제 | 2006.08.31 00:00 | 최승욱

[사설] (1일자) 盧대통령의 답답한 경제현실 인식

... 더 안좋을 수밖에 없고, 그 결과 양극화가 되레 심화되고 있다고 보는 것이 상식적인 판단일 것이다. 오히려 경제와 민생을 나눠 진단하고 판단하다 보면 해결책도 성장보다는 분배쪽에서 찾을 수밖에 없다. 이는 분명 잘못된 해법이다. 일자리 창출 문제만 해도 그렇다. 노 대통령은 비정규직 차별금지법의 조속한 국회통과를 강조했지만 중요한 것은 그런 차별없는 일자리는 누가 만들어 낼 것인가이다. 공기업의 고용 창출도 좋고, 공공서비스나 사회서비스 일자리를 만들어 내는 것도 ...

한국경제 | 2006.08.31 00:00 | 안현실

캘리포니아州 온실가스 규제 … 한국車 부담 크게 늘듯

... 주지사는 조지 W 부시 대통령과 차별화를 위해 환경분야에서 독자적인 노선을 걸어왔다. 캘리포니아 주의 이 같은 움직임에 환경론자들은 일제히 환영하고 나섰다. 그러나 공화당 의원들은 "이 법안으로 기업들은 캘리포니아를 떠나고 일자리도 줄어들 것"이라고 비난했다. ○한국 자동차 수출 타격 불가피 한국차의 대미 수출은 연간 70만대 안팎으로 이 중 약 25%인 17만대가량이 캘리포니아에 수출되고 있다. 이번 법안이 시행되게 되면 한국 자동차 업계도 불가피하게 ...

한국경제 | 2006.08.31 00:00 | 김선태

생산유발 16조원 … 고용창출 23만명

... 4,000만명의 관람객을 예상했으나 중앙정부의 지원부족, 홍보미흡 등으로 1,700만명에 그쳐 적자 EXPO로 기록됐다. EXPO를 통한 직접효과도 크지만 막대한 고용창출 효과도 무시할 수 없다. 박람회로 인해 최소 23만개의 정규직 일자리가 새로 생긴다. 임시직까지 합치면 약 54만명이 일자리를 갖게 되는 것이다. 이는 2010 EXPO가 6개월 동안 열리는 데다 관람인원이 3,000만명을 넘을 것으로 추산되고 있기 때문이다. 참고로 88서울올림픽 관람객은 290만명이었고, ...

한국경제 | 2006.08.30 11:55 | MAGAZINE

“공기업민영화 노력 더욱 강화 할 것입니다”

... 강조해 왔습니다. 이에 대해 구체적으로 말씀해주십시오. 성장과 분배는 경제발전 목표상 똑같이 중요한 동전의 양면과 같습니다. 성장 없는 분배는 허위이고, 분배 없는 성장은 정의가 아니라고 생각합니다. 성장잠재력의 확충, 좋은 일자리의 대량 창출, 복지제도의 지속가능성 확보가 삼위일체돼야 합니다. 20년 이내에 1인당국민소득 3만달러를 달성하기 위한 성장잠재력을 확보하려면 기업과 개인에겐 경쟁국 수준의 자유를 줘 창의성을 발휘하고 기회를 찾도록 해야 합니다. ...

한국경제 | 2006.08.30 11:55 | MAGAZINE