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      '월街의 전설'이 돌아왔다

      ... 자문위원으로 영입했다고 밝혔다. 로하틴은 리먼브러더스의 리처드 펄드 최고경영자(CEO)의 자문역과 함께 회사 산하 국제자문위원회 위원장직도 겸하기로 했다. 그는 "리먼브러더스는 내가 월가에 첫 발을 디뎠을 때부터 알던 회사"라며 새로운 일자리에 대한 만족감을 표시했다. 로하틴은 1970년대 말 뉴욕시가 심각한 재정난에 봉착했을 때 뉴욕주 시정지원회의 회장 자격으로 채권단과의 협상을 총괄하면서 뉴욕시의 파산을 막아 유명인사가 됐다. 그는 1997년 프랑스 주재 미국 대사로 ...

      한국경제 | 2006.08.23 00:00 | 주용석

    • [사설] (23일자) 붉은 조끼 벗어던진 코오롱노조

      ... 근로자를 함께 멍들게 할 뿐이라는 사실을 절감한 때문이다. 생산라인이 장기간 멈춰서자 회사 실적이 급격히 악화된 것은 물론 품질과 납품기일 준수 등에 대한 불신이 커져 대외 이미지도 급전직하로 추락하더라는 것이다. 그로 인해 일자리가 줄어들고 인근 식당들마저 선뜻 외상을 주지 않을 만큼 지역사회 평판도 곤두박질쳤다고 한다. 코오롱노조는 구호로만 상생협력을 외치는 게 아니다. 전임자를 9명에서 5명으로,집행부도 31명에서 18명으로 대폭 축소시켰다. 그동안 ...

      한국경제 | 2006.08.22 00:00 | 이봉구

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      '기업환경 개선 종합대책' 9월말 발표된다는데…

      권오규 부총리 겸 재정경제부 장관이 의욕적으로 추진,9월 말 께 내놓을 예정인 '기업환경개선 종합대책'이 알맹이 없는 쭉정이에 불과할 것이란 우려가 벌써부터 나오고 있다. 재계가 투자 촉진 및 일자리 창출을 위해 반드시 필요하다고 강조해 온 대기업의 수도권 공장설립 규제 완화 및 출자총액제한제도 개선 등과 관련된 사항이 포함되지 않았기 때문이다. 김근태 열린우리당 의장이 경제 활성화를 위해 추진 중인 뉴딜의 핵심사안이 배제됨에 따라 당정 간 경제정책 ...

      한국경제 | 2006.08.22 00:00 | 박준동

    • [뉴스투데이7] 하반이 채용 계획

      ... 비중 있게 다뤄지는 것 같습니다. 아무래도 낮은 취업율 때문이 아닐까 합니다. <기자> 네 매년 취업문제가 쉽지 않다는 것은 나오는 뉴스지만 올해는 정말 힘든 것 같습니다. 일례로 이미 정부가 올해 제시한 새 일자리 35만개 목표 달성은 힘들 전망입니다. (수퍼)취업자수 3개월째 제자리걸음 취업자 증가세가 둔화되면서 석달째 30만명 수준에도 못미치고 있습니다. 지난 4월 30만명을 기록한 이후 석달째 20만명 수준에 머물고 있는 실정입니다. ...

      한국경제TV | 2006.08.22 00:00

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      [Global Issue] 일본 "애기가 늘었어요"

      ... 전년 동기 대비 1만936쌍 증가했다. 결혼 건수가 늘어난 것도 6년 만에 처음이다. 정부측은 최근 호전되고 있는 고용 사정이 출생자 증가에 가장 큰 영향을 미친 것으로 보고 있다. 남성 고용자는 지난해 6월 이후 13개월째 증가했다. 후생노동성 관계자는 "일자리가 많이 생기면서 결혼하는 사람이 늘어났고 생활이 안정돼 임신 중절이 줄어들면서 출산율이 상승한 것으로 보인다"고 풀이했다. 도쿄=최인한 특파원 janus@hankyung.com

      한국경제 | 2006.08.22 00:00 | 장경영

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      메르켈 "독일 더이상 유럽병 환자 아니다"

      ... 메르켈 총리는 이어 "라이프치히 합의는 기민당의 장래에 중대한 이정표"라며 지속적인 개혁 의지를 분명히했다. 라이프치히 합의는 연정 파트너인 사회민주당(SPD)이 2003년 마련하고 기민당 등이 지지한 정책으로 복지를 줄여 일자리를 창출하는 것을 핵심으로 하고 있다. 그는 취임 이후 38.7%인 법인세율을 서유럽에서 가장 낮은 29.2%로 낮추기로 하는 민간 투자활성화 대책과 신규 채용자에 대한 자유해고 기간을 6개월에서 24개월로 연장키로 하는 노동시장 ...

      한국경제 | 2006.08.22 00:00 | 주용석

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      [메르켈 총리 "獨 더이상 유럽病 환자 아니다"] 좌파 반격불구 親시장개혁 지속

      ... 공격했다. 그는 세금을 깎으면 투자와 고용이 늘어날 수 있다는 것은 거짓말이라며 메르켈 총리의 친시장 정책을 비판했다. 기민당 내 전통 세력을 상징하는 카를-요제프 라우만 의원도 "지금 상황이라면 (2003년 채택한 복지를 줄여 일자리를 창출한다는) 라이프치히 합의와는 다른 결론에 도달했을 것"이라며 라이프치히 합의에 대한 전면 수정을 촉구했다. 메르켈 총리는 이 같은 반격을 일축,시장개혁을 지속하겠다는 의지를 분명히 했다. 좌파의 불만을 정면 돌파하겠다는 ...

      한국경제 | 2006.08.22 00:00 | 주용석

    • 코오롱 노조 "회사 살리기 새 출발선에 섰다"

      ... 과거의 생각이 잘못된 생각이었다"고 후회했다. 매년 파업 찬반 투표를 벌이면 70~80%가 찬성표를 던졌던 ㈜코오롱 구미공장의 조합원들은 2년 넘게 이어진 파업의 여파를 경험하며 이렇게 변하고 있었다. 결국 회사를 살려야 자신들의 일자리를 보장받을 수 있다는 사실을 절감하는 분위기다. 조합원들은 특히 ㈜코오롱에 나일론의 원료인 카프로락탐을 공급하는 카프로가 18일째 파업을 벌이는 것을 지켜보며 과거 자신들의 파업이 협력업체에 얼마나 큰 피해를 입혔는지 알게 됐다고 ...

      한국경제 | 2006.08.21 00:00 | 김상철

    • SK그룹, 하반기 750명 채용

      SK그룹이 하반기에 국·내외 인재 750여명을 채용합니다. 대졸 신입사원 650여명과 해외 글로벌 인재 100여명을 뽑는 이번 채용 규모는 지난해 같은 기간보다 20% 가까이 늘어난 것으로 SK그룹은 청년실업 해소와 일자리 창출에 동참하기 위해 채용 규모를 확대했다고 밝혔습니다. SK㈜, SK텔레콤, SK네트웍스를 비롯한 15개 계열사는 다음달 4일부터 15일까지 지원서를 접수받아 대졸 신입사원 650여명을 뽑으며 석·박사급 글로벌 인재 100여명은 ...

      한국경제TV | 2006.08.21 00:00

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      코오롱 김홍렬 노조위원장 "달라진 노조 알리겠다"

      ... 모습을 알리는 홍보나 거래처 관리는 1회성 이벤트가 아닙니다. 제가 직접 찾아가서 안정적인 노사관계를 설명하고 고객들이 구미공장을 신뢰할 수 있도록 할 생각입니다"라고 말했다. 김 위원장은 "조합원들도 과거에는 강경 투쟁이 일자리를 지켜줄 수 있다고 생각했지만 지금은 회사를 살려야 스스로 일자리를 지킬 수 있다는 인식을 하게 됐다"며 "조합원들의 고용을 안정시키고 복지를 향상하는 게 노조 본연의 임무"라고 강조했다. 유창재 기자 yoocool@hankyu...

      한국경제 | 2006.08.21 00:00 | 김상철