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[老테크 A to Z] (24) 직장인이 따두면 좋은 자격증은...

... 재테크의 필수코스가 된 셈이다. 전문가들은 자격증에 도전하려면 자신이 잘 아는 분야를 파고드는 게 유리하다고 조언한다. 취업전문포털 인크루트의 신상훈 국장은 "반짝 유행하는 자격증에 편승하기보다는 몸담았던 직업과 관련된 자격증이 ... 대부분 공급 과잉상태라고 보면 된다. 현재 국내 자격증은 모두 1000여종.산업인력공단은 최근 유기농관리사 스포츠경영관리사 인간공학기사 등 9개 종목을 국가기술자격시험으로 추가했다. 하지만 이들 자격증 상당수가 취업이나 고소득이 ...

한국경제 | 2006.02.13 00:00 | 김영규

[COVER STORY] 中진출 한국기업 대해부‥지원기관 움직임

... 소장과 중진공에서 나온 정동호 과장, 이병직 과장 등 7명이 일하고 있다. 이들은 중국투자를 원하는 기업을 상대로 경영환경을 설명해주고 거래처를 알선하며 적당한 공장건물을 알아봐 주는 등 발로 뛰면서 돕고 있다. 몇 달 전 이곳을 찾아온 ... 그는 특히 중국 내수시장을 겨냥해 진출할 경우 “비용이 더 들더라도 마케팅 인력을 현지의 고급인력으로 채용하라”고 조언한다. 셋째, 비용을 조금 아끼려고 탈법행위를 하지 말고 “반드시 법규를 준수하라”고 강조한다. 넷째, 중국인들과 ...

한국경제 | 2006.02.11 13:35

미래,KT&G 펀더멘털 개선 기대난..보유↓

... 주가가 지난 6개월간 꾸준히 우량 자산가치를 반영해 왔다며 추가 상승 여력이 줄어들었다고 판단했다. 최근 주가의 급격한 상승은 펀더멘털 개선보다는 외국계 헤지펀드의 경영권 공격 등에 따른 것이라고 지적. 경영권을 둘러싼 이슈 흐름에 따라 오버슈팅할 가능성은 있으나 당분간 펀더멘털 개선에 대해서는 보수적인 접근이 필요하다고 조언했다. 현 수준에서의 추격 매수는 위험하다며 투자의견을 낮췄다. 한경닷컴 강지연 기자 serew@hankyung.com

한국경제 | 2006.02.10 00:00 | serew

"노조만 변하지 않고 있다"..김대환 전노동, 개혁 촉구

... 없도록 레드오션의 유혹을 뿌리치고 서로 상생하는 블루오션으로 가야 한다"고 덧붙였다. 김 전 장관은 또 이날 한국경영자총협회(경총) 주관의 '전국 최고경영자 연찬회'에 참석,"노조는 기본적으로 기업이란 테두리 내에서 기업을 이해하고 ... 강조했다. 그는 노조에 대해 "투쟁을 통해 요구사항을 쟁취하려는 자세를 버려야 한다"며 "당장 올해부터 전투성을 강조하는 복장과 행위부터 바꿔볼 것"을 조언했다. 윤기설 노동전문·이태명 기자 upyks@hankyung.com

한국경제 | 2006.02.10 00:00 | 이태명

아직은 분배보다 성장이다‥'한국경제 무엇이 문제인가'

... 선진국과의 치열한 경쟁과 후발국의 추격으로 경쟁력을 상실해 침체의 바닥에서 탈출할 수 없다는 것이다. 둘째로는 대기업 경영제도도 우리 경제의 '경로의존성'을 감안해 점진적으로 개선해야 한다는 점이다. 현재의 영·미식 기업지배구조,기관투자가 ... 기업정서'를 해소하고 시장 친화적인 방향으로 정책의 일관성을 유지해야 투자가 되살아나 청년실업 문제도 해결될 것이라고 조언했다. 이 책에는 한국 경제개발의 산 역사인 김 전 부총리의 관료,금융인,기업가로서의 경륜이 진하게 담겨 있다. ...

한국경제 | 2006.02.10 00:00 | 고두현

대신,"KT..올해 성장기반 확보에 중점"

... 방송미디어 영역으로 진출할 것으로 목표하고 있다며 성장을 선택한 전략적 방향이 매우 긍정적이라고 판단했다. 올해 공격적인 성장전략 시행에도 배당성향은 변화가 없으며 전액 현금 배당정책이 자사주 매입소각과 연말배당 2000원으로 구조만 바뀌었다고 설명. 그러나 공격적 경영전략 선택에 따라 여전히 불확실성이 큰 점을 고려해 투자측면에서는 보수적인 접근이 유효하다고 조언했다. 목표가는 4만150원. 한경닷컴 문정현 기자 mjh@hankyung.com

한국경제 | 2006.02.09 00:00 | mjh

[해외서 길찾은 사람들] 중국 축산유통 새바람 '이석민 사장'

... 97년 새 인생을 중국에서 시작하자는 생각에 사표를 던지고 창업에 나섰지만 길은 순탄치 않았다. ◆중국친구들 조언으로 시장흐름 파악 칭화대의 소프트웨어 개발에 관여하면서 IT 창업을 추진했지만 여의치 않았다. 자금과 시간이 ... 17위안(약 2125원)으로 일반 중국산보다 가격이 5배 정도 비싸지만 불티나게 팔린다. ◆중국인과 호흡하는 경영 이 사장에게 도움을 준 건 친구뿐만이 아니다. 이 사장은 중국육류식품종합연구센터라는 국영기업의 연구고문이다. ...

한국경제 | 2006.02.09 00:00 | 오광진

[파이팅! 신입사원] 이랜드 ‥ 서비스ㆍ현장경험 교육 중점

이랜드는 회사 성과의 가장 중요한 동력이 '인재경영'이라고 보고 있다. 인재를 유인,개발,보유하는 능력이 경쟁 우위의 핵심 요인이기 때문에 기업 내 의사 결정 과정에서 인재경영을 위한 핵심 역량을 갖추기 위해 모든 노력을 기울여야 ... '피드백 교육'을 실시한다. 이 프로그램을 통해 현장업무를 경험한 신입사원들의 고민과 어려움을 듣고 그에 대한 조언과 해결방안을 찾음으로써 조직과 업무에 연착륙할 수 있도록 돕고 있다. 이랜드는 이와 별도로 핵심 인력의 재생산과 ...

한국경제 | 2006.02.09 00:00 | 정태웅

[해외서 길찾은 사람들] 중국 축산유통 새바람 '이석민 사장'

... 발휘했다. "중국은 인구가 많아 먹는 게 중요한 데다 소득이 올라갈수록 안전식품을 찾을 것"이라는 중국인 친구의 조언에 귀가 번쩍 뜨인 것.이 사장은 중국 인터넷 사이트를 뒤지는 등 정보수집 끝에 사료공장에서 항생제를 다량으로 쓰는 ... 사장은 "한국인은 굴러온 돌이다. 박힌 돌을 뺄 수 없다. 박힌돌에 붙으면 된다"며 중국인들과 함께 호흡하는 경영을 해야한다고 강조했다. ◆기술과 브랜드로 승부건다 이 사장은 기술과 브랜드로 차별화를 시도했다. 대학에서 기계공학을 ...

한국경제 | 2006.02.09 00:00 | 오광진

[뉴스투데이7] 삼성 초강도 사회공헌안 발표...8천억 헌납

... 있었나요? 기자)) 삼성 대외의 쓴소리를 듣기 위해 사회 각계의 인사들을 모아 '삼성을 지켜보는 모임'을 만들어 조언과 자문을 구하고 비판적인 여론을 수용해 나갈 계획입니다. 구조조정본부의 축소방안도 발표했습니다. 이 부분에 대한 ... 기능을 미래 지향적으로 조정하고 인력도 감축했습니다. 앞으로 구조조정본부는 삼성 브랜드의 가치를 높이고 계열사들이 경영철학과 가치를 공유하도록 하는 한편, 선진 경영시스템과 기법을 개발하고 전파하는 등 계열사의 공통 업무를 지원함으로써 ...

한국경제TV | 2006.02.08 00:00