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... 추세에서 얼마나 이탈했는지 보여주는 부채 위험 평가 지표다. 민간신용 비율의 상승 속도가 과거 추세보다 빠를수록 갭이 벌어지는데, BIS는 잠재적인 국가별 신용위기를 가늠하는 데 이 지표를 사용한다. BIS는 신용 갭이 10%p를 초과하면 '경보' 단계, 2~10%p면 '주의' 단계, 2%p 미만이면 '보통' 단계로 각각 분류한다. 지난해 말 경보에서 주의로 위험도가 낮아진 셈이다. 우리나라 신용 갭은 지난 2017년 4분기 말(-2.9%p)을 변곡점으로 상승 전환해 ...

한국경제TV | 2024.06.12 07:07

... 대리인은 2024년 6월 6일에 신용 계약에 대한 제6차 수정안을 체결했습니다. 이 수정안은 특정 조건이 충족되는 경우 신용 계약에 따른 약속의 향후 증분 증가를 허용합니다. 향후 모든 증가분을 고려한 총 약속 금액은 10억 달러를 초과해서는 안 됩니다. 개정일 현재 실적 LC 약정 및 회전 신용 약정과 관련하여 발행된 미결제 신용장은 각각 약 2억 7,050만 달러 및 미결제 신용장은 4,820만 달러였으며, 회전 신용과 관련된 미결제 대출은 없습니다. 약속. ...

한국경제 | 2024.06.12 05:41 | 굿모닝 로보뉴스

... 회의 개최 최소 10일 ~ 60일 전에 전달되어야 합니다. 회의가 다른 시간이나 장소로 연기되는 경우 변경 사항이 회의에서 발표되거나 원격 통신에 사용되는 전자 네트워크에 표시되면 추가 통지가 필요하지 않습니다. 연기가 30일을 초과하는 경우, 회의에서 투표할 자격이 있는 각 주주에게 연기된 회의에 대한 통지를 전달해야 합니다. 또한 조례에는 권리가 있는 사람이 서면 또는 전자로 서명한 통지 포기가 실제 통지와 동등한 것으로 간주된다고 규정되어 있습니다. ...

한국경제 | 2024.06.11 22:29 | 굿모닝 로보뉴스

태광산업은 자동차 내부 섬유소재로 들어가는 저융점섬유(LMF) 생산을 중단한다고 11일 공시했다. 생산 중단 시점은 이달 30일이다. 오는 10월 31일까지 원료와 제품 재고 판매를 마칠 계획이다. 태광산업은 초과 공급 심화 및 국제 정세 악화에 따라 중장기적 시황 회복이 어려워 생산을 유지하면 영업손실이 지속될 것으로 예상하고 생산 중단을 결정했다고 밝혔다. 지난해 LMF 매출은 약 802억원으로, 전체 매출액의 3.5%를 차지했다. 중국의 ...

한국경제 | 2024.06.11 19:08 | YONHAP

... 설비를 급격히 늘리며 시장 상황이 바뀌었다. 중국이 자국에서 소비하지 못한 LMF를 해외에 내다팔면서 국내에서도 공급 과잉 상태가 지속됐다. 지난해 국내 LMF 수요는 107만t이었지만 공급량은 184만t이었다. 77만t이 초과 생산됐다. 공장을 돌릴수록 손실이 쌓여갔다. 태광산업은 LMF 생산에 들어간 2014년부터 올 10월까지 10년간 누적 매출 8667억원, 영업적자 537억원을 기록할 것으로 내다봤다. 최근 3년간엔 연속 적자를 기록했다. 2022년에는 ...

한국경제 | 2024.06.11 18:58 | 오현우/김형규

... “청탁금지법상 공직자 등의 배우자에 대해 제재 규정이 없기 때문에 종결 결정했다”는 것이다. 이 법 제8조엔 공직자 등이 직무 관련 여부와 관계없이 동일인으로부터 1회에 100만원 또는 매 회계연도 300만원을 초과하는 금품을 받아선 안 된다고 규정돼 있다. 공직자 본인과 달리 배우자에 관한 제재 규정이 없어서 징계나 벌칙을 가할 수 없다는 것은 납득이 된다. 하지만 김 여사가 이번 사안에서 청탁금지법을 위반한 것인지에 대한 설명은 없다. 국민이 ...

한국경제 | 2024.06.11 18:02

... 납입을 거쳐 같은 달 24일 코스닥시장에 상장한다. 상장 후 예상 시가총액은 2천625억원이다. 김환식 한중엔시에스 대표이사는 "잠재성장력이 무궁무진한 ESS 시장에서 한중엔시에스가 보유하고 있는 수냉식 ESS 냉각시스템 기술력은 업계를 선도하는 독보적인 경쟁력이 될 것"이라고 말했다. 앞서 한중엔시에스는 기관투자자 수요예측을 받아 최종 공모가를 3만원에 확정했다. 이는 공모 희망가 범위 상단(2만3천500원)을 초과한 가격이다. /연합뉴스

한국경제 | 2024.06.11 17:49 | YONHAP

... 회사의 생산실장 또는 공장장으로 근무했다고 하더라도 실제로 수행한 업무 중에는 관리업무 외에 생산업무도 있었고, 달리 근로조건을 결정한다거나 근무시간에 대한 자유재량권을 갖고 있었다고 보이지 않으며 오히려 통상적인 근로시간보다 초과하여 근로한 것으로 보이는 사안(수원지방법원 2018. 12. 7. 선고 2018고정593 판결), 본점과 지점을 합한 전체 직원이 35~36명 정도에 불과한 조합에서 조합장의 바로 아래 직급에서 전무, 지점장으로 근무했다고 하더라도 ...

한국경제 | 2024.06.11 17:25 | 백승현

... 역량의 특성을 분석해 적합한 인재를 추천하고, 양성해야 할 인력의 보완점을 제시한다. 넷플릭스, 애플 등 다수의 글로벌 기업도 데이터를 활용해 인적자원을 관리한다. 국내에서는 삼성전자가 주 52시간 근무제가 시행될 때 직원들이 초과 근무할 가능성을 파악해 자체적으로 관련 제도를 마련했다. 채용 과정에 데이터를 활용하는 이유는 크게 3가지다. 먼저 데이터를 통해 우리 회사와 맞는 인재를 채용할 수 있다. 이는 포지션에 대한 적합도 뿐 아니라, 적응에 대한 ...

한국경제 | 2024.06.11 17:24 | 백승현

... 살펴보면 구청장은 홀로 사는 노인에게 예산 범위에서 1일 8시간 요양보호사 등이 보호자로 병원에 동행할 수 있도록 지원하되, 동행 서비스 중 갑작스러운 질환 발생 악화나 기상 악화 등 사유가 생겨 필요하다가 인정될 경우 8시간을 초과할 수 있도록 했다. 동행서비스 지원이 가능한 사람은 관련 법령에 따른 요양보호사와 사회복지사, 장애인 활동지원사, 의료인, 간호조무사 등이다. 지난 3월 말 기준 중구 지역 65세 이상 인구는 4만194명이며 이 가운데 1인 가구는 ...

한국경제 | 2024.06.11 17:04 | YONHAP