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    • 중국, 의류수출 경쟁국으로 급속 부상..저임금으로 도전

      ... 섬유산업연합회가 실시한 "EC(구공체)시장에서의 한국산 의류제품인 식도및 가격경쟁력 조사"에 따르면 중국은 저임금을 바탕으로한 가격경쟁력 을 앞세워 서독,영국,프랑스등지에서 스웨터,편직셔츠류등 저가 단순봉제품 시장뿐 아니라 ... 편직의류제품이 우리나라제품 보다 평균가격이 약30%나 낮은 수준이고 바지류및 블라우스류는 각각 25%정도 가 격차를 보이고 있을뿐 아니라 최근들어 봉제기술과 소재부문에서의 질적개 선이 상당한 속도로 향상되고 있어 중국제품에 과한 ...

      한국경제 | 1989.03.20 00:00

    • 임금격차 확대전망...대기업이 중소기업 웃돌듯

      지난해에 이어 올해에도 대기업의 임금인상률이 중소기업을 웃돌 것으로 예상되고 있어 대기업과 중소기업의 임금격차가 심화될 전망이다. 대기업과 중소기업의 임금격차는 3고에 따른 수출부진과 채산성악화로 기 업경영이 한계에 몰리고 있어 대기업보다 임금인상여력이 적은 중소기업의 임금인상률이 낮을뿐 아니라 산업계 전반의 임금교섭난항에 따른 파급 영향 도 클 것으로 우려되고 있다. 재벌그룹기업등 대기업들은 지난 2-3년간 기대이상의 호황을 누린데다 ...

      한국경제 | 1989.03.03 00:00

    • 정부, 노사분규확대에 대책부심..생산차질/투자위축

      ... 추세를 보이며 생산과 수출에 큰타격을 주고 있어 정부는 그 대책마련에 부심하고 있다. 특히 본격적인 3-5월의 임금협상을 앞두고 노사간의 임금인상기대차에 대 한 괴리가 커 쉽게 진정되기 어려울 전망이다. 정부는 따라서 올봄의 ... 오르고 기업의 임금지불능력의 한계로 분규타결의 장기화가 우려되는등 비 관적요인이 더 많다는 것이다. 특히 올해 임금인상지침을 노총은 26.8%, 경총은 8.9-12.9%로 제시하는등 노사간의 임금인상기대치에 대한 격차가 커 노사분규에 ...

      한국경제 | 1989.02.22 00:00

    • 연말환율 안정절상폭 유지...아파트분양가 시장자율 검토

      ... 지역개발촉진을 위해 공영 개발이익금을 해당지역에 재투자하는등 재정부투자의 확대방안을 강구하겠 다고 밝혔다. 조부총리는 오는 92년까지 농어촌개발을 위해 15조원을 집중투자하는등 농외소득증대시책을 강화, 도시와 농촌간의 소득격차를 줄여 나가겠다고 답변했다. 조부총리는 임금인상이 노사협의에 의해 결정되어야 하나 생산성향상 범 위내에서 이뤄지는 것이 바람직하다고 밝히고 금년말환율수준은 금년의 경 상수지흑자규모가 지난해보다 줄어들 것이기 때문에 안정된 절상폭을 ...

      한국경제 | 1989.02.16 00:00

    • 올봄 노사임금교섭시 물리적충돌 우려...한국노총

      한국노총을 비롯한 각급 노동운동단체들이 최근 사용주측과의 임금인상 교섭을 앞두고 산업별, 지역별로 각종 투쟁본부와 파업을 선도해 나갈 행동 조직대를 잇달아 발족시키고 있어 올봄부터 시작될 임금교섭 과정에서 물리 적 충돌이 ... 그리고 사용자측 을 대표하는 한국경총은 공식적인 인상안을 내놓지 않고 있으나 정부가 권 장하고 있는 생산성 임금인 8-9%안을 놓고 교섭에 임할 것으로 보여 노사간 의 인상안 격차로 인한 파업과 농성등 각종 노사분규는 불가피할 ...

      한국경제 | 1989.02.11 00:00

    • 정부, 상하위직간 임금격차 축소, 상위직동결 하위직은 9.7%인상

      정부는 정부출연 연구기관간의 보수체계를 합리화하고 상/하위직의 임금 격차를 줄이기 위해 상위직의 임금인상은 호봉승급으로 동결하고 하위직은 평균 9.7% 인상해 주기로 했다. 17일 관계당국의 따르면 34개 정부출연 연구기관의 ... 농촌경제연구원등 7개 인문사회계 연구기관은 각각 6% 증액했다. 또 과학기술처 산하 18개 연구기관과 식품개발연구원은 실질임금인상재원 을 11% 늘려 연구기관간의 보수격차를 줄이기로 했다. 정부는 이와함께 상/하위직간의 임금격차 해소방안으로 ...

      한국경제 | 1989.01.17 00:00

    • >>> 경제산업동향 <<<

      ... 적용키로 - 평균자기자본 지도비율 21.9%로 현행 22.2%보다 0.3%저하 * 시중은행 증자 은행별 자율화 실시 - 은행권 증자폭 시기 자율결정, 주가도 자기자본, 유보율, 경영내용따라 차등예상 * 업종별 지역별 임금 공동교섭 확산 - 섬유 운수업에 이어 은행 광산업으로 확산, 전면 실시 예상 - 극한 대립 줄이고 기업격차 완화위한 효율적인 방침 * 내수업종 올해 경제성장 주도할 듯 - 상공회의소에 의하면 자동차(25.7%), 유화(28.9%)등이 ...

      한국경제 | 1989.01.16 00:00

    • 섬유노련, 올 임금 25.4% 인상 공동교섭, 전국대표자회의서 결정

      임금인상교섭을 앞두고 섬유노련이 처음으로 임금교섭에서 노조측이 요구할 인상률을 25.4%로 결정하고 사용자단체와 공동교섭세 들어가기로 했 다. 전국 섬유노련(위원장직무대리 김승구)은 12일 서울 여의도 노총회관 대 회의실에서 ... 섬유노련산하 전사업장의 총파 업도 불사하겠다고 결의했다. 섬유노련의 20%선을 상회한 인상률 제시는 당초 올 임금인상교섭의 난항 요인으로 예상된 노사간의 인상률에 대한 큰 격차를 반영한 것으로 3월부 터의 본격교섭을 앞두고 ...

      한국경제 | 1989.01.13 00:00

    • 노동생산성향상 더욱 박차가해야

      ... 앞지르고 있으나 생산성의 절대수준인 1 인당부가가치는 아직도 이들 나라에 비해 크게 뒤떨어졌다. 이에따라 최근의 임금인상 원화절상 및 시장개방등 여건변화에 대처, 경쟁력을 확보하기 위해서는 생산성향상에 더욱 박차를 가해야할 것으로 ... 한은은 우리나라의 제조업근로자가 일본 대만근로자에 비해 근로시간 이 많은 점을 감안할때 단위시간당 부가가치의 격차는 더욱 커질 것으로 분석했다. 한은은 최근 노동조합의 활성화와 최저임금제실시등으로 임금인상율이 크게 높아짐에 ...

      한국경제 | 1988.11.19 00:00

    • 문교부, 고졸자 고용기회 확대검토...89년-91년까지 단계적으로

      ... 위해 진로교육내용을 교육과정에 보강하고 시/도교위에 진로지도센터및 자료실을 설치 운영하기로 했다. 문교부는 특히 고교만 졸업하고도 사회에서 대우를 받을 수 있는 풍토를 조성하기 위해 내년부터 91년까지 단계적으로 고용기회, 임금격차, 인사상 의 차별적 관행을 철폐해줄것등을 경제기획원과 노동부등 관련부처에 요청 키로 했다. 문교부가 마련한 진로교육 발전방안에 따르면 가정형편이 어렵거나 성적 이 부진하여 대학에 진학하지 못하는 학생들의 조기 사회진출을 ...

      한국경제 | 1988.11.18 00:00