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... ‘경제 활동’을 해야 한다는 뜻이다. 단순히 생각하면, 사람이 자신의 계좌나 카드를 연결해 두고 AI에게 명령을 내리면 되지 않느냐고 할 수 있다. 하지만 이건 다소 순진한 가정이다. 현실에서 유능한 사람일수록 상사의 승인 없이도 중요한 일을 ‘알아서’ 처리한다. 우리는 이런 역할을 AI에게도 기대할 수 있다. 즉, AI 에이전트(agent)가 스스로 판단하고 거래하고 자원을 사용할 수 있어야 진짜 유용한 AI다. 에이전트라는 ...

한국경제 | 2025.05.02 06:01 | 박태우 스페이스바 벤처스 대표

... 것으로 분석된다. 이어 신세계건설, CJ CGV, 이마트24, 아시아나항공 등도 부채비율이 큰 폭으로 개선됐다. 2023년 자본잠식 상태였던 태영건설은 지난해 720.2%의 부채비율을 기록하며 자본잠식을 벗어났다. 업종별로는 상사 업종의 부채비율이 가장 크게 감소(24.0%p↓)했으며, SK네트웍스가 대표적 사례다. 반면, 조선·기계·설비, 지주, 운송, 철강, 석유화학 업종은 오히려 부채비율이 상승한 것으로 나타났다. ...

한국경제 | 2025.04.30 09:38 | 정유진

...%포인트↓), 아시아나항공(265.5%포인트↓) 등의 순으로 전년 대비 부채비율이 감소했다. 2023년 자본잠식 상태였던 태영건설은 지난해 720.2%의 부채비율을 보이며 자본잠식을 해소했다. 업종별로는 상사의 부채비율이 전년 대비 24.0%포인트 감소한 136.0%를 기록하며 가장 크게 줄었다. 대표적인 기업은 SK네트웍스(322.6%→151.2%)다. 공기업의 부채비율은 23.1%포인트 줄어든 294.3%를 기록했다. ...

한국경제 | 2025.04.30 09:19 | 노정동

... 취득한 후 이탈리아가 해안으로부터 5마일 내 석유탐사 금지 조치를 도입한 경우가 있다. 이에 상호 간 ISDS가 벌어져 결국 이탈리아에 배상 명령이 내려졌다. 한 변호사는 “투자 분쟁은 투자 협정상 의무 위반, 상사 중재는 준거법(주로 국내법) 해석이 주로 문제”라면서 “중재 합의가 있는 경우에도 원칙적으로 투자 협정 위반에 따른 투자 분쟁 제기가 가능하다”고 설명했다. 이윤남 태평양 ESG센터장은 마지막 강연자로 ...

한국경제 | 2025.04.30 06:00 | 구현화

... 소통하고, 다른 시장의 프로세스를 적극적으로 벤치마킹하며 문제를 해결해나갔다. 리더로서 중요하게 생각하는 사내 문화가 있다면. 이문정: ‘내가 나일 수 있는 회사’가 되어야 한다고 생각한다. 잘못된 방향임에도 상사의 지시라는 이유로 따라야 하는 분위기라면 업무 효율은 절대 오르지 않을 것이다. 그렇기에 수평적인 문화를 장려하기 위해 노력한다. 예를 들면 KLM 승무원들은 유니폼에 운동화를 착용할 수 있도록 허용한다. 여기서 중요한 포인트는 ...

한국경제 | 2025.04.29 21:35 | 김은아

...가 ‘성격 좋지만 배울 게 없는 사수’(42%)보다 더 좋다고 한다. 인정받고 싶은 욕구가 매우 강하고, 조직생활에서 개인의 성장에서 의미를 찾으려는 세대들의 특징을 보여주는 결과일 것이고, 많은 직장 상사들이 이러한 결과에 공감할 것이다. 율제병원으로 돌아가보면, 명은원이 논문을 가로채고 승승장구하는 것을 보고만 있어야 할까. 꽁꽁 숨기고 절대 밝혀지지 않는다면 그럴 수 있는데, 요즘 빌런들의 행동은 금방 드러나기 마련이다. 그리고 ...

한국경제 | 2025.04.29 17:04 | 백승현

요즘 핫한 충주시 유튜브 채널에 ‘공무원 업무분장 특’이라는 제목의 영상이 있다. 영상 속 업무분장을 엉망으로 하는 상사 모습에 댓글 반응이 뜨겁다. “현직 공무원으로서 화가 난다. 나는 바빠서 화장실도 못 가는데 옆자리 과장님은 하루 종일 주식창만 보고 있더라. 그런데 업무분장표 보면 이것저것 다 늘려 써서 일은 제일 많다”, “진짜 영상에 격하게 공감한다. 업무분장 시 아무도 하기 싫은 일은 ...

한국경제 | 2025.04.29 06:00 | 한경비즈니스 외고

... 업무 수행 방식을 개선하는 차원을 넘어 기업문화 전반에 걸친 혁신을 목표로, 프로답게 두려움 없이 디테일하고 철저히 업무를 수행하는 문화를 구축하도록 했다. 총 4개의 포스터에는 평소 박현철 부회장이 강조하는 경영방침을 담았다. 상사의 일방적 지시는 조직의 창의력을 저하하기 때문에 지시문화와 관행을 탈피하고, 창의적인 사고로 다양한 계층의 아이디어를 활용할 수 있도록 하라는 메시지가 반영돼 있다. 프로답게 일하는 방식 3가지, 프로답게 일하는 법 7가지, 실패와 ...

한국경제 | 2025.04.28 14:23 | 이송렬

... 업무 수행 방식을 개선하는 차원을 넘어 기업문화 전반에 걸친 혁신을 목표로, 프로답게 두려움 없이 디테일하고 철저히 업무를 수행하는 문화를 구축하도록 했다. 총 4개의 포스터에는 평소 박현철 부회장이 강조하는 경영방침을 담았다. 상사의 일방적 지시는 조직의 창의력을 저하시키기 때문에 지시문화와 관행을 탈피하고, 창의적인 사고로 다양한 계층의 아이디어를 활용할 수 있도록 하라는 메시지가 반영되어 있다. 포스터 주요 내용으로 프로답게 일하는 방식 3가지, 프로답게 일하는 ...

한국경제 | 2025.04.28 11:17 | WISEPRESS_AI

검찰이 ‘기소와 수사’라는 전통적 업무 영역을 넘어 ‘공익대표자’ 활동을 대폭 확대하고 있다. 유령법인 해산부터 친권상실 청구까지 공익을 위한 민사·상사 소송에서 ‘당사자’로 직접 나서는 사례가 늘고 있는 것이다. 경제범죄와 친족 분쟁이 증가하면서 검찰의 공익대표 업무 수요는 더 커질 전망이다. ◇유령법인, 검찰이 직접 해산시킨다 27일 대검찰청에 따르면 2019년부터 ...

한국경제 | 2025.04.27 18:21 | 박시온