전체뉴스 121-130 / 8,568건
- 최신순
- 정확도순
- 과거순
-
[고침] 국제(美연준, 금리 5.25~5.50%로 5연속 동결…연내…)
... 5.25~5.50%로 5연속 동결…연내 3회 금리인하 전망(종합2보) 금리 2001년 이후 최고수준…한미 금리격차 최대 2%포인트 그대로 기준금리 연말 4.6%·내년말 3.9%로 예상…내년 금리 인하횟수 4→3회 파월 "'물가 ... 올리는 일이 발생하지 않으려면 신중한 접근이 필요함을 가르쳐준다"라고 덧붙였다. 그는 노동시장 상황과 관련해 "임금 상승세가 완화하고 구인이 감소하고 있다"며 "노동수요가 공급을 초과하고 있지만 FOMC 참석 위원들은 노동시장 재균형이 ...
한국경제 | 2024.03.21 05:21 | YONHAP
-
美연준, 금리 5.25~5.50%로 5연속 동결…연내 3회 금리인하 전망(종합2보)
금리 2001년 이후 최고수준…한미 금리격차 최대 2%포인트 그대로 기준금리 연말 4.6%·내년말 3.9%로 예상…내년 금리 인하횟수 4→3회 파월 "'물가 2%' 여정, 앞으로도 울퉁불퉁할 것…금리 신중한 접근 필요" 미국의 ... 올리는 일이 발생하지 않으려면 신중한 접근이 필요함을 가르쳐준다"라고 덧붙였다. 그는 노동시장 상황과 관련해 "임금 상승세가 완화하고 구인이 감소하고 있다"며 "노동수요가 공급을 초과하고 있지만 FOMC 참석 위원들은 노동시장 재균형이 ...
한국경제 | 2024.03.21 05:09 | YONHAP
-
日기시다 "금리인상 적절"…디플레 탈피 위해 정책 총동원 예정
... 분석이 나온다. 오는 9월 자민당 총재 선거를 앞두고 기시다 총리 지지율은 역대 최저치로 추락하고 있다. 기업의 임금인상을 지원하는 등 적극적으로 경기부양책을 동원할 것이란 관측이다. 임금 인상을 통한 물가상승 효과를 노린 조치다. ... 환율은 151엔대를 웃돌며 4개월 만에 최저 수준으로 떨어졌다. 마이너스 금리를 해제했지만, 여전히 미국과의 금리 격차가 크다는 우려가 반영됐다. 는 "당분간 미국과 일본 간 금리격차가 줄어들기 어렵다는 전망에 엔화 매도 압력이 ...
한국경제 | 2024.03.20 15:19 | 오현우
-
KDI "연공서열식 임금 상승 제한해야…비정규직 해고할 땐 기간만큼 수당 줘야"
한국 중장년층의 고용 안정을 위해 연공서열식 임금 상승 기간을 제한하고, 비정규직 근무 기간이 길수록 해고 비용을 높여 정규직 전환을 유도해야 한다는 내용의 국책 연구기관 보고서가 나왔다. 한요셉 한국개발연구원(KDI) 연구위원은 ... 여성이 각각 33.2%, 35.9%에 달한다. OECD 국가 중 최고 수준으로, 2위인 일본과도 10%포인트 이상 격차가 있다. OECD 평균은 남자 8.2%, 여자 9.0%다. 한 연구위원은 그러나 근본적으로는 중장년층 근로자에 ...
한국경제 | 2024.03.20 12:00 | 이광식
-
은행원 연봉 또 올랐다…4대 은행 1.2억원 육박
... 2022년(1억1275만원)에 비해 2.9%(325만원) 증가했다. 시중은행 노동조합들이 속한 금융노조가 사측과 합의한 지난해 임금 인상률(2.0%)을 웃돈다. 국민은행의 평균 급여가 1억2000만원으로 가장 높았다. 하나(1억1900만원)...1억1200만원)이 4대 은행과 급여가 비슷하다는 점에서 은행권 연봉이 상향 평준화됐다는 시각도 있다. 성별 임금 격차는 여전했다. 4대 은행의 남성 평균 연봉은 1억3375만원으로 여성(1억125만원)보다 3250만원 더 많았다. ...
한국경제 | 2024.03.19 18:08 | 김보형
-
"브렉시트 덕에 한·영 FTA 업그레이드…넷제로 협력은 '대박'"
... 분야다. 기후 위기 대응 과정에서 여성의 역할이 강조돼야 한다는 크룩스 대사의 신념에서 비롯됐다. 크룩스 대사는 “한국은 전 세계 어느 국가보다 여성의 교육 수준이 높은데도 이코노미스트가 집계한 경제협력개발기구(OECD) 성별 임금 격차 지수 기준 12년째 최하위를 기록하는 등 전체 노동력을 충분히 활용하지 못하고 있다”면서 “성평등은 저출산과 같은 한국 사회의 구조적 문제를 해결하는 데도 도움이 될 것”이라고 말했다. 지난달 2주년을 ...
한국경제 | 2024.03.19 15:23 | 장서우
-
"21대 국회 법안 통과 경제분야 편중…복지·노동·문화는 적어"
... 제외하고 자살률, 합계출산율, 삶의 만족도, 불평등 지수 등 6개 항목에서 경제협력개발기구(OECD) 회원국 중 하위권에 속했다. 영역별로 세분화하면 사회적 고립도, 노인 빈곤율 등이 포함된 복지·돌봄 영역, 고용률, 성별임금 격차 등을 다루는 고용·노동 영역, 온실가스 배출량과 대기오염 등 항목이 들어 있는 기후·환경 영역 등에서 OECD 하위권에 속했다. 한편 보고서에 따르면 21대 국회에서는 의원 1명당 평균 9.6건의 법안이 통과됐다. 1인당 ...
한국경제 | 2024.03.19 14:09 | YONHAP
-
조주완 LG전자 CEO 작년 보수 23억…직원 급여 2년연속 1억 넘어(종합)
... 낮았다. 이는 연초 지급하는 경영성과급의 차이에 따른 것으로 보인다. 2022년 초에 지급한 경영성과급은 기본급의 최대 710% 수준이었던 반면, 작년에는 기본급의 최대 550%를 성과급으로 지급했다. 삼성전자와의 평균 급여 격차는 줄어드는 추세다. 2021년 4천700만원까지 벌어졌던 양사 평균 임금 차이는 2022년 2천300만원으로 줄었으며, 지난해에는 1천400만원까지 줄어들었다. 지난해 말 기준으로 LG전자 국내 직원은 3만4천357명이었으며, 평균 ...
한국경제 | 2024.03.18 18:58 | YONHAP
-
“육휴 61주 이용 시 출산율 1명대로 반등”…'빅스텝' 절실
... 속도로 떨어져 0.72명까지 곤두박질쳤습니다. 지난 10여 년간 청년들이 노동시장에서 느끼는 ‘경쟁압력’과 고용·주거·양육 측면의 ‘불안’이 커졌기 때문입니다. 정규직과 비정규직의 임금이 2배 가까이 차이 나고, 기업의 규모에 따라 육아휴직 사용률이 차이가 나는 등 노동시장 내 격차가 커지며 일자리 경쟁이 치열해졌다는 분석입니다. OECD 평균 수준보다 낮은 청년층 고용률도 저출생의 주요 요인으로 꼽힙니다. ...
한국경제TV | 2024.03.18 17:56
-
조주완 LG전자 CEO 작년 보수 23억…직원 급여 2년연속 1억 넘어
... 낮았다. 이는 연초 지급하는 경영성과급의 차이에 따른 것으로 보인다. 2022년 초에 지급한 경영성과급은 기본급의 최대 710% 수준이었던 반면, 작년에는 기본급의 최대 550%를 성과급으로 지급했다. 삼성전자와의 평균 급여 격차는 줄어드는 추세다. 2021년 4천700만원까지 벌어졌던 양사 평균 임금 차이는 2022년 2천300만원으로 줄었으며, 지난해에는 1천400만원까지 줄어들었다. 지난해 말 기준으로 LG전자 국내 직원은 3만4천357명이었으며, 평균 ...
한국경제 | 2024.03.18 17:32 | YONHAP
