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... 이들 경제단체들은 노사문제와 관련,정부가 불법분규에 법으로 강경 대응키로 한 것은 적절한 조치이나 무노동무임금제 생산성연계 임금제 노사합의사항의 번복방지등을 시행하기위한 입법/행정조치등 구체적인 실천방안이 제시되지 않은 ... 지적했다. 한편 노총은 정부가 노사문제의 중요성을 인식하면서도 공권력에 의존 하려 한다는데 대해 우려를 표시하고 자율교섭기능을 위축시킬수있는 개입은 최대한으로 축소돼야 한다고 지적했다. 또 이번 대책중 근로자의 작업환경개선등 복지문제가 ...

한국경제 | 1989.11.15 00:00

... 위원회는 그동안 정부주도로 결성을 추진해온 "국민임금조정 위원회"와 "노사안정의원회"의 기능을 흡수, 확대한만큼 이들 정부주도 기구가 입안하려던 적정임금 가이드라인을 각 직능대표의 총의에 따라 결정, 내년 임금단체교섭 이전에 제시할 계획이라고 노총관계자가 밝혔다. 이에따라 이 위원회는 빠르면 11월중에 조직을 완료, 3월에서 1월로 앞당겨질 내년도 단체 임금교섭 개시에 앞선 적정임금 인상율을 연말까지 산출해 낼 계획인 것으로 알려졌다.

한국경제 | 1989.11.13 00:00

서울지하철공사 노조는 9일 지난 4일 공사측과 서명한 합의각서에 대한 찬반투표를 실시한 결과 전체조합원 5,870명 가운데 2,941명(찬성율 65.6%)이 찬성, 합의각서를 추인했다. 지하철노조는 금년도 단체교섭에서 임금및 수당인상, 구속자 원직복직등에 대해 회사측과 합의를 보지 못하자 지난달 18일 쟁의발생신고를 지난4일 공사측과 기본급 9% 인상 봉사안전수당 3만5,000원 지급 원직복직문제의 추후논의등 7개항에 합의했었다

한국경제 | 1989.11.09 00:00

... 숙식은 회사에서 무료 제공한다. 필리핀근로자들에게는 200달러이며 숙식은 회사에서 무료 제공한다. *** 임금 싸고 현지 적응력 높아 *** 현대강관은 이들 교포들이 빠른 시일내 현지공장에 빨리 적응토록하고 생산성을 높일수 ... *** 생산기지 해외로 옮긴 섬유업계등에 인기 *** 사이판에 진출한 쌍미실업등 6개 봉제업체들은 연초부터 임금이 싸고 노동의 질이 좋은 중국교포를 유치한다는 방침아래 공동으로 중국측과 교섭을 벌여 200명을 채용키로 했다는 ...

한국경제 | 1989.11.09 00:00

... 숙식은 회사에서 무료 제공한다. 필리핀근로자들에게는 200달러이며 숙식은 회사에서 무료 제공한다. *** 임금 싸고 현지 적응력 높아 *** 현대강관은 이들 교포들이 빠른 시일내 현지공장에 빨리 적응토록하고 생산성을 높일수 ... *** 생산기지 해외로 옮긴 섬유업계등에 인기 *** 사이판에 진출한 쌍미실업등 6개 봉제업체들은 연초부터 임금이 싸고 노동의 질이 좋은 중국교포를 유치한다는 방침아래 공동으로 중국측과 교섭을 벌여 200명을 채용키로 했다는 ...

한국경제 | 1989.11.08 00:00

정부는 연말의 단체협약을 앞두고 각 기업들이 교섭과정에서 노조에 인사권 과 경영권에 관한 양보를 하지 않도록 지도하기로 했다. 상공부는 7일 이동훈 제2차관보 주재로 노사관계 대책반회의를 열어 이같은 방침을 결정하고 특히 기업들이 "무노동무임금" 원칙을 지키도록 적극 독려 하기로 했다. 노사분규는 한동안 진정기미를 보였으나 최근 단체교섭에 때맞춘 전노협 결성움직임이 보이는등 다시 악화될 조짐이 나타나 우리 경제안정성장에 주요 변수가 되고 ...

한국경제 | 1989.11.07 00:00

서울지하철공사 노사분규는 2일 노조측이 공사측과의 단체교섭결렬로 전조합원들을 상대로 쟁의행위 돌입여부에 대한 찬반투표를 실시한 결과 투표자 5,485명중 4,840명(88.2%)이 파업등 쟁의행위 돌입에 찬성함으로써 지난3월 ... 벌여나갈 예정이어서 출퇴근시 지하철이 연착하는 등 시민들이 큰 불편을 겪을 것으로 보인다. 노사 양측은 그간 임금인상/구속자 석방/무노동 무임금 원칙적용을 놓고 23차례에 걸쳐 단체교섭을 벌여왔으나 이견을 좁히지 못했다.

한국경제 | 1989.11.02 00:00

... 노동상담 업무를 상담전담근로감독관, 부녀상담원, 산업재해보상처리 담당공무원등 3-5명이 노동상담업무만을 전담하도록 하며 "민원상담실"을 "노동상담실"로 명칭을 바꾸도록 했다. 또 노동상담실을 연중 무휴로 운영하되 3-6월 임금인상집단교섭기간중에는 일과후, 공휴일에도 문을 열도록 했다. *** 부천/구로/사상/창원등에 상담실 신설 *** 노동부는 재야및 운동권이 개설한 노동상담소에 비해 노동부 노동상담실이 근로자들에게 제때에 친절하게 상담업무를 시행치 ...

한국경제 | 1989.10.31 00:00

노동부는 30일, 내년봄 기업들이 노사간 임금협상과정이 90년대의 노사관계를 결정짓는 중요한 계기가 될 것이라고 보고, 내년봄 이전까지 산업평화의 분위기를 정착시키는 것을 목표로 하는 "노사관계 안정화 종합대책"을 마련해 ... 대국민홍보에 나설 방침이며, 근로자들에게도 토론회나 팸플릿등을 통해 노사분규가 국민경제에 미치는 파급효과나 단체교섭사항의 범위, 교섭 요령, 적법쟁의절차등에 대해 적극 홍보키로 했다. *** 기업/노조간부 6만명에 산업교육 *** ...

한국경제 | 1989.10.30 00:00

... 생산현장에서의 폭력, 그리고 탈법적인 쟁의행위에 대한 규제의지가 주요내용이다. 이와 더불어 생산성향상과 적정수준의 임금유지가 노사분규를 예방할수 있는 근본대책이라고 보고 근로자주택보급의 확대, 산재예방대책의 강화등 근로자복지지원시책에도 ... 일이 유행처럼 되어온 우리 산업사회와는 대조되고 있다. 정부도 이번 발표에서 지난해 섬유 면방 탄광에서 업종별 임금공동교섭을 벌여 성과를 거두었기 때문에 내년부터 자동차 철강 화학 섬유업종까지 확대하겠다고 말하고 있다. 이같은 ...

한국경제 | 1989.10.28 00:00