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코레일 인턴사원 120명 모집

[한경닷컴] 코레일은 청년실업 해소와 일자리 나누기를 위해 올해 인턴사원 120명(본사 40,전국 지사 80명)을 모집한다고 20일 밝혔다. 서류전형과 면접을 통해 선발되는 인턴사원은 6-9개월 동안 철도 경영전략 수립에 필요한 자료의 조사와 통계,전산화 등 업무를 맡게 된다.29세 이하의 미취업자(대학 재학 및 휴학생 제외)는 누구나 지원할 수 있으며 국가유공자,장애인,저소득층,지사 소재지 출신자 등은 우대한다. 코레일은 다음달 초 선발과정을 ...

한국경제 | 2009.02.20 00:00 | 김태철

[경제매거진 0100] 취업빙하기: '청년인턴제 그 후는?'

고용시장은 꽁꽁 얼어붙어 취업준비생들은 요즘을 취업빙하기라고 말합니다. 정부가 나서서 일자리 창출에 나서고 있지만, 미봉책에 불과하다며 우려의 목소리가 높습니다. 무엇이 문제이고 대안은 없는지 전재홍기자가 살펴봤습니다. 올해 1월, 20-30대 취업 인구는 18년이래 최저치를 기록했습니다. IMF때인 98년, 20·30대 취업자가 1천만명을 웃돌았것을 감안한다면 심각한 수준입니다. 취업난이 가중되면서 정부는 일자리 나누기를 독려하고 청년인턴수를 ...

한국경제TV | 2009.02.20 00:00

코레일 인턴사원 120명 모집

코레일은 청년실업 해소와 일자리 나누기를 위해 올해 인턴사원 120명(본사 40, 전국 지사 80명)을 모집한다고 20일 밝혔다. 서류전형과 면접을 통해 선발되는 인턴사원은 6-9개월 동안 철도 경영전략 수립에 필요한 자료의 조사와 통계, 전산화 등 업무를 맡게 된다. 29세 이하의 미취업자(대학 재학 및 휴학생 제외)는 누구나 지원할 수 있으며 국가유공자, 장애인, 저소득층, 지사 소재지 출신자 등은 우대한다. 코레일은 다음달 초 선발과정을 ...

연합뉴스 | 2009.02.20 00:00

[경제매거진0100] '초일류건설그룹'의 꿈과 과제

... 되면 또 상당히 1,2년 동안 수주가 어려워진다. 이 시기가 지금인데 이때 조직을 빨리 재정비하고 여기에 매진을 하려면 거기에 맞게 현대건설을 아끼지 않으면 안된다.” 현대건설은 정부, 즉 국민이 대주주라는 점에서 지속성장과 일자리 창출이라는 숙제를 반드시 풀어야합니다. 임병준 한성대 부동산학과 교수 “공적자금이 투입된 기업은 국민의 세금으로 유지되고 있습니다. 이를 국민에게 돌려주기 위해서라도 기업은 성장가치를 꾸준히 올려야한다. 기업의 성장은 일자리 창출이라는 ...

한국경제TV | 2009.02.20 00:00

[특파원의 아침] 오바마 경제 정책 윤곽…총론은 좋지만 믿음은 글쎄

... 살리기 위해 마련한 정책은 크게 4가지 정도로 볼 수 있습니다. 먼저 오바마 대통령이 17일(현지시간) 콜로라도주 덴버에서 서명함으로써 효력이 생긴 7870억 달러 규모의 경기부양 대책을 들 수 있습니다.이 대책이 효력을 발휘하려면 일자리가 많이 창출돼야 합니다.미국 정부는 2년 동안 350만개의 일자리를 창출할 수 있을 것으로 기대하고 있습니다. 하지만 경기 부양책이 정책 효과를 거두기 위해선 금융시장이 먼저 안정을 찾아야 합니다.연방 정부는 민관합동펀드를 만들어 ...

한국경제 | 2009.02.20 00:00 | cuba

오바마 지지도 소폭 하락

... 발휘할지에 대해서는 49%가 미국 경제에 도움이 될 것이라고 답한 반면 미국 경제를 해칠 것(25%)이라는 응답과 별반 달라지지 않을 것(23%)이라는 부정적 응답도 비슷했다. AP-GfK조사에서는 또 절반에 가까운 47%의 응답자가 일자리를 잃을지를 걱정하고 있다고 응답, 지난해 2월 실시한 같은 조사(28%)보다 실업에 대한 공포가 배 가까이 증가한 것으로 나타났다. 이와 관련, 4분의 3에 가까운 71%의 응답자들은 지난 6개월간 경제 상황 때문에 일자리를 잃은 ...

연합뉴스 | 2009.02.20 00:00

미 실업수당 500만명 시대…미국 실직 공포 확산

... 더욱 심각해 질 것으로 예상된다.GM과 크라이슬러는 정부에 자구안을 제출하면 5만명을 추가로 감원하겠다는 계획을 냈다. 이에 따라 실직에 대한 우려가 확산되고 있다.AP통신 여론 조사결과 미국인들의 절반에 가까운 47%가 일자리를 잃을지 모른다는 불안에 시달리고 있는 것으로 나타났다.실업에 대한 공포는 소득에 관계없이 전 계층에서 나타나고 있는 것으로 조사됐다.또 조사대상자의 71%는 친구 혹은 친척중에서 실직당한 사람이 있다고 응답했다.응답자의 65%는 ...

한국경제 | 2009.02.20 00:00 | 이익원

재정차관 "부처들 추경요구 많다"

... "지금은 사업별 타당성을 논의하고 적정 규모를 살피는 단계라 아무도 모른다"며 "실무를 2월말까지 하고 몇 군데 조정을 하고 당정협의를 하다보면 3월초 이후 (규모가) 드러날 것"이라고 말했다. 이 차관은 "추경의 초점은 일자리와 중소기업"이라고 강조한 뒤 "4월에 국회에서 통과되면 정부 지출 기준으로 5~6월이면 집행할 수 있을 것"이라고 예상했다. 그는 추경에서 검토중인 푸드쿠폰 제도에 장단점이 모두 있다고 전제, "우리는 기초생활보호대상자에게 생계급여를 ...

연합뉴스 | 2009.02.20 00:00

한은·금감원 "대졸 초임 깎겠다"

한국은행과 금융감독원도 정부의 공공기관 대졸 초임 삭감을 통한 일자리 나누기(잡셰어링)에 동참하기로 했다. 한은과 금감원은 `공공기관의 운영에 관한 법률'상 공공기관으로 분류되지 않지만, 금융권의 핵심 기관인 데다 고액 연봉을 받아 다른 금융 공기업과 함께 `신의 직장'으로 불려왔다. 한은과 금감원은 20일 정부의 일자리 나누기에 동참하기 위해 정부 기준에 맞춰 대졸 초임을 삭감할 예정이라고 밝혔다. 현재 한은의 대졸 초임은 개인별 성과에 따른 ...

연합뉴스 | 2009.02.20 00:00

[사설] 공기업 초임삭감 정착시키려면

정부가 일자리 나누기 대책의 일환으로 공기업 대졸 초임을 최대 30% 삭감해 민간기업 수준으로 낮추기로 했다고 한다. 바람직한 일이다. 경총 분석에 따르면 1인당 국내총생산(GDP) 대비 대졸초임은 일본이 72%, 미국은 94% 수준인데 반해 우리는 128%에 이른다. 이래서야 국제경쟁에서 이길 수 없음은 너무도 자명하다. 특히 공기업의 솔선수범은 민간기업으로 이런 움직임이 확산(擴散)될 계기를 마련했다는 점에서도 긍정적이다. 하지만 이번 대책이 ...

한국경제 | 2009.02.20 00:00 | 이봉구